Temporär Jobs für Bellinzona
3'700 Arbeitsstätten zählt das BFS in Bellinzona, die meisten Stellen bietet die Branche Erziehung und Unterricht (STATENT 2024). Über uns finden Sie Einsätze und Dauerstellen in Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro. Die Bewerbung kostet Sie nichts.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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Zahlen zum Arbeitsmarkt in Bellinzona
3'700
Arbeitsstätten in Bellinzona
29'198
Beschäftigte in Bellinzona
CHF 18.92 pro Stunde
Mindestlohn temporär ohne Berufsabschluss
CHF 24.03 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
CHF 5'708
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Tessin
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Tessin
Temporärstellen für Bellinzona
In der Branche Erziehung und Unterricht allein arbeiten 1'908 Menschen. Über uns finden Sie dort Einsätze und Dauerstellen, je nach Ausbildung und Wunsch.
Wir kennen viele davon und wissen, wer gerade Leute sucht.
Bellinzona zählt 29'198 Beschäftigte bei 45'828 Einwohnerinnen und Einwohnern, also 64 auf 100 (BFS). Der Dienstleistungssektor stellt rund 88 Prozent der Stellen.
Eine feste Ansprechperson
Bei uns haben Sie eine feste Ansprechperson, die Ihre Bewerbung kennt und Sie durch jeden Einsatz begleitet. Erreichbar sind wir von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr, telefonisch unter 044 515 57 56.
Einen Termin für ein Gespräch im Büro oder am Telefon können Sie online vorschlagen. Die Ansprechperson bestätigt ihn per Telefon oder E-Mail.
Einsatzdauer und Kündigung
Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.
Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.
Arbeitsweg ab Bellinzona
Wer aus Bellinzona pendelt, findet Arbeit in Arbedo-Castione mit 2'760 Beschäftigten, Sant'Antonino mit 2'494 Beschäftigten, Lumino mit 378 Beschäftigten und Locarno mit 13'265 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.
Was Sie in Bellinzona verdienen
Wie hoch Ihr Stundenlohn in Bellinzona mindestens ist, hängt von Ihrer Ausbildung ab: CHF 18.92 ohne Abschluss, CHF 21.15 mit vier Jahren Praxis, CHF 24.03 mit Lehrabschluss (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Tessin). Darauf kommen Feiertags- und Ferienentschädigung sowie der 13. Monatslohn.
Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Tessin lag der Median für Bürokräfte bei CHF 5'154, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 4'679 und für Handwerksberufe bei CHF 5'372 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Was vom Bruttolohn abgezogen wird
Auf der Lohnabrechnung sehen Sie jede Abzugsposition: AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, Nichtberufsunfall ab acht Wochenstunden, berufliche Vorsorge ab 22'680 Franken Jahreslohn und, wenn Sie keine Niederlassungsbewilligung C haben, die Quellensteuer.
So schützt Sie das Gesetz im Einsatz
Bei einem Temporäreinsatz in Bellinzona ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Arbeitszeit und Überstunden
Arbeitszeiten und Pausen bestimmt der Einsatzbetrieb im Rahmen des Arbeitsgesetzes (ArG). Gilt in seiner Branche ein allgemeinverbindlicher GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Regeln zu Arbeitszeit und Lohn auch für Sie (Art. 20 AVG). Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.
Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag
Sie brauchen kein Anschreiben und keine Mappe. Der Lebenslauf genügt, den Rest klären wir am Telefon, und erst wenn ein Einsatz konkret wird, reichen Sie Zeugnisse und Ausweise nach.
Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.
- Profil mit Beruf, Region und Pensum anlegen
- Passende Stellen von uns erhalten
- Gespräch und Kennenlernen des Betriebs
- Vertrag vor dem Einsatz
- Stundenrapport am Freitag, Auszahlung am Dienstag
Bewerbung ohne Motivationsschreiben
Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.
Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.
Arbeitsmarkt im Kanton Tessin
Im Kanton Tessin waren im Herbst 2026 1'319 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,9 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Mit einem Profil bei uns kommen Sie auch für Stellen in Frage, die Betriebe direkt bei uns anfragen. Name und Kontaktdaten erfährt ein Betrieb erst mit Ihrem Einverständnis.
Lohnrechner für Temporäre
Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Tessin.
- Stundenlohn
- 24.03
- Feiertage (3,2 %)
- 0.77
- Ferien
- 2.07
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.24
- Bruttolohn pro Stunde
- 29.11
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 1.98
- Netto pro Stunde, höchstens
- 27.13
CHF 1'139.46 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Temporär Jobs für Bellinzona
Finde ich auch ohne Berufsabschluss eine Stelle?
Ja, als Hilfskraft oder angelernt. Ohne Abschluss gilt in Bellinzona temporär ein Mindestlohn von CHF 18.92 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Mit Praxis steigen Lohn und Auswahl an Einsätzen.
Gibt es auch Teilzeitstellen?
Ja, viele Einsätze sind auch in Teilzeit möglich, etwa im Büro oder in der Logistik. Nennen Sie uns Ihr Pensum und Ihre freien Tage.
Hilft mir die Anmeldung beim RAV?
Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Wann bekomme ich meinen Lohn?
Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Weitere Fragen (3)
Gibt es einen 13. Monatslohn?
Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).
Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Nachbarorte von Bellinzona
Arbedo-Castione, Sant'Antonino, Lumino, Locarno und Lugano liegen Bellinzona am nächsten. Die Gemeinde liegt im Kanton Tessin. Bis zu unserem Sitz sind es rund 139 km Luftlinie.
Camorino · Carena · Claro · Giubiasco · Gnosca · Gorduno · Gudo · Moleno
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