Personalvermittlung für Mendrisio
In Mendrisio zählt das Bundesamt für Statistik 2'233 Arbeitsstätten mit 19'510 Beschäftigten (STATENT 2024). Wir stellen Betrieben in Mendrisio Temporärpersonal und Fachkräfte zur Festanstellung, mit Bewilligung für Personalverleih und Arbeitsvermittlung. Sie nennen Beruf und Beginn, wir schlagen geprüfte Leute vor.
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Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.
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Zahlen für Mendrisio
2'233
Arbeitsstätten in Mendrisio
19'510
Beschäftigte in Mendrisio
1'676
Beschäftigte in Detailhandel, grösste Branche
CHF 24.03 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Tessin
1'319
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Tessin
Personalvermittlung für Mendrisio: so finden wir die Person
Eine feste Stelle neu zu besetzen dauert oft länger als geplant. Wir übernehmen die Suche für Ihren Betrieb in Mendrisio, führen die ersten Gespräche und prüfen Zeugnisse und Abschlüsse. Wollen Sie die Person zuerst kennenlernen, beginnt sie temporär und wechselt später zu Ihnen (Try & Hire).
Der Personalverleih ist in Mendrisio ein eigener Wirtschaftszweig: 4 Arbeitsstätten mit 428 Beschäftigten zählt das BFS in der Branche Personalvermittlung und Personalverleih (STATENT 2024). Was uns unterscheidet, ist die feste Ansprechperson, die Ihren Betrieb kennt und weiss, wer zu Ihrem Team passt.
Was die Stellenmeldepflicht bedeutet
Welche Berufe meldepflichtig sind, legt der Bund jedes Jahr neu fest. Bei Ihrer Anfrage prüfen wir anhand des Berufs, ob die Meldepflicht gilt, und melden die Stelle, wenn es nötig ist.
Unsere Inserate erscheinen erst nach Ablauf der Sperrfrist. Bis dahin arbeiten wir mit den Leuten, die schon bei uns gemeldet sind.
Festanstellung über die Personalvermittlung
Den Arbeitsvertrag schliessen Sie direkt mit der Fachkraft ab. Wir begleiten bis zur Unterschrift und bleiben ansprechbar, wenn in der ersten Zeit Fragen auftauchen.
Möchten Sie eine Stelle diskret besetzen, nennen wir den Namen Ihres Betriebs erst, wenn eine Person ernsthaft interessiert ist.
Wo in Mendrisio gearbeitet wird
Die Branche Detailhandel beschäftigt davon 1'676 Personen, Elektronik, Optik und Uhren 1'586.
Für uns zählt nicht die Branche allein, sondern die Aufgabe. Eine Logistikerin arbeitet im Detailhandel ebenso wie in der Industrie, ein Elektroinstallateur auf der Baustelle wie in der Werkhalle. Wir suchen nach Beruf und Aufgabe.
Der Dienstleistungssektor stellt rund 64 Prozent der Stellen.
Berufe, die wir für Mendrisio besetzen
Für die grösste Branche in Mendrisio vermitteln wir zum Beispiel Logistiker, Verkaufspersonal und Mitarbeitende im Lager. Dazu kommen Kaufleute für Büro und Administration. Für jeden Beruf prüfen wir Abschluss, Zeugnisse und Ausweise, bevor eine Person bei Ihnen beginnt.
Rechtslage: Verleih und Vermittlung in Mendrisio
Wer Personal ausleiht, braucht eine Bewilligung, einen schriftlichen Verleihvertrag und hält die Lohnbestimmungen ein, die für den Einsatz gelten. So steht es im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG). Im Kanton Tessin ist die kantonale Arbeitsmarktbehörde zuständig, für Einsätze über die Grenze zusätzlich das SECO.
Wer in Mendrisio Personal verleihen darf
Personalverleih ist in der Schweiz kein freies Gewerbe. Wer Arbeitskräfte an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des Kantons (Art. 12 AVG) und hinterlegt eine Kaution, die die Löhne sichert (Art. 14 AVG). Die iPersonal AG erfüllt beides; Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO.
Lohnregeln nach Gesamtarbeitsvertrag
Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih steigen jedes Jahr per 1. Januar mit der Teuerung. 2026 gilt in Mendrisio der Mindestlohn des Lohngebiets Tessin: Gelernte erhalten mindestens CHF 24.03, Ungelernte CHF 18.92 pro Stunde. Als gelernt gilt, wer ein EFZ der Branche oder eine mindestens dreijährige Grundbildung abgeschlossen hat.
Wenn Sie eine Temporärkraft fest anstellen
Bei Temporären sind die Kündigungsfristen kürzer als bei Festangestellten: Bei unbefristeten Einsätzen genügen in den ersten drei Monaten zwei Tage, bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). So bleibt Ihr Betrieb in Mendrisio beweglich, wenn sich die Auftragslage ändert.
Ablauf einer Personalanfrage
Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt jemand aus, suchen wir Ersatz; endet der Einsatz, klären wir die Übernahme oder den nächsten Bedarf.
- Anfrage senden: Beruf, Anzahl, Beginn und Einsatzort
- Rückruf Ihrer Ansprechperson rasch
- Vorschläge mit geprüften Fachkräften
- Vertrag: Verleihvertrag oder Vermittlungsvereinbarung
- Einsatz und wöchentlicher Rapport, wir zahlen den Lohn
Kosten einer Festanstellung
Ein Rechenbeispiel für Mendrisio: Für Handwerksberufe lag der mittlere Monatslohn in der Grossregion Tessin bei CHF 5'372 (BFS, LSE 2024, Vollzeit). Mit 13 Monatslöhnen sind das CHF 69'836 im Jahr. Die Beiträge des Arbeitgebers an AHV, IV, EO und ALV von zusammen 6,4 % machen davon rund CHF 4'470 aus.
Der Rechner weiter unten zeigt aus Monatslohn, Pensum und Anzahl Monatslöhne den Jahreslohn und die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV. Pensionskasse, Versicherungsprämien, Familienzulagen und das Honorar der Vermittlung sind darin nicht enthalten.
Möchten Sie eine Fachkraft zuerst im Betrieb erleben, ist Try & Hire eine Möglichkeit: Sie arbeitet zuerst temporär über uns, die Festanstellung folgt, wenn es für beide Seiten passt.
Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Tessin: Handwerksberufe CHF 5'372, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 4'643, Hilfsarbeitskräfte CHF 4'366 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Arbeitslosigkeit und offene Stellen im Kanton Tessin
1'319 offene Stellen waren im Kanton Tessin im Herbst 2026 bei den RAV gemeldet (SECO). Ein Teil davon betrifft meldepflichtige Berufe; für sie gilt eine Sperrfrist von fünf Arbeitstagen, bevor die Stelle öffentlich erscheint (Art. 53b AVV).
Der Bedarf im Kanton Tessin schwankt mit der Saison: Im Bau und im Gartenbau ist er oft im Frühling am grössten, in Logistik und Detailhandel vor Weihnachten. Melden Sie Ihren Bedarf früh, dann planen wir mit.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
- swissstaffing, Verband der Personaldienstleister der Schweiz
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Lohnkosten einer Dauerstelle berechnen
Ausgangswert ist der mittlere Monatslohn der Berufsgruppe in der Grossregion Tessin (BFS, LSE 2024). Passen Sie ihn an Ihre Stelle an.
- Jahreslohn brutto
- 69'836
- AHV, IV und EO des Arbeitgebers (5,3 %)
- 3'701
- Arbeitslosenversicherung des Arbeitgebers (1,1 %)
- 768
- Lohnkosten pro Jahr
- 74'306
CHF 6'192 pro Monat, auf 12 Monate verteilt
Nicht enthalten sind Pensionskasse, Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen (je Kanton) und das Honorar der Vermittlung. Die Kosten der Vermittlung besprechen wir mit Ihnen, bevor wir mit der Suche beginnen.
Quellen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Mendrisio
Hat iPersonal eine Bewilligung für Personalverleih?
Ja, für Verleih und Vermittlung (Art. 2 und 12 AVG). Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO. Ausserdem sind wir Mitglied von swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister der Schweiz.
Wer ist bei einem Temporäreinsatz Arbeitgeber?
Für die Dauer des Einsatzes bleibt die iPersonal AG Arbeitgeberin, Ihr Betrieb ist Einsatzbetrieb. Arbeitsvertrag, Lohn und Versicherungen laufen über uns, die Arbeit leitet Ihr Betrieb an.
Ist eine Übernahme nach dem Einsatz möglich?
Ja. Abreden, die eine Festanstellung nach dem Einsatz erschweren, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine begrenzte Entschädigung ist nur zulässig, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate war und der Übertritt innert drei Monaten folgt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
Gilt die Stellenmeldepflicht auch für Temporärstellen?
Ja, wenn der Beruf meldepflichtig ist. Dann geht die Stelle zuerst an das RAV und darf erst nach fünf Arbeitstagen anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 53b AVV). Ausgenommen sind Einsätze bis 14 Kalendertage (Art. 53d AVV). Die Meldung übernehmen wir.
Welcher Mindestlohn gilt in Mendrisio?
In Mendrisio gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Tessin nach GAV Personalverleih. Mindestlohn 2026: CHF 18.92 pro Stunde für Ungelernte, CHF 21.15 für Angelernte, CHF 24.03 für Gelernte. Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).
Müssen wir vorgeschlagene Personen nehmen?
Die Anfrage verpflichtet zu nichts, auch nicht nach mehreren Vorschlägen. Ein Vertrag entsteht erst mit Ihrer Zusage.
Welche Angaben verlangt das Gesetz im Verleihvertrag?
Alles, was für den Einsatz gilt: wer kommt, was die Person macht, wo und ab wann, wie lange, zu welchen Zeiten und zu welchem Satz. So verlangt es Art. 22 AVG.
Vermitteln Sie auch in Coldrerio, Castel San Pietro, Riva San Vitale und Stabio?
Ja. Bei jedem Vorschlag sagen wir Ihnen, wie lang der Arbeitsweg der Person ist und ob sie mit dem öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto kommt.
Mendrisio und Umgebung
Zu Mendrisio gehören Arzo, Besazio, Capolago, Genestrerio und Ligornetto. Nachbargemeinden sind Coldrerio, Castel San Pietro, Riva San Vitale und Stabio. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Arzo · Besazio · Capolago · Genestrerio · Ligornetto · Meride · Rancate · Salorino
Nachbarorte
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