Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Lohn und Stellen im Kanton Bern

Wie viel Sie temporär im Kanton Bern mindestens verdienen, regelt der GAV der Branche, in der Sie arbeiten; wo keiner gilt, der GAV Personalverleih. Den Mindestlohn nach Branche und Ausbildung zeigt der Rechner auf dieser Seite. Wir zeigen Ihnen Einsätze und feste Stellen in der Region und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich.

80'971
Arbeitsstätten im Kanton Bern
BFS, STATENT 2024 (Kantonstabelle)
677'492
Beschäftigte im Kanton Bern
BFS, STATENT 2024 (Kantonstabelle)
CHF 6'964
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Espace Mittelland
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
SECO, Arbeitsmarktstatistik 2026

Temporär arbeiten im Kanton Bern

Im Kanton Bern zählt das BFS 80'971 Arbeitsstätten mit 677'492 Beschäftigten (STATENT 2024). Die meisten arbeiten in Erziehung und Unterricht, Detailhandel und Landwirtschaft.

In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.

Viele Stellen werden besetzt, bevor ein Inserat erscheint. Wer bei uns gemeldet ist, erfährt früh davon. Im Kanton Bern vermitteln wir vor allem in Bau und Ausbau, Elektro und Gebäudetechnik, Industrie, Lager und Logistik sowie im Büro.

Hinter Erziehung und Unterricht folgen Detailhandel mit 38'782 und Landwirtschaft mit 29'982 Beschäftigten; im Schnitt sind es 8,4 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Eine Person, die Sie kennt

Rufen Sie an, wenn Sie Fragen zu Vertrag, Lohn oder Einsatz haben: 044 515 57 56, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Möchten Sie lieber zurückgerufen werden, hinterlassen Sie Ihre Nummer über die Seite Rückruf.

Einen Termin für ein Gespräch im Büro oder am Telefon können Sie online vorschlagen. Die Ansprechperson bestätigt ihn per Telefon oder E-Mail.

Temporärbüro wechseln als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter

Ihr Vertrag darf Ihnen nicht verbieten, nach Ablauf in den Einsatzbetrieb überzutreten. Für den Wechsel zu einem anderen Temporärbüro gelten die Fristen in Ihrem Vertrag.

Ob der Betrieb, in dem Sie heute arbeiten, mit uns weiterarbeitet, entscheidet der Betrieb. Wir klären das offen mit allen Beteiligten.

Pendeln im Kanton Bern

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Bern bieten Bern mit 202'014, Biel/Bienne mit 44'244, Thun mit 29'665 und Köniz mit 22'461 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl.

Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohn und Mindestlohn im Kanton Bern

Der Lohn hängt vom Beruf und von der Erfahrung ab, nach unten begrenzt ihn der GAV Personalverleih. Im Kanton Bern sind es 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte und CHF 21.22 für Ungelernte (Lohngebiet Normal).

Zum Vergleich: Der mittlere Bruttomonatslohn aller Berufe lag in der Grossregion Espace Mittelland bei CHF 6'964 (BFS, LSE 2024).

Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Espace Mittelland: Handwerksberufe CHF 6'182, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 5'966, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'266 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Was vom Bruttolohn abgezogen wird

Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die Arbeitslosenversicherung (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Arbeiten Sie mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, kommt die Prämie der Nichtberufsunfallversicherung dazu (Art. 13 UVV).

Ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken sind Sie in der beruflichen Vorsorge versichert.

Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Kanton Bern gelten.

Wenn der Einsatz endet

Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.

Arbeitszeit und Überstunden

Mehr als 45 Stunden pro Woche sind in Industrie, Büro und technischen Berufen nicht erlaubt, in den übrigen Berufen 50 Stunden (Art. 9 ArG). Leisten Sie Überstunden, erhalten Sie Freizeit oder einen Zuschlag von mindestens 25 Prozent (Art. 321c OR), sofern Vertrag oder GAV nichts anderes vorsehen.

Fahrzeugpraktiker montiert in der Werkstatt ein Rad an einem Auto auf der Hebebühne

Ablauf der Bewerbung

Ob Sie sofort anfangen möchten oder erst in einigen Wochen: Sagen Sie es uns bei der Bewerbung. Wir suchen dann gezielt nach Einsätzen und Stellen im Kanton Bern und in der Umgebung.

Vor dem ersten Arbeitstag wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung oder Ausrüstung nötig ist. Fragen klären Sie direkt mit uns.

Online bewerben oder anrufen
Gespräch und Unterlagen
Vorschlag einer Stelle
Vorstellung und Zusage
Beginn im Kanton Bern oder in der Nähe

Lebenslauf, Zeugnisse und Ausweise

Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.

Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Offene Stellen im Kanton Bern laut SECO

Im Kanton Bern waren im Herbst 2026 4'108 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,2 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Gesetze, Ämter und Verträge

Ihr Lebenslauf an uns

Kostenlos, ohne Anschreiben, in wenigen Minuten.

Spontanbewerbung

Persönlicher Bereich von iPersonal am Bildschirm: Bewerbungsstand, Ansichten Ihres Profils durch Firmen je Woche, Ihr Kurzprofil und Ihre Ansprechperson

Ihr persönlicher Bereich

Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Profil erstellen

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Erklärvideo ansehen3:42

Häufige Fragen: Temporär Jobs für den Kanton Bern

Was ist ein Temporärjob?

Bei einem Temporärjob sind Sie bei der iPersonal AG angestellt und arbeiten in einem Betrieb in der Region, für Tage, Wochen oder Monate. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

Was passiert nach dem Ende eines Einsatzes?

Sagen Sie uns frühzeitig, wann ein Einsatz endet, dann suchen wir den nächsten. So lassen sich Einsätze aneinanderreihen.

Was muss ich für die Bewerbung einreichen?

Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.

Brauche ich ein Auto?

Für Baustellen ausserhalb der Zentren hilft ein Führerausweis. In Städten und Agglomerationen reicht oft der öffentliche Verkehr.

Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.

Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?

Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.

Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?

Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.

Weitere Fragen (3)

Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?

Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).

Hilft mir die Anmeldung beim RAV?

Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.

Gibt es auch Teilzeitstellen?

Ja. Nennen Sie uns Ihr Pensum, zum Beispiel 50 oder 80 Prozent, und die Tage, an denen Sie arbeiten können. Wir suchen Einsätze, die dazu passen.

Regionen und Orte im Kanton Bern

Die grössten Arbeitsorte im Kanton Bern sind Bern, Biel/Bienne, Thun, Köniz und Burgdorf (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 334 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt.

Bern · Biel/Bienne · Thun · Köniz · Burgdorf

Nachbarorte