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Jobs als Techniker/in Elektronik für den Kanton Schaffhausen
Mit Lehrabschluss verdienen Techniker/innen Elektronik temporär im Kanton Schaffhausen mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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Lohn und Stellen im Kanton Schaffhausen
CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
351
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Schaffhausen
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schaffhausen
525
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Schaffhausen
6'748
Arbeitsstätten im Kanton Schaffhausen
Arbeit als Techniker/in Elektronik im Kanton Schaffhausen
Als Technikerin oder Techniker Elektronik sind Sie in der Region Schaffhausen genau richtig bei uns. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle, in der Sie Technik verstehen, verbessern und weitergeben.
Ihr Weg in der Elektronik
Gefragt sind Technikerinnen und Techniker Elektronik in der Medizintechnik, in der Industrieautomation, in der Mess- und Prüftechnik, in der Bahn- und Verkehrstechnik und in der Energieelektronik. Manche Stellen haben viel Kundenkontakt, andere sind stark im Labor. Wir finden mit Ihnen die Mischung, die Ihnen liegt.
Arbeitsorte für Techniker/innen Elektronik im Kanton Schaffhausen
Die meisten Arbeitsplätze in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Schaffhausen liegen in Schaffhausen: 1'177 Beschäftigte, gefolgt von Neuhausen am Rheinfall mit 284, Beringen mit 194, Hallau mit 124 und Thayngen mit 101 (BFS, STATENT 2024). Wer als Techniker/in Elektronik flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Schaffhausen bieten Schaffhausen mit 29'526, Neuhausen am Rheinfall mit 5'444, Beringen mit 2'684 und Thayngen mit 2'516 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Arbeitsvermittlung für Bewerbende
Für eine Dauerstelle zählen neben dem Beruf auch Arbeitsweg, Pensum und Lohnvorstellung. Sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist. Wir schlagen nur Stellen vor, die dazu passen.
Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.
Lohn als Techniker/in Elektronik im Kanton Schaffhausen
Zwischen CHF 5'537 und CHF 7'370 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Techniker/innen Elektronik, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'398.
Im Kanton Schaffhausen gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Techniker/innen Elektronik mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
Betriebe für Techniker/innen Elektronik im Kanton Schaffhausen
2'295 Beschäftigte in 351 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Schaffhausen der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Techniker/innen Elektronik heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Schaffhausen machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 4,7 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Schaffhausen 1'385 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 3,1 % (SECO). Gleichzeitig waren 525 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.
Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Schaffhausen
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Kanton Schaffhausen gelten.
Ob eine Stelle meldepflichtig ist, richtet sich nach der Berufsart und der Liste des SECO (Art. 53a AVV). Wir prüfen das für jede Stelle.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für den Kanton Schaffhausen
Kann ich mich auch ohne Weiterbildung bewerben?
Ja. Viele Stellen verlangen vor allem Erfahrung in Prüfung, Fehlersuche oder Entwicklung. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Aufgaben Sie selbständig übernehmen. Im Gespräch sagen wir Ihnen offen, welche Stellen ohne höhere Fachschule in Frage kommen und wo eine Weiterbildung verlangt wird.
Wie viele Betriebe für Techniker/innen Elektronik gibt es im Kanton Schaffhausen?
Vor allem in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. Im Kanton Schaffhausen sind es 351 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Gilt für Techniker/innen Elektronik die Stellenmeldepflicht?
Die Meldepflicht hängt von der genauen Berufsart ab. Wir klären das bei jeder Stelle und melden sie, wenn nötig, dem RAV.
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Wann bekomme ich meinen Lohn?
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Arbeitsorte im Kanton Schaffhausen
Von Schaffhausen, Neuhausen am Rheinfall und Beringen bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Schaffhausen arbeiten 49'147 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Schaffhausen 29'526, Neuhausen am Rheinfall 5'444, Beringen 2'684 und Thayngen 2'516 (BFS, STATENT 2024).
Schaffhausen · Neuhausen am Rheinfall · Beringen · Thayngen · Stein am Rhein
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Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für den Kanton Schaffhausen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr