Jobs als Bodenpraktiker/in EFZ für Basel

Als Bodenpraktikerin / Bodenpraktiker in Basel arbeiten

Renovation in einer Wohnung, Umbau eines Büros oder Neubau einer Schule: Als Bodenpraktikerin oder Bodenpraktiker haben Sie in der Region Basel abwechslungsreiche Einsätze. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung und Ihren Wünschen und stellt Sie nur dort vor, wo Team und Arbeitsweg passen.

Mitanpacken und dazulernen

Die Arbeit ist körperlich, oft kniend und mit Staub verbunden. Wir sagen Ihnen vor dem Start genau, was Sie erwartet, und klären Schutzausrüstung wie Gehörschutz, Maske und Knieschoner mit Ihnen und dem Betrieb. So starten Sie sicher und gut vorbereitet in den Einsatz.

Arbeitsplätze für Bodenpraktiker/innen EFZ nach Gemeinde

Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Basel-Stadt Basel mit 6'900, Riehen mit 357 und Bettingen mit 15 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Bodenpraktiker/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Wer aus Basel pendelt, findet Arbeit in Riehen mit 5'407 Beschäftigten und Bettingen mit 333 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

Bewilligung und Meldeverfahren

Wer aus einem Land der EU oder der EFTA kommt, kann für kurze Einsätze oft über das Meldeverfahren für bis zu 90 Tage im Jahr arbeiten. Längere Anstellungen brauchen eine Bewilligung. Verbindlich entscheidet immer das zuständige Amt.

Bei Temporäreinsätzen helfen wir Ihnen beim Gesuch. Die Prüfung und den Entscheid übernimmt das Amt, wir sagen Ihnen offen, welche Unterlagen es braucht und wie lange es dauern kann.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Ihre Rechte im Einsatz in Basel sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Ob für diesen Beruf die Stellenmeldepflicht gilt, prüfen wir bei jeder Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.