Jobs als Schreinerpraktiker/in EBA für Basel

Jobs als Schreinerpraktiker/in EBA für Basel

Als Schreinerpraktikerin oder Schreinerpraktiker EBA sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Basel, in einer Schreinerei oder einem Holzbetrieb, temporär, fest oder mit Try & Hire. Wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

Als Schreinerpraktikerin oder Schreinerpraktiker EBA bei iPersonal

Im ersten Gespräch erzählen Sie, was Sie in der Grundbildung gemacht haben: Zuschnitt an der Formatkreissäge, Kanten anleimen, Schleifen oder Montagehilfe. Wir fragen, ob Ihnen Werkstatt oder Baustelle lieber ist und wie weit Sie pendeln möchten. Vor jedem Einsatz kennen Sie Betrieb und Arbeitszeit, und im Temporäreinsatz zahlen wir Ihnen den Lohn.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Schreinerpraktiker/innen EBA

Nach Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Basel-Stadt Basel mit 5'416, Riehen mit 358 und Bettingen mit 11 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Schreinerpraktiker/innen EBA gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Wer aus Basel pendelt, findet Arbeit in Riehen mit 5'407 Beschäftigten und Bettingen mit 333 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

Einsatzdauer und Kündigung

Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.

Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Schreinerpraktiker/innen EBA 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.