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Im Aargau gibt es 3'833 Arbeitsstätten in den Branchen, die Zimmerleute EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Lohn und Stellen im Aargau
CHF 6'125
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Zimmermann/Zimmerin EFZ
3'833
Arbeitsstätten Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Aargau
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Jobs als Zimmermann/Zimmerin EFZ für den Aargau
Mit uns können Sie als Zimmerin oder Zimmermann EFZ temporär einsteigen, direkt eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt. Bewerben Sie sich einfach, wir rufen Sie gern an.
Holzbau mit Zukunft
Gute Zimmerleute arbeiten sorgfältig, sicher in der Höhe und packen bei der Aufrichte im Team mit an. Haben Sie im Ausland gelernt, beschreiben Sie im Lebenslauf die Bauweisen, die Sie kennen, etwa Holzrahmenbau oder Blockbau, und die Maschinen, die Sie bedienen. Wir sagen Ihnen ehrlich, wo Betriebe einen Schweizer Abschluss erwarten und wo Erfahrung genügt.
Arbeitsplätze für Zimmerleute EFZ nach Gemeinde
Nach Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Aargau Baden mit 833, Aarau mit 666, Zofingen mit 631, Wohlen AG mit 528 und Wettingen mit 503 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Zimmerleute EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Aargau bieten Aarau mit 36'655, Baden mit 31'657, Zofingen mit 11'090 und Brugg mit 10'367 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Arbeitsweg im Aargau
Der Arbeitsweg entscheidet oft, ob ein Einsatz gut läuft. Sagen Sie uns, wie weit Sie fahren möchten. Lieber ein Einsatz in der Nähe als einer, für den Sie jeden Tag zwei Stunden unterwegs sind.
Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.
Lohn als Zimmermann/Zimmerin EFZ im Aargau
Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» in der Grossregion Nordwestschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'125 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'600, ein Viertel mehr als CHF 6'839 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Aargau CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Arbeitgeber für Zimmerleute EFZ im Aargau
Im Aargau arbeiten 22'153 Menschen in den Branchen Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Zimmerleute EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
22'153 von 364'295 Beschäftigten im Aargau arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 6,1 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,4 %.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau betrug im Herbst 2026 3,2 %, gemeldet waren 12'451 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Ihre Rechte im Einsatz im Aargau sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Zimmerleute EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Zimmermann/Zimmerin EFZ für den Aargau
Kann ich angeben, ob ich lieber in der Halle oder auf der Baustelle arbeite?
Natürlich. Manche Zimmerleute mögen die geregelten Abläufe in der Elementhalle, andere die Abwechslung auf dem Dach. Sagen Sie uns, was Sie bevorzugen und wie weit Sie fahren wollen. Wir richten unsere Vorschläge danach aus. Können Sie sich beides vorstellen, kommen mehr Holzbaubetriebe für Sie in Frage.
Wo arbeiten Zimmerleute EFZ im Aargau?
Nicht jede beschäftigt Zimmerleute EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Ist der Beruf Zimmermann/Zimmerin EFZ meldepflichtig?
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.
Gemeinden im Kanton Aargau
Aarau, Baden, Zofingen und Brugg sind im Kanton Aargau die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 196 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367 (BFS, STATENT 2024).
Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg
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Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für den Aargau. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
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