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Schreiner zeigt einem jungen Kollegen in der Werkstatt, wie er ein Brett anzeichnet

Jobs als Storenmonteur/in für den Kanton Freiburg

In der Berufsgruppe von Storenmonteur/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Espace Mittelland bei CHF 6'119 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Storenmonteur/innen im Kanton Freiburg, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.

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Zahlen zum Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg

Jobs als Storenmonteur/in für den Kanton Freiburg

Neubau, Ersatz alter Storen oder Reparatur beim Kunden: Als Storenmonteurin oder Storenmonteur haben Sie in der Region Freiburg abwechslungsreiche Arbeit, drinnen wie draussen. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung mit Systemen und Antrieben und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit und Team zu Ihnen passen.

Sonnenschutz mit Know-how

Hilfreich sind Erfahrung mit verschiedenen Herstellern, mit Motoren und Steuerungen und mit der Kundenberatung. Haben Sie im Ausland in der Storenmontage gearbeitet, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Systeme Sie kennen. Wir sagen Ihnen ehrlich, welche Stellen für Sie in Frage kommen.

Arbeitsorte für Storenmonteur/innen im Kanton Freiburg

Die meisten Arbeitsplätze in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Freiburg liegen in Bulle: 1'162 Beschäftigte, gefolgt von Fribourg mit 539, Matran mit 539, Düdingen mit 527 und Villars-sur-Glâne mit 500 (BFS, STATENT 2024). Wer als Storenmonteur/in flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Fribourg 35'541, Bulle 16'957, Villars-sur-Glâne 10'817 und Givisiez 6'192: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Freiburg (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Versichert im Temporäreinsatz

Lohnabzüge sind kein Kleingedrucktes. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie Woche für Woche, was für AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung abgezogen wird. Wer quellensteuerpflichtig ist, sieht auch diesen Abzug.

Am Ende des Jahres erhalten Sie von uns den Lohnausweis für die Steuererklärung. Haben Sie in einem Jahr bei mehreren Betrieben gearbeitet, steht trotzdem alles auf einem Ausweis, weil wir Ihre Arbeitgeberin waren.

Storenmonteur/in: Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Lohnband für Storenmonteur/innen

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'542, das obere über CHF 6'709 (BFS).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Freiburg CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.

Wo Storenmonteur/innen im Kanton Freiburg arbeiten

11'987 Beschäftigte in 1'997 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Freiburg der Bereich Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Storenmonteur/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.

11'987 von 167'232 Beschäftigten im Kanton Freiburg arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 7,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,4 %.

Im Kanton Freiburg waren im Herbst 2026 586 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,5 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Freiburg sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Storenmonteur/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Storenmonteur/in für den Kanton Freiburg

Was passiert, wenn gerade keine passende Stelle frei ist?

Dann speichern wir Ihr Profil mit den Storensystemen, Antrieben und Steuerungen, die Sie kennen. Hat ein Storenbetrieb Bedarf, etwa wenn mehrere Neubauten gleichzeitig fertig werden, melden wir uns. Erst wenn Sie einverstanden sind, geht Ihr Profil an den Betrieb. Ändert sich Ihre Verfügbarkeit oder haben Sie dazugelernt, melden Sie sich kurz bei uns.

Wie viel verdienen Storenmonteur/innen im Kanton Freiburg?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Espace Mittelland weniger als CHF 5'542, ein Viertel mehr als CHF 6'709 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.

Welcher Mindestlohn gilt für Storenmonteur/innen im Temporäreinsatz?

Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.

Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?

Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.

Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.

Arbeitsorte im Kanton Freiburg

Fribourg, Bulle, Villars-sur-Glâne und Givisiez sind im Kanton Freiburg die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 119 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Fribourg mit 35'541, Bulle mit 16'957, Villars-sur-Glâne mit 10'817 und Givisiez mit 6'192 (BFS, STATENT 2024).

Fribourg · Bulle · Villars-sur-Glâne · Givisiez · Murten

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