Dauerstelle
Elektroinstallateur Elektrinstallateur Neu- und Umbau 100%, Hombrechtikon ZH
- Hombrechtikon ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Personalbüro für Hombrechtikon
Temporärarbeit und feste Stellen für Hombrechtikon
- Für Jobsuchende und Betriebe
- Garage und Werkstatt
- Haustechnik
- Industrie
- Bau und Ausbau
- Elektro
- Lager und Logistik
- Büro und Verwaltung
ZH
Persönlich erreichbar
044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
- Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
- Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Auf eine Stelle bewerbenSpontanbewerbungLogin JobsuchendeProfil erstellenLohn jede WocheZur Medizinbranche
Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
PersonalanfrageLogin UnternehmenRückruf anfordernTemporärbüro wechselnUnser KandidatenpoolMedizinisches Personal
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Offene Stellen in Hombrechtikon
Inserate in Hombrechtikon
Dauerstelle
Dachdecker Steil- und Flachdach 100%, Stäfa ZH
- Stäfa ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Lastwagenchauffeur Silo-Chauffeur Kat. C/E ab Dietikon (m/w/d | 80-100%), Männedorf ZH
- Männedorf ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Lager und Logistik044 515 57 56
Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Hombrechtikon ZH
- Hombrechtikon ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Anlagenführer Kocherei | 100 %, Hombrechtikon ZH
- Hombrechtikon ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Immobilientreuhänder 100%, Hombrechtikon ZH
- Hombrechtikon ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für KV und Administration044 515 57 56
Dauerstelle
Akquisiteur/in für Grundstücke, 80-100 %, Hombrechtikon ZH
- Hombrechtikon ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für KV und Administration044 515 57 56
Dauerstelle
Schreiner 100%, Rüti ZH
- Rüti ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Lastwagenchauffeur Recycling-Chauffeur C/E Springer (m/w/d | 100%), Stäfa ZH
- Stäfa ZH
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Lager und Logistik044 515 57 56
Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Hombrechtikon und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.
Welcher Mindestlohn gilt in Ihrer Branche?
Allgemeinverbindliche GAV und GAV Personalverleih 2026, mit Quelle und Stand.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 27.62
Gelernte, Hochlohngebiet
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 5’033, 13 Mal im Jahr.
Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Arbeitsmarkt in Hombrechtikon in Zahlen
Für Temporärkräfte in Hombrechtikon gilt der Mindestlohn aus dem GAV Ihrer Branche oder, wo es keinen gibt, aus dem GAV Personalverleih; Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn kommen dazu. Den Grundlohn je Branche zeigt der Mindestlohn-Rechner auf dieser Seite. Wir stellen Temporärkräfte und vermitteln Dauerstellen, die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
631
Arbeitsstätten in Hombrechtikon
2'888
Beschäftigte in Hombrechtikon
257
Beschäftigte in Erziehung und Unterricht, grösste Branche
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
7'605
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Zürich
Personalbüro für Betriebe in Hombrechtikon
Unser Personalbüro vermittelt Dauerstellen und verleiht Personal, mit Bewilligung des Kantons Zürich und des SECO. Für Betriebe in Hombrechtikon heisst das: ein Ansprechpartner für alle Formen der Anstellung, ob für drei Tage oder unbefristet.
Der Personalverleih ist in Hombrechtikon ein eigener Wirtschaftszweig: 4 Arbeitsstätten mit 4 Beschäftigten zählt das BFS in der Branche Personalvermittlung und Personalverleih (STATENT 2024). Was uns unterscheidet, ist die feste Ansprechperson, die Ihren Betrieb kennt und weiss, wer zu Ihrem Team passt.
Lohnadministration auslagern
Payrolling eignet sich für befristete Projekte, für Leute, die Sie zuerst kennenlernen möchten, und wenn Ihr Betrieb keine eigene Lohnadministration für kurze Anstellungen aufbauen will.
Möchten Sie die Person später fest anstellen, endet das Payrolling. Den Übergang regeln wir mit Ihnen im Voraus.
Wer im Einsatz wofür zuständig ist
Für die Arbeitssicherheit vor Ort hat Ihr Betrieb gegenüber Temporärkräften die gleichen Pflichten wie gegenüber dem eigenen Personal. So steht es in Artikel 10 der Verordnung über die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten (VUV).
Führen Sie die Temporärkraft wie Ihre eigenen Leute in Arbeitsplatz, Maschinen und Sicherheitsregeln ein. Gibt es Probleme, melden Sie sich bei uns, wir klären sie mit der Fachkraft.
Betriebe in Hombrechtikon nach Branchen
2'888 Beschäftigte in 631 Arbeitsstätten: So gross ist der Arbeitsmarkt in Hombrechtikon laut der Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024). Die drei grössten Branchen nach Beschäftigten sind Erziehung und Unterricht (257), Architektur- und Ingenieurbüros (204) und Landwirtschaft (191).
Wir besetzen vor allem Stellen in Bau und Ausbau, Elektro und Gebäudetechnik, Industrie, Lager und Logistik sowie im kaufmännischen Bereich. Diese Berufe braucht es in Hombrechtikon in fast jeder Branche, vom Werkhof bis zum Büro.
Hinter Erziehung und Unterricht folgen Architektur- und Ingenieurbüros mit 204 und Landwirtschaft mit 191 Beschäftigten; im Schnitt sind es 4,6 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).
Fachkräfte für die Betriebe in Hombrechtikon
Wir besetzen Stellen auf dem Bau, in der Elektro- und Haustechnik, in der Produktion, in der Logistik und in der Verwaltung. Jeden Beruf führen wir nach dem Berufsverzeichnis AVAM des SECO, damit Anfrage, Profil und Stelle dieselbe Sprache sprechen.
Für die Betriebe in Hombrechtikon sind besonders Fachleute Betriebsunterhalt und Sachbearbeitende gefragt, dazu Elektroplanerinnen, Gebäudetechnikplaner und Bauzeichnerinnen.
Rechtliche Grundlagen für Personalverleih in Hombrechtikon
Wer Personal ausleiht, braucht eine Bewilligung, einen schriftlichen Verleihvertrag und hält die Lohnbestimmungen ein, die für den Einsatz gelten. So steht es im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Im Kanton Zürich ist die kantonale Arbeitsmarktbehörde zuständig, für Einsätze über die Grenze zusätzlich das SECO.
Wer in Hombrechtikon Personal verleihen darf
Ob ein Personaldienstleister bewilligt ist, zeigt das öffentliche Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch. Dort steht die iPersonal AG mit den Bewilligungen für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung, je für die Schweiz und grenzüberschreitend.
Ein Verleihvertrag ohne Bewilligung wäre nichtig (Art. 22 Abs. 5 AVG).
Sozialversicherungen und Lohnnebenkosten
Für die Lohnnebenkosten gelten feste Sätze: 5,3 Prozent Arbeitgeberanteil für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV bis 148'200 Franken Jahreslohn (Art. 3 AVIG), dazu die Prämien der Berufsunfallversicherung und der Pensionskasse. All das ist im Stundensatz eingerechnet.
Kündigungsfristen und Übertritt
Der Verleihvertrag ist schriftlich und nennt Qualifikation, Arbeitsort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Bei unbefristeten Einsätzen gilt in den ersten drei Monaten eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Tagen, im vierten bis sechsten Monat von mindestens sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Ablauf einer Personalanfrage
Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.
Passt eine vorgeschlagene Person nicht, sagen Sie es offen; wir suchen weiter. Erst wenn Sie zusagen, schliessen wir den Verleihvertrag ab.
- Bedarf melden, online oder per Telefon
- Profil der Stelle gemeinsam klären
- Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen
- Bedingungen schriftlich festhalten
- Start im Betrieb in Hombrechtikon, Betreuung während des Einsatzes
Kosten einer temporären Fachkraft
Grundlage ist der Lohn. Für eine gelernte Fachkraft zwischen 20 und 49 Jahren schreibt der GAV Personalverleih in Hombrechtikon mindestens CHF 27.62 pro Stunde vor. Mit Feiertagsentschädigung (3,2 %), Ferienentschädigung (8,33 %) und 13.
Monatslohn (8,33 %) ergibt das einen Bruttostundenlohn von CHF 33.44 (Anhang 2, Hochlohngebiet). Dazu kommen die Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen und unser Aufwand.
Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.
Lohnausweis, Quellensteuer, Ausgleichskasse, Pensionskasse und Unfallversicherung laufen über uns. Ihr Aufwand beschränkt sich auf die Bestätigung des Rapports und die Bezahlung unserer Rechnung.
Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Zürich lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'401, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'174 und für Handwerksberufe bei CHF 6'399 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Arbeitsmarkt im Kanton Zürich
Mit 2,9 % lag die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich im Herbst 2026 unter dem Schweizer Wert von 3,0 % (SECO). Für Ihre Planung heisst das: Fachkräfte sind gefragt, eine frühe Anfrage lohnt sich.
Der Bedarf im Kanton Zürich schwankt mit der Saison: Im Bau und im Gartenbau ist er oft im Frühling am grössten, in Logistik und Detailhandel vor Weihnachten. Melden Sie Ihren Bedarf früh, dann planen wir mit.
Kunden-Portal für Ihren Betrieb
Das Kunden-Portal zeigt Ihnen freie Fachkräfte rund um Ihren Betrieb und ob sie mit Auto oder ÖV kommen.
Mit «Anfragen» geben Sie Ihrer Ansprechperson Bescheid, sie meldet sich bei Ihnen. Kosten hat das Portal keine.
Schon Kunde? Login Unternehmen
Häufige Fragen: Personalbüro für Hombrechtikon
Können wir das Temporärbüro für Hombrechtikon wechseln?
Prüfen Sie zuerst die Kündigungsfristen Ihres bisherigen Vertrags. Wollen Ihre Temporärkräfte mitkommen, klären wir Vertrag und Lohn neu und übernehmen die Administration ab dem vereinbarten Tag.
Wie rasch kann jemand in Hombrechtikon beginnen?
Wir melden uns rasch und sagen Ihnen dann, wen wir vorschlagen können und ab wann. Je genauer Beruf, Beginn und Einsatzort in der Anfrage stehen, desto schneller geht es.
Gilt Ihr Angebot auch rund um Hombrechtikon?
Ja, auch in den Nachbarorten. Für jede Stelle prüfen wir, ob Wohnort und Arbeitsort gut erreichbar sind, mit dem öffentlichen Verkehr oder dem eigenen Fahrzeug.
Wie lange darf ein Temporäreinsatz dauern?
Eine gesetzliche Höchstdauer gibt es nicht. Bei unbefristeten Einsätzen gelten in den ersten sechs Monaten kurze Kündigungsfristen von zwei bzw. sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG), danach die Regeln des Obligationenrechts.
Hat iPersonal eine Bewilligung für Personalverleih?
Die Bewilligungen für Personalverleih und Arbeitsvermittlung erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO. Den Eintrag der iPersonal AG finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.
Dürfen wir eine Temporärkraft später fest anstellen?
Ja, das Arbeitsvermittlungsgesetz erlaubt den Übertritt ausdrücklich (Art. 22 AVG). Wer von Anfang an eine Übernahme plant, wählt Try & Hire: Die Person arbeitet zuerst temporär, dann stellen Sie sie fest an.
Was ist Payrolling?
Beim Payrolling haben Sie die Person schon gefunden, wir stellen sie an und übernehmen Vertrag, Lohn, Sozialversicherungen und Abrechnung. Sie arbeitet bei Ihnen, Sie zahlen einen Satz pro Stunde.
Wer stellt Schutzausrüstung und Instruktion?
Beide: Wir wählen geeignete Leute aus und klären Ausweise, Ihr Betrieb sorgt für Instruktion und Schutz am Arbeitsplatz.
Hombrechtikon und Umgebung
9'252 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Hombrechtikon (BFS, STATPOP 2025). Zur Gemeinde gehören Feldbach. In der Nähe liegen Stäfa, Männedorf, Rüti ZH und Richterswil. Unser Sitz ist rund 24 km entfernt. In Stäfa mit 6'748, Männedorf mit 5'268 und Rüti ZH mit 5'277 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).
Feldbach
Nachbarorte
Mehr zu Personal und Stellen für Hombrechtikon
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Temporär, fest, Try & Hire oder Payrolling für Hombrechtikon. Rasche Rückmeldung.
Einmal melden, dann sucht Ihre Ansprechperson mit: Einsätze und feste Stellen in Hombrechtikon, Lohn bei Temporärarbeit wöchentlich.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr