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Automobil-Mechatroniker 100%, Birr AG
- Birr AG
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Im Aargau gibt es 1'013 Arbeitsstätten in den Branchen, die Polymechaniker/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 6'450
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Polymechaniker/in EFZ
1'013
Arbeitsstätten Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Aargau
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Rohteil einspannen, Programm optimieren, Werkzeug wechseln, prüfen und dokumentieren: Polymechanikerinnen und Polymechaniker halten die Schweizer Industrie in Bewegung. Wir bringen Sie mit Betrieben zusammen, die Präzision schätzen, vom Maschinenbau bis zur Medizintechnik. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und klären, was zu Ihnen passt.
Dann beschreiben Sie im Lebenslauf, mit welchen CNC-Steuerungen und Maschinen Sie gearbeitet haben, welche Werkstoffe Sie bearbeiten und welche Toleranzen Sie gewohnt sind. Wir sagen Ihnen offen, welche Betriebe Ihre Erfahrung schätzen und wo ein Schweizer Abschluss verlangt wird.
Die meisten Arbeitsplätze in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Aargau liegen in Baden: 1'215 Beschäftigte, gefolgt von Aarburg mit 735, Zofingen mit 644, Wohlen AG mit 542 und Villmergen mit 434 (BFS, STATENT 2024). Wer als Polymechaniker/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Aargau (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Manche Betriebe stellen lieber nach einer Zeit im Einsatz fest an. Für Sie hat das den Vorteil, dass Sie Team, Arbeitsweg und Arbeitszeiten schon kennen, bevor Sie einen festen Vertrag unterschreiben.
Ihr Arbeitsvertrag mit uns darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nicht verbieten. Solche Klauseln wären nach Artikel 19 Absatz 5 des Arbeitsvermittlungsgesetzes nichtig. Den Übergang besprechen wir mit Ihnen und dem Betrieb.

Zwischen CHF 5'632 und CHF 7'388 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Polymechaniker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Nordwestschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'450.
Im Aargau gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Polymechaniker/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.

Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
Gemessen an allen Beschäftigten im Aargau machen Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen rund 4,3 % aus, im Schweizer Durchschnitt 3,3 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Im Kanton Aargau waren im Herbst 2026 3'726 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 3,2 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz im Aargau sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Für Polymechaniker/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Nicht für jede Stelle. Manche Betriebe suchen Bediener für eingerichtete Maschinen, andere erwarten, dass Sie Programme schreiben oder optimieren. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welche Steuerungen Sie kennen und was Sie selbständig machen. Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die zu Ihrem Können passen, und sagen Ihnen offen, wo mehr verlangt wird.
Nicht jede beschäftigt Polymechaniker/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Nordwestschweiz weniger als CHF 5'632, ein Viertel mehr als CHF 7'388 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Aargau sind Aarau, Baden, Zofingen, Brugg und Lenzburg (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 196 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Aarau mit 36'655, Baden mit 31'657, Zofingen mit 11'090 und Brugg mit 10'367 (BFS, STATENT 2024).
Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg
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