Jobs als Entwässerungstechnologe/-in für Basel-Landschaft

Arbeit als Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ in Basel-Landschaft

Mit dem Spülwagen unterwegs, mit der Kanalkamera Schäden aufspüren oder Leitungen ohne Graben sanieren: Als Entwässerungstechnologin oder Entwässerungstechnologe EFZ ist kein Tag wie der andere. Wir fragen nach Ihren Ausweisen, Ihrer Pikettbereitschaft und Ihren Wünschen und schlagen Ihnen Betriebe in der Region Basel-Landschaft vor, die zu Ihnen passen.

Als Entwässerungstechnologin oder Entwässerungstechnologe EFZ bei iPersonal

Typische Einsätze gibt es bei Firmen für Kanalreinigung und Kanalsanierung, bei Gemeinden, Werken und Abwasserverbänden. Sie reinigen Leitungen und Schächte, leeren Abscheider, inspizieren mit der Kamera, prüfen Dichtheit und helfen bei Sanierungen. Wir vermitteln zudem Dauerstellen und Try & Hire, nicht nur Temporäreinsätze.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Entwässerungstechnolog/innen EFZ

Nach Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros führen im Kanton Basel-Landschaft Muttenz mit 1'791, Münchenstein mit 1'680, Pratteln mit 1'583, Liestal mit 1'198 und Allschwil mit 871 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Entwässerungstechnolog/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Liestal 17'610, Pratteln 16'458, Allschwil 13'919 und Muttenz 13'434: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Basel-Landschaft (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Arbeitsweg in Basel-Landschaft

Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.

Wer bereit ist umzuziehen oder zu pendeln, gibt das im Formular an. So sehen wir auch Stellen weiter weg, die zu Ihrem Beruf passen.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Für Entwässerungstechnolog/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.