Jobs als Büchsenmacher/in EFZ für Obwalden

Arbeit als Büchsenmacher/in EFZ in Obwalden

Als Büchsenmacherin oder Büchsenmacher EFZ sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Obwalden, in einer Büchsenmacherei, bei einem Hersteller oder im Fachhandel, temporär, fest oder mit Try & Hire.

Als Büchsenmacherin oder Büchsenmacher EFZ bei iPersonal

Wir fragen nach Ihren Schwerpunkten, ob Reparatur, Schäftung, Fertigung oder Beratung, und welche Waffentypen und Maschinen Sie kennen. Erst dann zeigen wir Ihnen Stellen, die zu Ihnen passen. Vor jedem Einsatz kennen Sie Betrieb, Arbeitszeiten und Dauer, und Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrem Einverständnis weiter.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Büchsenmacher/innen EFZ

Nach Beschäftigten in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Obwalden Sarnen mit 524, Sachseln mit 147, Alpnach mit 137, Giswil mit 59 und Kerns mit 52 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Büchsenmacher/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Obwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Welche Regeln für den Lohn gelten

Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.

Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Büchsenmacher/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.