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Handwerkerinnen und Handwerker in der Mittagspause im Rohbau

Personalbüro für Gaiserwald

Temporärarbeit und feste Stellen für Gaiserwald

  • Für Jobsuchende und Betriebe
  • Garage und Werkstatt
  • Haustechnik
  • Industrie
  • Bau und Ausbau
  • Elektro
  • Lager und Logistik
  • Büro und Verwaltung
Blick über St. GallenSG
Foto: Benutzer Schaffhausen, gemeinfrei, Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

  • Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
  • Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende

Für Jobsuchende

In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.

Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab

Für Unternehmen

Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.

Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung

Offene Stellen rund um Gaiserwald (bis 25 km)

Inserate rund um Gaiserwald (bis 25 km)

Zur ganzen Auswahl

Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Gaiserwald und die ganze Schweiz.

Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihre Ansprechperson meldet sich rasch und unverbindlich, an Werktagen.

Personalanfrage

Welcher Mindestlohn gilt in Ihrer Branche?

Allgemeinverbindliche GAV und GAV Personalverleih 2026, mit Quelle und Stand.

Häufige Branchen

Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86

Gelernte, Übrige Schweiz

Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.

Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.

Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Arbeitsmarkt in Gaiserwald in Zahlen

In Gaiserwald sind 476 Arbeitsstätten gemeldet, am meisten Beschäftigte hat die Branche Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Wir verleihen Personal und vermitteln feste Stellen für diese Betriebe. Eine feste Ansprechperson betreut Ihre Anfrage.

Personalbüro für Betriebe in Gaiserwald

Wer in Gaiserwald Personal sucht, möchte nicht zehn Telefonate führen. Bei uns genügt eines: Wir klären, ob eine Festanstellung, ein Temporäreinsatz oder Try & Hire passt, und suchen dann.

In Gaiserwald arbeiten 2'603 Menschen in 476 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Was uns unterscheidet, ist die feste Ansprechperson, die Ihren Betrieb kennt und weiss, wer zu Ihrem Team passt.

Kurzfristig Personal finden

Fällt jemand kurzfristig aus, rufen Sie uns an oder markieren Sie die Anfrage als dringend. Wir suchen sofort in unserem Pool und sagen Ihnen ehrlich, ob wir bis zum gewünschten Tag jemanden vorschlagen können.

Wer öfter kurzfristig Leute braucht, bespricht mit uns am besten einen Rahmen. Dann kennen wir Ihren Betrieb und können schneller reagieren.

Stellenvermittlung für Betriebe

Für eine Dauerstelle klären wir zuerst das Profil: Aufgaben, Ausbildung, Erfahrung, Lohnrahmen und Arbeitszeit. Danach suchen wir in unserem Bewerberpool und darüber hinaus und führen die ersten Gespräche.

Möchten Sie eine Stelle diskret besetzen, nennen wir den Namen Ihres Betriebs erst, wenn eine Person ernsthaft interessiert ist.

Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Branchen und Arbeitsplätze in Gaiserwald

In Gaiserwald sind 476 Arbeitsstätten erfasst (BFS, STATENT 2024). Auf Ausbaugewerbe und Bauinstallation entfallen 35 davon mit 238 Beschäftigten, auf Metallbau und Metallerzeugnisse 8 mit 198. Viele Arbeitsplätze bietet auch die Branche Detailhandel.

Für uns zählt nicht die Branche allein, sondern die Aufgabe. Eine Logistikerin arbeitet im Detailhandel ebenso wie in der Industrie, ein Elektroinstallateur auf der Baustelle wie in der Werkhalle. Wir suchen nach Beruf und Aufgabe.

Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Gaiserwald 29 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 75 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 21 Prozent in Industrie und Bau.

Welche Fachleute wir in Gaiserwald vermitteln

Wir besetzen Stellen auf dem Bau, in der Elektro- und Haustechnik, in der Produktion, in der Logistik und in der Verwaltung. Jeden Beruf führen wir nach dem Berufsverzeichnis AVAM des SECO, damit Anfrage, Profil und Stelle dieselbe Sprache sprechen.

Für die Betriebe in Gaiserwald sind besonders Elektroinstallateure, Sanitär- und Heizungsinstallateurinnen, Maler, Gipserinnen, Dachdecker und Bodenleger gefragt, dazu Metallbauer, Schlosserinnen und Schweisser.

Was das Gesetz beim Personalverleih in Gaiserwald verlangt

Als Einsatzbetrieb in Gaiserwald sind Sie nicht Arbeitgeber der Temporärkraft, tragen aber Verantwortung am Arbeitsplatz. Die Pflichten des Verleihers stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG); kontrolliert wird er von der kantonalen Arbeitsmarktbehörde.

GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Gaiserwald

Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih steigen jedes Jahr per 1. Januar mit der Teuerung. 2026 gilt in Gaiserwald der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: Gelernte erhalten mindestens CHF 25.86, Ungelernte CHF 21.22 pro Stunde. Als gelernt gilt, wer ein EFZ der Branche oder eine mindestens dreijährige Grundbildung abgeschlossen hat.

Sozialversicherungen und Lohnnebenkosten

Im Stundensatz eines Temporäreinsatzes stecken neben dem Lohn die Arbeitgeberbeiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, die Prämie der Berufsunfallversicherung und, ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, die berufliche Vorsorge (BVV 2, Grenzbeträge seit 2025). Ihr Betrieb muss dafür nichts melden, das erledigen wir.

Wenn Sie eine Temporärkraft fest anstellen

Bei Temporären sind die Kündigungsfristen kürzer als bei Festangestellten: Bei unbefristeten Einsätzen genügen in den ersten drei Monaten zwei Tage, bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). So bleibt Ihr Betrieb in Gaiserwald beweglich, wenn sich die Auftragslage ändert.

Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt

Von der Anfrage zum Einsatz in Gaiserwald

Wir arbeiten in festen Schritten, damit Sie jederzeit wissen, wo Ihre Anfrage steht und wer sich darum kümmert.

Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.

  • Bedarf und Zeitraum nennen
  • Rasche Rückmeldung
  • Profile prüfen und auswählen
  • Vertrag unterschreiben
  • Einsatz in Gaiserwald mit Betreuung

Kosten und Stundensatz in Gaiserwald

Der Stundensatz deckt Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Wie hoch er ist, hängt vom Beruf, von der Erfahrung und vom GAV ab, der für den Einsatz gilt.

Als untere Grenze gilt in Gaiserwald der Bruttostundenlohn von CHF 31.32 für Gelernte bzw. CHF 25.70 für Ungelernte nach GAV Personalverleih (Lohngebiet Normal, 2026).

Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.

Am Ende jeder Woche sehen Sie auf dem Rapport, welche Stunden verrechnet werden. Es gibt keine Pauschalen und keine Mindestabnahme; abgerechnet wird, was gearbeitet wurde.

Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Ostschweiz lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'205, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'073 und für Handwerksberufe bei CHF 6'186 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Polymechaniker prüft in der Produktionshalle ein Werkstück neben der CNC-Maschine

Stellenmeldepflicht und RAV

Laut SECO waren im Herbst 2026 im Kanton St. Gallen 5'768 Personen arbeitslos gemeldet, das entspricht einer Quote von 2,0 %. Gleichzeitig standen 3'796 offene Stellen bei den RAV.

Der Bedarf im Kanton St. Gallen schwankt mit der Saison: Im Bau und im Gartenbau ist er oft im Frühling am grössten, in Logistik und Detailhandel vor Weihnachten. Melden Sie Ihren Bedarf früh, dann planen wir mit.

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal für Ihren Betrieb

Das Kunden-Portal zeigt Ihnen freie Fachkräfte rund um Ihren Betrieb und ob sie mit Auto oder ÖV kommen.

Mit «Anfragen» geben Sie Ihrer Ansprechperson Bescheid, sie meldet sich bei Ihnen. Kosten hat das Portal keine.

Häufige Fragen: Personalbüro für Gaiserwald

Was passiert, wenn die Temporärkraft krank wird?

Den Lohnausfall trägt die iPersonal AG als Arbeitgeberin: Temporäre sind nach GAV Personalverleih kollektiv für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29). Ihr Betrieb zahlt nur gearbeitete Stunden.

Wie funktioniert der Stundenrapport?

Ihr Betrieb bestätigt die Stunden auf dem Rapport. Wir rechnen genau diese Stunden ab, mit allfälligen Zuschlägen.

Gilt Ihr Angebot auch rund um Gaiserwald?

Ja. Bei jedem Vorschlag sagen wir Ihnen, wie lang der Arbeitsweg der Person ist und ob sie mit dem öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto kommt.

Wer kümmert sich um die Quellensteuer?

Das übernimmt die iPersonal AG: Bei Temporärkräften, die quellensteuerpflichtig sind, ziehen wir die Steuer vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab. Bewilligungen und Meldungen klären wir vor dem Einsatz.

Wie lange darf ein Temporäreinsatz dauern?

Vom Einsatz für einen Tag bis zur Überbrückung über mehrere Monate ist alles möglich. Im Verleihvertrag stehen dazu die Dauer oder die Kündigungsfristen (Art. 22 Abs. 1 AVG).

Ist eine Übernahme nach dem Einsatz möglich?

Das Gesetz schützt den Übertritt: Abreden, die ihn nach dem Einsatz verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Planen Sie die Übernahme von Anfang an, vereinbaren wir Try & Hire mit klaren Bedingungen.

Wie rasch kann jemand in Gaiserwald beginnen?

Rasch haben Sie eine Rückmeldung. Ob die Fachkraft am nächsten Tag oder in zwei Wochen beginnt, hängt davon ab, wer verfügbar ist und wie speziell die Stelle ist.

Wie teuer ist Temporärpersonal in Gaiserwald?

Sie zahlen einen Stundensatz für die geleisteten Stunden. Er enthält den Lohn, mindestens CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte in Gaiserwald (GAV 2026), dazu Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Die Offerte erhalten Sie vor Beginn.

Gaiserwald und Umgebung

Zu Gaiserwald gehören Abtwil SG, Engelburg und St. Josefen. Nachbargemeinden sind Waldkirch, Gossau SG, Flawil und Uzwil. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. Beschäftigte in den Nachbargemeinden: Waldkirch 1'546, Gossau SG 13'674, Flawil 3'954 und Uzwil 7'178 (BFS, STATENT 2024).

Abtwil SG · Engelburg · St. Josefen

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Personalanfrage für Gaiserwald: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Bewerbung in wenigen Minuten, Beratung kostenlos, Stellen in Ihrer Region.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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iPersonal im Video, 3:42 Minuten

So sieht Ihr persönlicher Bereich aus

  1. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Was bisher passiert ist»: Ansichten durch Firmen, 2 Vorschläge, 1 Firma mit Interesse und was zuletzt passiert ist
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Wo Ihre Bewerbung steht

    Nach dem Login zeigt «Was bisher passiert ist», wie viele Firmen Ihr Profil angeschaut haben, wem wir Sie vorgeschlagen haben und ob eine Firma Interesse meldet. Namen von Kunden sehen Sie dort nie.

  2. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Noch offen»: Ausbildungsnachweis und Arbeitszeugnisse zum Hochladen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Fehlende Unterlagen nachreichen

    Was wir noch brauchen, steht oben unter «Noch offen», zum Beispiel der Ausbildungsnachweis. Hochladen geht auch mit dem Handy, ein Foto vom Dokument reicht.

  3. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Unsere Stellen»: drei passende Inserate mit dem Knopf «Auf diese Stelle bewerben»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Unsere Stellen mit einem Klick

    Auf der Startseite Ihres Bereichs stehen Stellen, die iPersonal selbst ausgeschrieben hat und die zu Ihrem Beruf passen. Ihre Unterlagen haben wir schon, ein Klick und eine kurze Rückfrage genügen.

  4. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 4 von 4

    So stellen wir Sie Betrieben vor

    Aus Ihrem neuen Profil entstehen die Unterlagen, mit denen wir Sie passenden Betrieben vorschlagen: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil. Das kostet Sie nichts.

So finden Sie Personal mit iPersonal

  1. Kunden-Portal von iPersonal: Fachkräfte im Umkreis von 25 km auf Karte und Liste, ohne Namen mit K-Nummer, Filter nach Bereich, Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Freie Fachkräfte im Umkreis

    Das Kunden-Portal zeigt auf Karte und Liste, wer rund um Ihren Betrieb frei ist, ohne Namen und mit K-Nummer. Sie wählen Bereich, Beruf, Umkreis und ob temporär oder fest.

  2. Kunden-Portal, «Ihre Anfrage»: Fachkraft, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage abschicken

    Fachkraft in die Anfrage legen, Einsatzort, Start und Dauer eintragen und absenden. Ihre Ansprechperson klärt die Verfügbarkeit und meldet sich bei Ihnen.

  3. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 3 von 4

    Passende Kandidaten für Ihren Betrieb

    Jede Kandidatin und jeden Kandidaten stellen wir Ihnen mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil vor, das Stammblatt folgt nach Vereinbarung. Im Bild ein Muster unserer Kandidatenprofile.

  4. Kunden-Portal, «Laufende Einsätze»: Einsatz eines Logistikers mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Wer bei Ihnen im Einsatz ist

    Laufende Einsätze mit Enddatum sehen Sie jederzeit im Portal. Für eine Verlängerung genügt ein Anruf.