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Inhaber eines Haustechnikbetriebs im Gespräch mit einem neuen Installateur in der Werkstatt

Personalbüro für Dietlikon

Temporärarbeit und feste Stellen für Dietlikon

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Fraumünster und St. Peter in Zürich an der LimmatZH
Foto: Ikiwaner, CC BY-SA 3.0, Ausschnitt

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  • Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
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Offene Stellen in Dietlikon

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Zur ganzen Auswahl

Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Dietlikon und die ganze Schweiz.

Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.

Personalanfrage

Mindestlöhne nach GAV für Ihren Betrieb

Branche, Kanton und Qualifikation wählen: So hoch ist der Mindestlohn für temporäre Mitarbeitende.

Häufige Branchen

Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 27.62

Gelernte, Hochlohngebiet

Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 5’033, 13 Mal im Jahr.

Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.

Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Arbeitsmarkt in Dietlikon in Zahlen

Für Temporärkräfte in Dietlikon gilt der Mindestlohn aus dem GAV Ihrer Branche oder, wo es keinen gibt, aus dem GAV Personalverleih; Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn kommen dazu. Den Grundlohn je Branche zeigt der Mindestlohn-Rechner auf dieser Seite. Wir stellen Temporärkräfte und vermitteln Dauerstellen, die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Personalbüro für Dietlikon: unsere Leistungen

Ein Personalbüro übernimmt, was im Betrieb Zeit kostet: Inserate, Vorauswahl, Gespräche, Referenzen und bei Temporäreinsätzen Vertrag und Lohn. In Dietlikon arbeiten wir mit Betrieben aus Handwerk, Industrie, Logistik und Verwaltung.

In der grössten Branche in Dietlikon, Detailhandel, arbeiten 944 Menschen in 55 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.

Rollen im Personalverleih

Die Rollen stehen im Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb. Er nennt unter anderem Adresse des Verleihers und der Bewilligungsbehörde, Qualifikation, Arbeitsort, Arbeitszeit und Kosten, wie es Artikel 22 des Arbeitsvermittlungsgesetzes verlangt.

Führen Sie die Temporärkraft wie Ihre eigenen Leute in Arbeitsplatz, Maschinen und Sicherheitsregeln ein. Gibt es Probleme, melden Sie sich bei uns, wir klären sie mit der Fachkraft.

Auftragsspitzen, Ferien und Ausfälle

Fällt jemand aus, zählt jeder Tag. Markieren Sie Ihre Anfrage als dringend oder rufen Sie an. Wir sagen Ihnen offen, ob wir so kurzfristig jemanden vorschlagen können.

Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz. Endet er früher, gelten die Fristen aus dem Vertrag. Beides besprechen wir rechtzeitig mit Ihnen.

Elektroinstallateur auf der Bockleiter zieht Kabel an der Decke eines Neubaus

Wo in Dietlikon gearbeitet wird

Detailhandel, Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Autogewerbe sind in Dietlikon die drei Branchen mit den meisten Beschäftigten: zusammen 1'993 von 5'746 (BFS, STATENT 2024). In all diesen Branchen braucht es Handwerk, Technik, Logistik und Administration.

Für unsere Arbeit heisst das: Wo viele Betriebe einer Branche sitzen, schwankt der Bedarf an Personal mit Aufträgen, Saison und Ferien. Genau dann sind Temporäreinsätze gefragt.

Auch der Personalverleih selbst ist in Dietlikon vertreten: 4 Arbeitsstätten der Branche Personalvermittlung und Personalverleih zählt das BFS.

Hinter Detailhandel folgen Ausbaugewerbe und Bauinstallation mit 530 und Autogewerbe mit 519 Beschäftigten; im Schnitt sind es 9,5 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Berufe, die wir für Dietlikon besetzen

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten arbeiten auf der Baustelle, in der Werkhalle, in der Garage, im Lager und im Büro. Für die grösste Branche in Dietlikon vermitteln wir zum Beispiel Logistiker, Verkaufspersonal und Mitarbeitende im Lager.

Dazu kommen Kaufleute für Büro und Administration. Für jeden Beruf prüfen wir Abschluss, Zeugnisse und Ausweise, bevor eine Person bei Ihnen beginnt.

Was das Gesetz beim Personalverleih in Dietlikon verlangt

Die wichtigsten Regeln für Temporäreinsätze in Dietlikon kommen aus dem Arbeitsvermittlungsgesetz, dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih und den Gesetzen über AHV, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge. Wir halten sie für jeden Einsatz fest.

Wer in Dietlikon Personal verleihen darf

Personalverleih ist in der Schweiz kein freies Gewerbe. Wer Arbeitskräfte an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des Kantons (Art. 12 AVG) und hinterlegt eine Kaution, die die Löhne sichert (Art. 14 AVG).

Die iPersonal AG erfüllt beides; Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO.

Lohnregeln nach Gesamtarbeitsvertrag

In Dietlikon gilt beim Personalverleih der Mindestlohn des Hochlohngebiets nach Art. 20 GAV Personalverleih. Für 2026 heisst das: mindestens CHF 22.39 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 24.30 für Angelernte und CHF 27.62 mit Berufsabschluss.

Kantonale und kommunale Mindestlöhne gehen vor, wenn sie höher sind.

AHV, ALV, Unfall und Pensionskasse

Gegen Unfälle in der Freizeit ist versichert, wer beim selben Arbeitgeber mindestens acht Stunden pro Woche arbeitet (Art. 13 UVV).

Die berufliche Vorsorge beginnt ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, der Koordinationsabzug beträgt 26'460 Franken (Art. 5 BVV 2). Für Temporäre regelt der GAV Personalverleih den Beginn der Vorsorge.

Fahrzeugpraktiker montiert in der Werkstatt ein Rad an einem Auto auf der Hebebühne

So kommen Sie in Dietlikon zu Personal

Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.

Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.

  • Anfrage senden: Beruf, Anzahl, Beginn und Einsatzort
  • Rückruf Ihrer Ansprechperson rasch
  • Vorschläge mit geprüften Fachkräften
  • Vertrag: Verleihvertrag oder Vermittlungsvereinbarung
  • Einsatz und wöchentlicher Rapport, wir zahlen den Lohn

Kosten und Stundensatz in Dietlikon

Ein Rechenbeispiel für Dietlikon: Ungelernte verdienen nach GAV mindestens CHF 22.39 pro Stunde, mit Zuschlägen für Feiertage, Ferien und 13. Monatslohn CHF 27.12 brutto.

Für Gelernte sind es CHF 27.62 bzw. CHF 33.44 (GAV Personalverleih, Anhang 2, Stand 2026). Den Stundensatz für Ihren Einsatz nennen wir Ihnen vor Beginn schriftlich.

Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.

Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.

Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Zürich: Handwerksberufe CHF 6'399, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 6'084, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'091 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt

Stellenmeldepflicht und RAV

Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Zürich eine Stelle suchen: 25'695 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 2,9 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.

Für meldepflichtige Berufsarten gilt eine Sperrfrist: Die Stelle geht zuerst an das RAV, öffentlich erscheint sie erst nach fünf Arbeitstagen (Art. 53b AVV). Wir prüfen bei jeder Anfrage, ob Ihr Beruf betroffen ist, und übernehmen die Meldung.

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal von iPersonal am Bildschirm: freie Fachkräfte rund um Ihren Betrieb auf Karte und Liste, ohne Namen mit K-Nummer, mit Ihrer Ansprechperson

Kunden-Portal für Ihren Betrieb

Das Kunden-Portal zeigt Ihnen freie Fachkräfte rund um Ihren Betrieb und ob sie mit Auto oder ÖV kommen.

Mit «Anfragen» geben Sie Ihrer Ansprechperson Bescheid, sie meldet sich bei Ihnen. Kosten hat das Portal keine.

Personalanfrage
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Häufige Fragen: Personalbüro für Dietlikon

Wie wechseln wir zu einem anderen Personalbüro?

Prüfen Sie zuerst die Kündigungsfristen Ihres bisherigen Vertrags. Wollen Ihre Temporärkräfte mitkommen, klären wir Vertrag und Lohn neu und übernehmen die Administration ab dem vereinbarten Tag.

Was kostet eine Temporärkraft in Dietlikon?

Den grössten Teil macht der Lohn aus. In Dietlikon liegt er für Gelernte bei mindestens CHF 27.62 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn bei CHF 33.44 (GAV Personalverleih 2026, Hochlohngebiet). Hinzu kommen Arbeitgeberbeiträge und unser Aufwand; den genauen Satz erhalten Sie mit der Offerte.

Wer ist bei einem Temporäreinsatz Arbeitgeber?

Für die Dauer des Einsatzes bleibt die iPersonal AG Arbeitgeberin, Ihr Betrieb ist Einsatzbetrieb. Arbeitsvertrag, Lohn und Versicherungen laufen über uns, die Arbeit leitet Ihr Betrieb an.

Wie funktioniert der Stundenrapport?

Ihr Betrieb bestätigt die Stunden auf dem Rapport. Wir rechnen genau diese Stunden ab, mit allfälligen Zuschlägen.

Wer kümmert sich um die Quellensteuer?

Quellensteuer, Bewilligungen und Meldeverfahren erledigt die iPersonal AG als Arbeitgeberin. Ihr Betrieb muss dafür nichts tun.

Hat iPersonal eine Bewilligung für Personalverleih?

Die Bewilligungen für Personalverleih und Arbeitsvermittlung erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO. Den Eintrag der iPersonal AG finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Wer zahlt bei Krankheit der Temporärkraft?

Ihr Betrieb bezahlt nur die Stunden auf dem Rapport. Lohnausfall bei Krankheit ist Sache des Arbeitgebers, also der iPersonal AG. Fällt jemand länger aus, schlagen wir eine Vertretung vor.

Was, wenn uns ein Vorschlag nicht passt?

Sie entscheiden. Sagen Sie offen, was nicht passt, dann suchen wir weiter; erst Ihre Zusage führt zum Vertrag.

Nachbarorte von Dietlikon

Nachbargemeinden sind Wallisellen, Bassersdorf, Opfikon und Kloten. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. In Wallisellen mit 21'107, Bassersdorf mit 4'577 und Opfikon mit 26'825 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).

Nachbarorte

Mehr zu Personal und Stellen für Dietlikon

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Dietlikon.

Temporär oder fest arbeiten in Dietlikon: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

PersonalanfrageRückruf anfordern

iPersonal im Video, 3:42 Minuten

So sieht Ihr persönlicher Bereich aus

  1. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Was bisher passiert ist»: Ansichten durch Firmen, 2 Vorschläge, 1 Firma mit Interesse und was zuletzt passiert ist
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Wo Ihre Bewerbung steht

    Nach dem Login zeigt «Was bisher passiert ist», wie viele Firmen Ihr Profil angeschaut haben, wem wir Sie vorgeschlagen haben und ob eine Firma Interesse meldet. Namen von Kunden sehen Sie dort nie.

  2. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Noch offen»: Ausbildungsnachweis und Arbeitszeugnisse zum Hochladen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Fehlende Unterlagen nachreichen

    Was wir noch brauchen, steht oben unter «Noch offen», zum Beispiel der Ausbildungsnachweis. Hochladen geht auch mit dem Handy, ein Foto vom Dokument reicht.

  3. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Unsere Stellen»: drei passende Inserate mit dem Knopf «Auf diese Stelle bewerben»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Unsere Stellen mit einem Klick

    Auf der Startseite Ihres Bereichs stehen Stellen, die iPersonal selbst ausgeschrieben hat und die zu Ihrem Beruf passen. Ihre Unterlagen haben wir schon, ein Klick und eine kurze Rückfrage genügen.

  4. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 4 von 4

    So stellen wir Sie Betrieben vor

    Aus Ihrem neuen Profil entstehen die Unterlagen, mit denen wir Sie passenden Betrieben vorschlagen: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil. Das kostet Sie nichts.

    Auf eine Stelle bewerbenProfil erstellenSpontanbewerbung
Auf eine Stelle bewerbenProfil erstellenSpontanbewerbung

So finden Sie Personal mit iPersonal

  1. Kunden-Portal von iPersonal: Fachkräfte im Umkreis von 25 km auf Karte und Liste, ohne Namen mit K-Nummer, Filter nach Bereich, Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Freie Fachkräfte im Umkreis

    Das Kunden-Portal zeigt auf Karte und Liste, wer rund um Ihren Betrieb frei ist, ohne Namen und mit K-Nummer. Sie wählen Bereich, Beruf, Umkreis und ob temporär oder fest.

  2. Kunden-Portal, «Ihre Anfrage»: Fachkraft, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage abschicken

    Fachkraft in die Anfrage legen, Einsatzort, Start und Dauer eintragen und absenden. Ihre Ansprechperson klärt die Verfügbarkeit und meldet sich bei Ihnen.

  3. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 3 von 4

    Passende Kandidaten für Ihren Betrieb

    Jede Kandidatin und jeden Kandidaten stellen wir Ihnen mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil vor, das Stammblatt folgt nach Vereinbarung. Im Bild ein Muster unserer Kandidatenprofile.

  4. Kunden-Portal, «Laufende Einsätze»: Einsatz eines Logistikers mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Wer bei Ihnen im Einsatz ist

    Laufende Einsätze mit Enddatum sehen Sie jederzeit im Portal. Für eine Verlängerung genügt ein Anruf.

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