Temporär Jobs für Biel/Bienne

Temporärjobs in Biel/Bienne

Besonders gefragt sind Elektronikerinnen, Produktionsmitarbeitende und Mikromechaniker.

Ein Temporäreinsatz ist oft der schnellste Weg zu Arbeit in Biel/Bienne. Sie lernen Betriebe kennen, sammeln Erfahrung und bekommen den Lohn jede Woche. Aus vielen Einsätzen wird später eine feste Stelle.

Rund 25 Prozent der Beschäftigten in Biel/Bienne arbeiten in Industrie und Bau, 75 Prozent im Dienstleistungssektor. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 9,8 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).

Eine feste Ansprechperson

Statt eines anonymen Portals sprechen Sie mit einer Person, die Ihren Beruf und Ihre Wünsche kennt. Sie ruft an, wenn etwas Passendes frei ist, und meldet sich auch, wenn es länger dauert.

Für Bewerbende und Betriebe gilt dieselbe Nummer. Ist Ihre Ansprechperson gerade im Gespräch, geben Sie auf der Seite Rückruf eine Wunschzeit an.

Hilfskraft in Biel/Bienne: so gelingt der Einstieg

Nicht jede Stelle verlangt einen Lehrabschluss. Auf dem Bau, in der Produktion, im Lager und in der Reinigung sind auch Hilfskräfte gefragt. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und genug Deutsch, um Anweisungen zu verstehen.

Ein Führerausweis der Kategorie B hilft, weil Baustellen und Betriebe nicht immer gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar sind. Kurse wie der Staplerausweis öffnen weitere Türen, fragen Sie Ihre Ansprechperson danach.

Arbeitsorte rund um Biel/Bienne

Wer aus Biel/Bienne pendelt, findet Arbeit in Lyss mit 8'794 Beschäftigten, Rapperswil BE mit 903 Beschäftigten, Münchenbuchsee mit 5'263 Beschäftigten und Zollikofen mit 10'648 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Biel/Bienne gelten.

Kündigungsfristen bei Temporärarbeit

Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG). Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.

Arbeitszeit und Überstunden

Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Einsatzbetrieb in Biel/Bienne, begrenzt durch das Arbeitsgesetz. Hat die Branche einen allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bau oder in der Gebäudetechnik, gelten dessen Arbeitszeiten und Zuschläge auch für Sie (Art. 20 AVG).

Arbeitsmarkt im Kanton Bern

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.