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In der Berufsgruppe von Bodenversiegler/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'259 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Bodenversiegler/innen EFZ in Obwalden, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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CHF 6'259
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
265
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
3'807
Arbeitsstätten in Obwalden
Schleifen in mehreren Gängen, Fugen kitten, Staub entfernen, Öl oder Lack gleichmässig auftragen: Eine gute Oberfläche entsteht durch Geduld. Wir bringen Bodenversieglerinnen und Bodenversiegler mit Betrieben zusammen, die saubere Arbeit schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und klären, welche Einsätze passen.
Einen Lehrabschluss mit dem Namen Bodenversiegler gibt es nicht. Viele haben eine Lehre als Boden-Parkettlegerin oder Boden-Parkettleger EFZ mit Fachrichtung Parkett, andere viel Praxis. Wichtig sind Geduld, ein gutes Auge für Oberflächen und sicherer Umgang mit Maschinen und Produkten. Mit Führerausweis haben Sie oft mehr Möglichkeiten.
Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Obwalden Sarnen mit 550, Lungern mit 481, Alpnach mit 446, Kerns mit 305 und Sachseln mit 210 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Bodenversiegler/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Obwalden bieten Sarnen mit 9'050, Sachseln mit 3'501, Alpnach mit 3'432 und Engelberg mit 2'733 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.
Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Zwischen CHF 5'578 und CHF 7'037 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Bodenversiegler/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
In Obwalden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Bodenversiegler/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

In Obwalden sind 265 Arbeitsstätten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
2'352 von 23'792 Beschäftigten in Obwalden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 9,9 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 6,5 %.
Im Kanton Obwalden waren im Herbst 2026 223 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Obwalden gelten.
Ob für diesen Beruf die Stellenmeldepflicht gilt, prüfen wir bei jeder Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Nein, eine Lehre unter diesem Namen gibt es nicht. Wichtig sind Ihre Erfahrung mit Schleifen, Ölen, Lackieren oder Beschichten und Ihre Sorgfalt. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welche Ausbildung Sie haben und welche Arbeiten Sie kennen. Wir sagen Ihnen offen, welche Einsätze in Frage kommen.
Das prüfen wir für jede Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Zentralschweiz zwischen CHF 5'578 und CHF 7'037 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Obwalden sind Sarnen, Sachseln, Alpnach, Engelberg und Kerns (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 7 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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