Jobs als Schreinerpraktiker/in EBA für den Kanton Solothurn

Arbeit als Schreinerpraktiker/in EBA im Kanton Solothurn

Wir vermitteln Schreinerpraktikerinnen und Schreinerpraktiker EBA in Einsätze, Dauerstellen und Try & Hire. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, und wir besprechen gemeinsam, wie Ihr nächster Schritt aussehen könnte.

Einsteigen und weiterkommen

Die Arbeit findet meist in der Werkstatt statt, mit festen Arbeitszeiten. Manchmal begleiten Sie ein Montageteam zum Kunden. Wir sagen Ihnen vor dem Start genau, was Sie erwartet, und klären Arbeitskleidung und Gehörschutz mit Ihnen und dem Betrieb, damit Sie sicher und gut vorbereitet starten.

Arbeitsorte für Schreinerpraktiker/innen EBA im Kanton Solothurn

Nach Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Solothurn Zuchwil mit 575, Olten mit 416, Solothurn mit 409, Biberist mit 336 und Balsthal mit 324 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Schreinerpraktiker/innen EBA gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Solothurn (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

GAV Personalverleih und Mindestlöhne

Wie hoch der Mindestlohn ist, hängt vom Gesamtarbeitsvertrag ab, der für den Einsatz gilt, und von Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Im Einsatzvertrag steht der Stundenlohn, den wir mit Ihnen vereinbart haben.

Für Betriebe heisst das: Die Lohnbedingungen im Einsatz entsprechen den Regeln der Branche. Unterschiede zwischen Festangestellten und Temporären bei Lohn und Arbeitszeit sind damit ausgeschlossen, soweit der GAV sie regelt.

Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Solothurn

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Solothurn sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Schreinerpraktiker/innen EBA 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.