Dauerstelle
Automobil-Mechatroniker 100%, Lyss BE
- Lyss BE
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Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Temporär Jobs für Ostermundigen
Temporär-Jobs und feste Stellen für Ostermundigen
- Für Jobsuchende und Betriebe
- Büro und Verwaltung
- Haustechnik
- Bau und Ausbau
- Garage und Werkstatt
- Industrie
- Lager und Logistik
- Elektro
BE
Persönlich erreichbar
044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
- Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
- Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Offene Stellen rund um Ostermundigen (bis 50 km)
Inserate rund um Ostermundigen (bis 50 km)
Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Burgdorf BE
- Burgdorf BE
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Dauerstelle
Gärtner/in EFZ, Garten- und Landschaftsbau 100 %, Stettlen BE
- Stettlen BE
Haruon Hijazi044 515 57 56
Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Büren an der Aare BE
- Büren an der Aare BE
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Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Konstrukteur/in EFZ 100 %, Meinisberg BE
- Meinisberg BE
Haruon Hijazi044 515 57 56
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Koch 100%, Innertkirchen BE
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Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Thierachern BE
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- Ab sofort oder nach Vereinbarung
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Dauerstelle
Hauswart 100%, Bern BE
- Bern BE
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Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Büren an der Aare BE
- Büren an der Aare BE
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
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Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Ostermundigen und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.
Mindestlohn-Rechner für Temporäre
Für jede Branche und jeden Kanton der tiefste erlaubte Lohn nach GAV, in Franken je Stunde oder Monat.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86
Tiefster Wert für Ihre Auswahl. Alle Stufen und Gebiete:
- Gelernte, übriger KantonCHF 25.86 je Stunde
- Gelernte, Agglomeration BernCHF 27.62 je Stunde
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.
Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Zahlen zum Arbeitsmarkt in Ostermundigen
Mit und ohne Berufsabschluss gelten im Temporäreinsatz in Ostermundigen unterschiedliche Mindestlöhne, je nach GAV der Branche. Der Rechner auf dieser Seite zeigt sie für Ihre Ausbildung. Wir suchen für Sie Einsätze und feste Stellen in der Region, die Bewerbung ist kostenlos.
768
Arbeitsstätten in Ostermundigen
8'475
Beschäftigte in Ostermundigen
CHF 6'964
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Espace Mittelland
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
Temporär arbeiten in Ostermundigen
In Ostermundigen zählt das BFS 768 Arbeitsstätten mit 8'475 Beschäftigten (STATENT 2024). Die meisten arbeiten in Landverkehr und Transport, Nahrungsmittelherstellung und Verbände und Vereine.
In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.
Wir besetzen in Ostermundigen Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region wohnen allein in Ostermundigen 18'432 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.
Der Dienstleistungssektor stellt rund 78 Prozent der Stellen.
Wechsel des Temporärbüros
Ein Wechsel lohnt sich, wenn Ihnen etwas fehlt: eine erreichbare Ansprechperson, klare Abrechnungen, Einsätze näher am Wohnort. Erzählen Sie uns, was Sie stört, dann sagen wir Ihnen, was wir anders machen können.
Auf der Seite Temporärbüro wechseln steht, wie der Wechsel Schritt für Schritt abläuft. Ihre Ansprechperson hilft bei den Fristen und beim Übergang.
Eine feste Ansprechperson
Sie haben es mit einer Person zu tun, die Ihren Beruf und Ihre Wünsche kennt. Sie ruft an, wenn etwas Passendes frei ist, und meldet sich auch, wenn es länger dauert.
Für Jobsuchende und Betriebe gilt dieselbe Nummer. Ist Ihre Ansprechperson gerade im Gespräch, geben Sie auf der Seite Rückruf eine Wunschzeit an.
Arbeiten in Pendeldistanz von Ostermundigen
Rund um Ostermundigen liegen Ittigen (rund 3 km), Zollikofen (rund 5 km), Worb (rund 7 km) und Münchenbuchsee (rund 8 km). Dort arbeiten zusammen 32'948 Menschen (BFS, STATENT 2024).
Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die Sie mit Ihrem Verkehrsmittel gut erreichen, auch bei frühem Arbeitsbeginn.
Mindestlöhne für Temporäre 2026
In der Grossregion Espace Mittelland verdiente die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten mehr als CHF 6'964 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 5'581 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Bei Temporärarbeit gilt als Untergrenze der GAV Personalverleih: in Ostermundigen CHF 22.39 bis CHF 27.62 pro Stunde je nach Ausbildung, Stand 2026.
Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Espace Mittelland im Mittel CHF 7'507, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'266 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Was vom Bruttolohn abgezogen wird
Auf der Lohnabrechnung sehen Sie jede Abzugsposition: AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, Nichtberufsunfall ab acht Wochenstunden, berufliche Vorsorge ab 22'680 Franken Jahreslohn und, wenn Sie keine Niederlassungsbewilligung C haben, die Quellensteuer.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Wie lange Sie arbeiten dürfen
Mehr als 45 Stunden pro Woche sind in Industrie, Büro und technischen Berufen nicht erlaubt, in den übrigen Berufen 50 Stunden (Art. 9 ArG). Leisten Sie Überstunden, erhalten Sie Freizeit oder einen Zuschlag von mindestens 25 Prozent (Art. 321c OR), sofern Vertrag oder GAV nichts anderes vorsehen.
Was der Vertrag regeln muss
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag
Sie brauchen kein Anschreiben und keine Mappe. Der Lebenslauf genügt, den Rest klären wir am Telefon, und erst wenn ein Einsatz konkret wird, reichen Sie Zeugnisse und Ausweise nach.
Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.
- Bewerbung mit Lebenslauf
- Telefonat zu Beruf, Pensum und Arbeitsweg
- Passenden Einsatz vorstellen
- Vertrag vor dem ersten Tag
- Arbeiten, Rapport senden, Lohn jede Woche
Welche Unterlagen Sie brauchen
Haben Sie Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand, bewerben Sie sich trotzdem. Beruf, Wohnort, Verfügbarkeit und Kontakt genügen für den Anfang, den Rest klären wir im Gespräch.
Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.
Offene Stellen im Kanton Bern laut SECO
Die Arbeitslosenquote im Kanton Bern betrug im Herbst 2026 2,2 %, gemeldet waren 12'208 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.
Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Bewerben ohne Umweg
Lebenslauf als PDF oder Foto genügt. Ihre Ansprechperson ruft Sie an.
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
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Häufige Fragen für Ostermundigen
Haben Sie Stellen für Quereinsteigende?
Ja, vor allem in Lager, Logistik, Produktion und als Hilfskraft auf der Baustelle. Sagen Sie uns, was Sie schon gemacht haben, auch im Ausland, dann suchen wir passende Einsätze.
Gibt es auch Teilzeitstellen?
Ja. Nennen Sie uns Ihr Pensum, zum Beispiel 50 oder 80 Prozent, und die Tage, an denen Sie arbeiten können. Wir suchen Einsätze, die dazu passen.
Ich bin beim RAV angemeldet. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Wann bekomme ich meinen Lohn?
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.
Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.
Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Weitere Fragen (3)
Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?
Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.
Wie schnell kann ein Einsatz enden?
In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Nachbarorte von Ostermundigen
Ittigen, Zollikofen, Worb, Münchenbuchsee und Belp liegen Ostermundigen am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Verwaltungskreis Bern-Mittelland im Kanton Bern. Bis zu unserem Sitz sind es rund 98 km Luftlinie.
Nachbarorte
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Ihre nächste Stelle
Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Braucht Ihr Betrieb in Ostermundigen Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr