Dauerstelle
Elektroinstallateur Elektrinstallateur Neu- und Umbau 100%, Wettswil ZH
- Wettswil ZH
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Mit Lehrabschluss verdienen Elektromonteur/innen EFZ temporär im Kanton Zürich mindestens CHF 27.62 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 33.44 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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CHF 6'459
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
6'217
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Zürich
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
7'605
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Zürich
126'784
Arbeitsstätten im Kanton Zürich
Bewerben Sie sich bei uns. Wir finden für Sie eine passende Stelle in der Elektromontage, temporär, fest oder mit Try & Hire. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was Sie können, und begleitet Sie bis zum ersten Arbeitstag.
Die Einsätze dauern von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Wer sich bewährt, bekommt oft das Angebot, länger zu bleiben oder fest einzusteigen. Bei Try & Hire ist dieser Schritt von Anfang an eingeplant. Möchten Sie direkt fest arbeiten, stellen wir Sie für Dauerstellen vor.
Zürich, Winterthur, Dietikon, Schlieren und Volketswil: In diesen Gemeinden im Kanton Zürich arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 15'351 (BFS, STATENT 2024). Allein Zürich zählt 8'978 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Zürich bieten Zürich mit 545'295, Winterthur mit 79'797, Kloten mit 44'424 und Opfikon mit 26'825 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.
Bei Temporäreinsätzen helfen wir Ihnen beim Gesuch. Die Prüfung und den Entscheid übernimmt das Amt, wir sagen Ihnen offen, welche Unterlagen es braucht und wie lange es dauern kann.

Zwischen CHF 5'773 und CHF 7'531 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektromonteur/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zürich (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Zürich CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 22.39 ohne (Hochlohngebiet, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Im Kanton Zürich arbeiten 42'752 Menschen in den Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Elektromonteur/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Zürich machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 3,7 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also schwächer vertreten als im Landesmittel.
Im Kanton Zürich waren im Herbst 2026 7'605 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,9 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Ob eine Stelle meldepflichtig ist, richtet sich nach der Berufsart und der Liste des SECO (Art. 53a AVV). Wir prüfen das für jede Stelle.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'309.14 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das klären wir vor jedem Einsatz mit Ihnen und dem Betrieb. Wichtig ist, dass Sie am ersten Tag mit passender Kleidung, Sicherheitsschuhen und der nötigen Schutzausrüstung starten. Fehlt Ihnen etwas, sprechen Sie uns an. Wir sagen Ihnen genau, was Sie brauchen und was der Betrieb zur Verfügung stellt.
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zürich bei CHF 6'459, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'773 und CHF 7'531 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Zürich nach GAV Personalverleih mindestens CHF 27.62 pro Stunde (Hochlohngebiet, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Das hängt von Ihrer Bewilligung ab. Mit Bewilligung B oder als Grenzgängerin oder Grenzgänger ziehen wir die Quellensteuer in der Regel vom Lohn ab.
Für jedes Jahr mit Lohn von uns stellen wir einen Lohnausweis aus. Er kommt zu Beginn des Folgejahres und enthält alle Löhne und Abzüge.
Zürich, Winterthur, Kloten und Opfikon sind im Kanton Zürich die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 160 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Zürich mit 545'295, Winterthur mit 79'797, Kloten mit 44'424 und Opfikon mit 26'825 (BFS, STATENT 2024).
Zürich · Winterthur · Kloten · Opfikon · Schlieren
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