Dauerstelle
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Mit Lehrabschluss verdienen Elektroinstallateur/innen EFZ temporär in Appenzell Innerrhoden mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroinstallateur/in EFZ
120
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Innerrhoden
0,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Innerrhoden
37
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Innerrhoden
Bewerben Sie sich bei uns. Wir finden für Sie eine passende Stelle in einem Elektrobetrieb, temporär, fest oder zuerst temporär mit Aussicht auf eine Festanstellung. Sie sagen uns, was Sie können und was Sie suchen, wir kümmern uns um den Rest.
Wichtig sind ein Lehrabschluss als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Erfahrung, Sorgfalt bei Sicherheit und Messungen und ein guter Umgang mit Kundschaft und Team. Haben Sie im Ausland gelernt, schreiben Sie das in Ihren Lebenslauf. Wir schauen Ihre Erfahrung genau an und sagen Ihnen offen, welche Stellen in Frage kommen.
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Appenzell Innerrhoden Schwende-Rüte mit 378, Appenzell mit 291, Oberegg mit 84, Schlatt-Haslen mit 76 und Gonten mit 51 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektroinstallateur/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Innerrhoden bieten Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Zwischen CHF 5'537 und CHF 7'370 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektroinstallateur/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'398.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Innerrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Wo Elektroinstallateur/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: in Appenzell Innerrhoden zusammen 120 Arbeitsstätten mit 685 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Gemessen an allen Beschäftigten in Appenzell Innerrhoden machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 7,1 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Elektroinstallateur/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Dann nehmen wir Sie in unseren Bewerberpool auf. Sobald ein Elektrobetrieb jemanden mit Ihrem Profil sucht, melden wir uns bei Ihnen und besprechen den Einsatz, bevor wir Sie vorstellen. Wichtig ist, dass Ihre Angaben zu Verfügbarkeit und Wunschregion stimmen. Ändert sich etwas, geben Sie uns kurz Bescheid.
In Appenzell Innerrhoden zählt das BFS 120 Arbeitsstätten mit 685 Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Elektroinstallateur/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Lebenslauf als PDF oder Foto. Zeugnisse, Diplome, Führerausweis und Bewilligung reichen Sie nach, sobald ein Einsatz konkret wird.
Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Eine kurze Einführung im Betrieb, dann geht es los. Fragen zu Lohn oder Vertrag klären Sie mit uns, Fragen zur Arbeit mit dem Betrieb.
Im Kanton Appenzell Innerrhoden gibt es 5 Gemeinden mit 16'890 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Appenzell, Schwende-Rüte, Gonten, Oberegg und Schlatt-Haslen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 (BFS, STATENT 2024).
Appenzell · Schwende-Rüte · Gonten · Oberegg · Schlatt-Haslen
Ihre nächste Stelle
Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Appenzell Innerrhoden. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr