Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Ettingen BL
- Ettingen BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Personalvermittlung für Laufen
Festanstellungen und Einsätze auf Zeit für Laufen
- Für Jobsuchende und Betriebe
- Garage und Werkstatt
- Lager und Logistik
- Industrie
- Elektro
- Bau und Ausbau
- Haustechnik
- Büro und Verwaltung
BL
Persönlich erreichbar
044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
- Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
- Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Auf eine Stelle bewerbenSpontanbewerbungLogin JobsuchendeProfil erstellenLohn jede WocheZur Medizinbranche
Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
PersonalanfrageLogin UnternehmenRückruf anfordernTemporärbüro wechselnUnser KandidatenpoolMedizinisches Personal
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Offene Stellen rund um Laufen (bis 25 km)
Inserate rund um Laufen (bis 25 km)
Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Aesch BL
- Aesch BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Elektroinstallateur 100%, Aesch BL
- Aesch BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Dauerstelle
Anlagen- und Apparatebauer Druckbehälterbau 100%, Aesch BL
- Aesch BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Temporär
Lastwagenchauffeur/euse 100 %, Pratteln BL
- Pratteln BL
- Ab sofort
Massimo Lovizio044 515 57 56
Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Hölstein BL
- Hölstein BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Automobil-Mechatroniker 100%, Allschwil BL
- Allschwil BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Elektroinstallateur 100%, Therwil BL
- Therwil BL
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Temporär
Logistiker/in 100 %, Pratteln BL
- Pratteln BL
- Ab sofort
Massimo Lovizio044 515 57 56
Weitere Stellen aus der Region
Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Laufen und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.
Mindestlohn nach GAV für Ihre Dauerstelle
Branche, Kanton und Qualifikation wählen: Der Rechner zeigt den Mindestlohn aus dem allgemeinverbindlichen GAV, als Information für Ihre Lohnplanung.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 34.00
Q Gelernter Bau-Facharbeiter (Berufsausweis und mind. 3 Jahre auf Baustellen), Zone rot
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 5’988, 13 Mal im Jahr.
Quelle: Landesmantelvertrag für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV 2026 bis 2031), AVE-Beschluss vom 5.3.2026 (BBl 2026 564); Änderung vom 17.9.2026 ohne neue Lohnbeträge. Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Kennzahlen für Laufen
Für eine Festanstellung gilt der Lohn, den Ihr Betrieb in Laufen mit der Fachkraft vereinbart, und ein allfälliger Gesamtarbeitsvertrag Ihrer Branche. Wir übernehmen Suche, Gespräche und Prüfung der Unterlagen und vermitteln Dauerstellen für Betriebe in Laufen. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
501
Arbeitsstätten in Laufen
4'429
Beschäftigte in Laufen
467
Beschäftigte in Glas, Keramik und Baustoffe, grösste Branche
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Basel-Landschaft
1'375
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Basel-Landschaft
Personalvermittlung für Laufen: so finden wir die Person
Für feste Stellen zählt mehr als der Lebenslauf: Arbeitsweise, Erfahrung, Teamfähigkeit. Darum führen wir mit jeder Kandidatin und jedem Kandidaten ein Gespräch, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Laufen vorschlagen.
Wer in Laufen kurzfristig Personal braucht, hat meist keine Zeit für Inserate und lange Auswahlverfahren. Wir nehmen laufend Bewerbungen von Fachleuten entgegen und prüfen sie, bevor wir sie vorschlagen. Unser Sitz liegt rund 83 km von Laufen entfernt.
Prüfung vor dem Vorschlag
Für viele Einsätze braucht es bestimmte Ausweise, zum Beispiel SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Führerausweis. Wir fragen das vorher ab, damit die Fachkraft am ersten Tag einsetzbar ist.
Im Kunden-Portal sehen Sie verfügbare Fachkräfte in Ihrer Nähe auf einer Karte mit Beruf, Erfahrung und Verfügbarkeit. Mit «Ja, anfragen» geht die Anfrage an Ihre Ansprechperson, die Ihnen danach Namen und Unterlagen schickt.
Mit dem bisherigen Personal zu uns
Ob die Leute, die heute bei Ihnen arbeiten, zu uns wechseln möchten, entscheiden sie selbst. Wir sprechen mit ihnen, sobald Sie und Ihr bisheriges Büro die Fristen geklärt haben.
Eine Entschädigung an das bisherige Büro ist nur in engen Grenzen erlaubt, bei Einsätzen unter drei Monaten und nur bis zu einem gesetzlichen Höchstbetrag (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
Betriebe in Laufen nach Branchen
Glas, Keramik und Baustoffe, Nahrungsmittelherstellung und Maschinenbau sind in Laufen die drei Branchen mit den meisten Beschäftigten: zusammen 1'324 von 4'429 (BFS, STATENT 2024). In all diesen Branchen braucht es Handwerk, Technik, Logistik und Administration.
Für Pflege, Betreuung und Medizin ist bei uns die Marke MediPersonal zuständig. IPersonal konzentriert sich in Laufen auf Handwerk, Technik, Industrie, Logistik und Büro.
Der Dienstleistungssektor stellt rund 62 Prozent der Stellen.
Gefragte Berufe in Laufen
Gefragt sind in Laufen Fachleute mit Lehrabschluss aus Bau und Technik, Mitarbeitende für Lager und Produktion sowie Kaufleute. In der Branche Nahrungsmittelherstellung kommen besonders Produktionsmitarbeitende und Lebensmitteltechnologen zum Einsatz.
Rechtslage: Verleih und Vermittlung in Laufen
Die wichtigsten Regeln für Temporäreinsätze in Laufen kommen aus dem Arbeitsvermittlungsgesetz, dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih und den Gesetzen über AHV, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge. Wir halten sie für jeden Einsatz fest.
Wer in Laufen Personal verleihen darf
Personalverleih ist in der Schweiz kein freies Gewerbe. Wer Arbeitskräfte an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des Kantons (Art. 12 AVG) und hinterlegt eine Kaution, die die Löhne sichert (Art. 14 AVG).
Die iPersonal AG erfüllt beides; Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO.
Was der Verleiher abrechnet
Für die Lohnnebenkosten gelten feste Sätze: 5,3 Prozent Arbeitgeberanteil für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV bis 148'200 Franken Jahreslohn (Art. 3 AVIG), dazu die Prämien der Berufsunfallversicherung und der Pensionskasse. All das ist im Stundensatz eingerechnet.
Verleihvertrag, Kündigung und Übernahme
Laut Art. 22 AVG enthält jeder Verleihvertrag die Adresse der Bewilligungsbehörde, die Kosten des Verleihs und die Kündigungsfristen. Abreden, die eine spätere Festanstellung im Einsatzbetrieb erschweren, sind nichtig.
Wer zuerst temporär testen und dann übernehmen will, wählt Try & Hire und kennt die Bedingungen von Anfang an.
Ablauf einer Personalanfrage
Eine Anfrage dauert wenige Minuten. Ab dann kümmert sich Ihre Ansprechperson um alles Weitere und hält Sie auf dem Laufenden.
Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.
- Anfrage online oder am Telefon
- Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
- Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
- Verleihvertrag mit Stundensatz
- Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche
Was eine Festanstellung in Laufen kostet
Die Kosten einer Dauerstelle bestehen aus drei Teilen: dem Lohn, den Sozialbeiträgen des Arbeitgebers und dem Honorar für die Vermittlung. Lohn und Beiträge zahlen Sie wie bei jeder eigenen Anstellung.
Was die Vermittlung kostet, besprechen wir mit Ihnen, bevor wir mit der Suche beginnen.
Ohne andere Abrede gilt der erste Monat als Probezeit. Schriftlich lässt sie sich auf höchstens drei Monate verlängern, die Kündigungsfrist beträgt in dieser Zeit sieben Tage (Art. 335b OR).
Lohn und Beiträge fallen erst an, wenn die Stelle besetzt ist und die neue Fachkraft bei Ihnen beginnt. Kommt sie aus einer anderen Festanstellung, richtet sich der Beginn nach ihrer Kündigungsfrist.
Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Nordwestschweiz lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'488, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'129 und für Handwerksberufe bei CHF 6'232 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Stellenmeldepflicht und RAV
Laut SECO waren im Herbst 2026 im Kanton Basel-Landschaft 4'665 Personen arbeitslos gemeldet, das entspricht einer Quote von 3,1 %. Gleichzeitig standen 1'375 offene Stellen bei den RAV.
Der Bedarf im Kanton Basel-Landschaft schwankt mit der Saison: Im Bau und im Gartenbau ist er oft im Frühling am grössten, in Logistik und Detailhandel vor Weihnachten. Melden Sie Ihren Bedarf früh, dann planen wir mit.
Gesetze, Ämter und Verträge
Kunden-Portal für Ihren Betrieb
Im Kunden-Portal sehen Sie auf einen Blick, wer in Ihrer Region frei ist und wie die Person zur Arbeit kommt.
Ein Klick auf «Anfragen» genügt, Ihre Ansprechperson übernimmt den Rest. Das Portal kostet nichts.
Schon Kunde? Login Unternehmen
Häufige Fragen: Personalvermittlung für Laufen
Sind Sie Personalvermittler für Laufen?
Ja, wir vermitteln Dauerstellen und verleihen Personal. Für beides haben wir die Bewilligung des Kantons Zürich und des SECO.
Müssen wir vorgeschlagene Personen nehmen?
Sie entscheiden. Sagen Sie offen, was nicht passt, dann suchen wir weiter; erst Ihre Zusage führt zum Vertrag.
Wie lange dauert die Probezeit im Personalverleih?
Die Probezeit beträgt bis zu drei Monate. In dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Arbeitstagen enden (Art. 11 GAV Personalverleih).
Kann ich eine Fachkraft zuerst testen?
Try & Hire verbindet Temporäreinsatz und Festanstellung: zuerst einige Wochen über uns angestellt, dann direkt bei Ihnen. In dieser Zeit prüfen beide Seiten, ob es passt.
Wer kümmert sich um die Quellensteuer?
Ihr Betrieb muss nichts melden. Quellensteuer, Ausgleichskasse und Unfallversicherung laufen über uns.
Wer bestätigt die Stunden der Temporärkraft?
Die Temporärkraft trägt ihre Stunden ein, Ihr Betrieb bestätigt sie jede Woche. Auf dieser Grundlage zahlen wir den Lohn und stellen Rechnung.
Gilt Ihr Angebot auch rund um Laufen?
Ja. Wir vermitteln im Kanton Basel-Landschaft und darüber hinaus. Entscheidend ist der Arbeitsweg für die Fachkraft, den wir bei jedem Vorschlag mitprüfen.
Was steht im Verleihvertrag?
Der Vertrag ist schriftlich und nennt neben Arbeitsort und Dauer auch alle Kosten, inklusive Sozialleistungen, Zulagen und Spesen (Art. 22 Abs. 1 AVG).
Laufen und Umgebung
Aesch BL, Oberwil BL, Binningen, Münchenstein und Allschwil liegen Laufen am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Bezirk Laufen im Kanton Basel-Landschaft. Bis zu unserem Sitz sind es rund 83 km Luftlinie.
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Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr