Entwässerungstechnologe/-in: Jobs für den Kanton Basel-Stadt

Als Entwässerungstechnologin / Entwässerungstechnologe EFZ im Kanton Basel-Stadt arbeiten

Mit dem Spülwagen unterwegs, mit der Kanalkamera Schäden aufspüren oder Leitungen ohne Graben sanieren: Als Entwässerungstechnologin oder Entwässerungstechnologe EFZ ist kein Tag wie der andere. Wir fragen nach Ihren Ausweisen, Ihrer Pikettbereitschaft und Ihren Wünschen und schlagen Ihnen Betriebe in der Region Basel-Stadt vor, die zu Ihnen passen.

Arbeit, die die Stadt am Laufen hält

Manche Stellen sind vor allem im Unterhalt mit planbaren Touren, andere im Notfalldienst oder auf Sanierungsbaustellen. Über Try & Hire können Sie einen Betrieb zuerst im Alltag kennenlernen und danach fest einsteigen, wenn es passt. Möchten Sie direkt fest arbeiten, stellen wir Sie gezielt für Dauerstellen vor.

Arbeitsorte für Entwässerungstechnolog/innen EFZ im Kanton Basel-Stadt

Basel, Riehen und Bettingen: In diesen Gemeinden im Kanton Basel-Stadt arbeiten die meisten Menschen in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros, zusammen 12'521 (BFS, STATENT 2024). Allein Basel zählt 12'109 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Basel 196'083, Riehen 5'407 und Bettingen 333: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Basel-Stadt (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Aus dem Ausland in den Einsatz

Wer aus einem Land der EU oder der EFTA kommt, kann für kurze Einsätze oft über das Meldeverfahren für bis zu 90 Tage im Jahr arbeiten. Längere Anstellungen brauchen eine Bewilligung. Verbindlich entscheidet immer das zuständige Amt.

Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Entwässerungstechnolog/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.