Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Gipf-Oberfrick AG
- Gipf-Oberfrick AG
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Mit Lehrabschluss verdienen Schreiner/innen EFZ temporär im Aargau mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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CHF 6'125
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Schreiner/in EFZ
3'833
Arbeitsstätten Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Aargau
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Zuschnitt, Kanten, CNC, Oberfläche und am Ende eine Montage, auf die die Kundschaft stolz ist: Schreinerarbeit verbindet Technik und Gespür für Holz. Wir bringen Schreinerinnen und Schreiner EFZ mit Betrieben zusammen, die gute Handwerksarbeit schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und klären, was zu Ihnen passt.
Gute Schreinerarbeit erkennt man an Details: an Fugen, Kanten und einer sauberen Montage. Wir zeigen Ihnen Betriebe, in denen genau das zählt, und sagen Ihnen vorher offen, welche Aufträge auf Sie warten. Sie allein entscheiden, ob wir Sie einem Betrieb vorstellen.
Baden, Aarau, Zofingen, Wohlen AG und Wettingen: In diesen Gemeinden im Kanton Aargau arbeiten die meisten Menschen in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 3'161 (BFS, STATENT 2024). Allein Baden zählt 833 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Aargau bieten Aarau mit 36'655, Baden mit 31'657, Zofingen mit 11'090 und Brugg mit 10'367 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Auch mit einem Abschluss aus dem Ausland können Sie sich bewerben. Im Formular wählen Sie, wo Sie den Beruf gelernt haben, und ob Ihr Diplom in der Schweiz anerkannt ist oder die Anerkennung läuft.
Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'600, ein Viertel mehr als CHF 6'839 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Im Aargau gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Schreiner/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
Gemessen an allen Beschäftigten im Aargau machen Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 6,1 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,4 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Aargau 12'451 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 3,2 % (SECO). Gleichzeitig waren 3'726 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Schreiner/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Bevor Sie im Aargau beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Beschreiben Sie im Lebenslauf Ihre Ausbildung, ob Sie eher Möbel, Küchen oder Fenster gebaut haben und welche Maschinen Sie kennen, vielleicht auch CNC. Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Erfahrung und schlagen Ihnen Schreinereien vor, die passen. Den Betrieben erklären wir offen Ihren Werdegang, damit von Anfang an alles klar ist.
Im Aargau zählt das BFS 3'833 Arbeitsstätten mit 22'153 Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Schreiner/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 6'125, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'600 und CHF 6'839 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Für jedes Jahr mit Lohn von uns stellen wir einen Lohnausweis aus. Er kommt zu Beginn des Folgejahres und enthält alle Löhne und Abzüge.
Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Aargau sind Aarau, Baden, Zofingen, Brugg und Lenzburg (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 196 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367 (BFS, STATENT 2024).
Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg
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