Dauerstelle
Montageleiter Küchenbau 100%, Feusisberg SZ
- Feusisberg SZ
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Temporärbüro für Altendorf
Temporärstellen und Festanstellungen für Altendorf
- Für Jobsuchende und Betriebe
- Bau und Ausbau
- Elektro
- Haustechnik
- Industrie
- Lager und Logistik
- Büro und Verwaltung
- Garage und Werkstatt
SZ
Persönlich erreichbar
044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
- Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
- Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Offene Stellen rund um Altendorf (bis 25 km)
Inserate rund um Altendorf (bis 25 km)
Dauerstelle
Techniker, Elektronik 100%, Arth SZ
- Arth SZ
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Lachen SZ
- Lachen SZ
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Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Logistiker Baumaterial 100%, Wollerau SZ
- Wollerau SZ
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Lager und Logistik044 515 57 56
Try & Hire
Heizungsinstallateur 100%, Altendorf SZ
- Altendorf SZ
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Ihre Ansprechperson für Sanitär, Heizung und Lüftung044 515 57 56
Dauerstelle
Anlagenführer Kocherei | 100 %, Freienbach SZ
- Freienbach SZ
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Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Immobilienbewerter 100%, Freienbach SZ
- Freienbach SZ
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Ihre Ansprechperson für KV und Administration044 515 57 56
Dauerstelle
Schreiner 100%, Altendorf SZ
- Altendorf SZ
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Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Lachen SZ
- Lachen SZ
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Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Weitere Stellen aus der Region
Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Altendorf und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.
Mindestlöhne nach GAV für Ihren Betrieb
Branche, Kanton und Qualifikation wählen: So hoch ist der Mindestlohn für temporäre Mitarbeitende.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86
Gelernte, Übrige Schweiz
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.
Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Kennzahlen für Altendorf
Welcher Mindestlohn für einen Temporäreinsatz in Altendorf gilt, hängt von der Branche Ihres Betriebs ab: Hat sie einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Löhne, sonst der GAV Personalverleih. Den Betrag nach Branche und Ausbildung zeigt der Mindestlohn-Rechner auf dieser Seite. Wir halten diese Regeln ein und schlagen Ihnen passende Fachkräfte vor.
826
Arbeitsstätten in Altendorf
4'549
Beschäftigte in Altendorf
775
Beschäftigte in Reisebüros, grösste Branche
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schwyz
500
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Schwyz
So arbeitet unser Temporärbüro für Altendorf
Fehlt Ihrem Team in Altendorf für einige Tage oder Monate eine Fachkraft, überbrückt ein Temporäreinsatz die Lücke. Die iPersonal AG ist Arbeitgeberin, Ihr Betrieb ist Einsatzbetrieb.
Wie lange der Einsatz dauert und wann er endet, halten wir im Verleihvertrag fest.
7'539 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Altendorf (BFS, STATPOP 2025), 4'549 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.
Stellenvermittlung für Betriebe
Den Arbeitsvertrag schliessen Sie direkt mit der Fachkraft ab. Wir begleiten bis zur Unterschrift und bleiben ansprechbar, wenn in der ersten Zeit Fragen auftauchen.
Für Stellen in meldepflichtigen Berufen gilt die Stellenmeldepflicht beim RAV. Wir sagen Ihnen bei der Anfrage, ob Ihre Stelle betroffen ist und was das für den Zeitplan heisst.
Meldepflichtige Berufe und das RAV
Welche Berufe meldepflichtig sind, legt der Bund jedes Jahr neu fest. Bei Ihrer Anfrage prüfen wir anhand des Berufs, ob die Meldepflicht gilt, und melden die Stelle, wenn es nötig ist.
Für Sie entsteht dadurch kein zusätzlicher Aufwand: Meldung, Fristen und Rückmeldungen an das RAV übernehmen wir.
Wirtschaft in Altendorf: die grössten Branchen
Nach Beschäftigten führt in Altendorf die Branche Reisebüros mit 775 Personen in 5 Arbeitsstätten. Im Schnitt arbeiten rund 6 Personen in einer Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).
Wir besetzen vor allem Stellen in Bau und Ausbau, Elektro und Gebäudetechnik, Industrie, Lager und Logistik sowie im kaufmännischen Bereich. Diese Berufe braucht es in Altendorf in fast jeder Branche, vom Werkhof bis zum Büro.
Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Altendorf 60 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 71 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 25 Prozent in Industrie und Bau.
Gefragte Berufe in Altendorf
Gefragt sind in Altendorf Fachleute mit Lehrabschluss aus Bau und Technik, Mitarbeitende für Lager und Produktion sowie Kaufleute. In der Branche Ausbaugewerbe und Bauinstallation kommen besonders Elektroinstallateure, Sanitär- und Heizungsinstallateurinnen, Maler, Gipserinnen, Dachdecker und Bodenleger zum Einsatz.
Rechtliche Grundlagen für Personalverleih in Altendorf
Personalverleih ist eines der am genausten geregelten Gebiete im Schweizer Arbeitsrecht. Die wichtigsten Punkte für Betriebe in Altendorf sind Bewilligung, Lohn nach GAV, Sozialversicherungen und Verträge nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Wer in Altendorf Personal verleihen darf
Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt für den Personalverleih eine Bewilligung (Art. 12 AVG) und eine Kaution, die Lohnansprüche der Angestellten sichert (Art. 14 AVG, Art. 35 AVV). Ohne Bewilligung ist ein Verleihvertrag nichtig.
Ob ein Verleiher bewilligt ist, zeigt das Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch; die iPersonal AG steht dort mit Bewilligungen für die Schweiz und grenzüberschreitend.
Was der Verleiher abrechnet
Im Stundensatz eines Temporäreinsatzes stecken neben dem Lohn die Arbeitgeberbeiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, die Prämie der Berufsunfallversicherung und, ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, die berufliche Vorsorge (BVV 2, Grenzbeträge seit 2025). Ihr Betrieb muss dafür nichts melden, das erledigen wir.
Verleihvertrag, Kündigung und Übernahme
Zwei Verträge regeln jeden Temporäreinsatz: der Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb (Art. 22 AVG) und der Arbeitsvertrag zwischen uns und der Fachkraft (Art. 19 AVG). Beide sind schriftlich und nennen Arbeitsort, Beginn, Dauer und Arbeitszeiten, damit alle Beteiligten dasselbe wissen.
Von der Anfrage zum Einsatz in Altendorf
Wir arbeiten in festen Schritten, damit Sie jederzeit wissen, wo Ihre Anfrage steht und wer sich darum kümmert.
Passt eine vorgeschlagene Person nicht, sagen Sie es offen; wir suchen weiter. Erst wenn Sie zusagen, schliessen wir den Verleihvertrag ab.
- Anfrage online oder am Telefon
- Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
- Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
- Verleihvertrag mit Stundensatz
- Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche
Kosten einer temporären Fachkraft
Für Altendorf rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Lohngebiet Normal. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 31.32 inklusive Ferien, Feiertagen und 13.
Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.
Der Satz bleibt für die Dauer des Einsatzes gleich, solange Aufgaben und Arbeitszeiten gleich bleiben. Ändert sich der Auftrag, passen wir die Offerte an, bevor die neue Arbeit beginnt.
Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.
Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Zentralschweiz im Mittel CHF 7'555, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'230 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Arbeitslosigkeit und offene Stellen im Kanton Schwyz
Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Schwyz eine Stelle suchen: 1'039 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 1,1 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.
Für meldepflichtige Berufsarten gilt eine Sperrfrist: Die Stelle geht zuerst an das RAV, öffentlich erscheint sie erst nach fünf Arbeitstagen (Art. 53b AVV). Wir prüfen bei jeder Anfrage, ob Ihr Beruf betroffen ist, und übernehmen die Meldung.
Gesetze, Ämter und Verträge
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Kunden-Portal für Ihren Betrieb
Im Kunden-Portal sehen Sie auf einen Blick, wer in Ihrer Region frei ist und wie die Person zur Arbeit kommt.
Ein Klick auf «Anfragen» genügt, Ihre Ansprechperson übernimmt den Rest. Das Portal kostet nichts.
Schon Kunde? Login Unternehmen
Häufige Fragen: Temporärbüro für Altendorf
Vermitteln Sie Personal für den Bau?
Ja, temporär und fest. Für Einsätze auf der Baustelle klären wir vorab Schutzausrüstung, Ausweise und den GAV der Branche, damit Lohn und Arbeitszeit stimmen.
Haben Sie Kaufleute für temporäre Einsätze?
Ja, für Sekretariat, Buchhaltung, Auftragsbearbeitung und Empfang. Sagen Sie uns, welche Programme und Sprachen nötig sind, dann schlagen wir passende Kaufleute vor.
Können wir das Temporärbüro für Altendorf wechseln?
Prüfen Sie zuerst die Kündigungsfristen Ihres bisherigen Vertrags. Wollen Ihre Temporärkräfte mitkommen, klären wir Vertrag und Lohn neu und übernehmen die Administration ab dem vereinbarten Tag.
Wer stellt Schutzausrüstung und Instruktion?
Beide: Wir wählen geeignete Leute aus und klären Ausweise, Ihr Betrieb sorgt für Instruktion und Schutz am Arbeitsplatz.
Was, wenn uns ein Vorschlag nicht passt?
Die Anfrage verpflichtet zu nichts, auch nicht nach mehreren Vorschlägen. Ein Vertrag entsteht erst mit Ihrer Zusage.
Wer ist bei einem Temporäreinsatz Arbeitgeber?
Die iPersonal AG. Wir schliessen den Arbeitsvertrag, zahlen den Lohn und rechnen AHV, ALV, Unfallversicherung und Pensionskasse ab. Ihr Betrieb leitet die Arbeit und bestätigt die Stunden auf dem Rapport.
Kann ich eine Fachkraft zuerst testen?
Try & Hire verbindet Temporäreinsatz und Festanstellung: zuerst einige Wochen über uns angestellt, dann direkt bei Ihnen. In dieser Zeit prüfen beide Seiten, ob es passt.
Wer zahlt bei Krankheit der Temporärkraft?
Ihr Betrieb bezahlt nur die Stunden auf dem Rapport. Lohnausfall bei Krankheit ist Sache des Arbeitgebers, also der iPersonal AG. Fällt jemand länger aus, schlagen wir eine Vertretung vor.
Altendorf und Umgebung
Altendorf liegt im Bezirk March im Kanton Schwyz, rund 32 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Lachen, Galgenen, Wangen SZ und Freienbach. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den Nachbargemeinden: Lachen 5'877, Galgenen 1'380, Wangen SZ 2'145 und Freienbach 18'017 (BFS, STATENT 2024).
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen in Altendorf und Umgebung, temporär oder fest.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr