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Jobs als Fassadenbauer/in EFZ für den Aargau
Temporär mit Berufsabschluss gilt im Aargau ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Fassadenbauer/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen im Aargau und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Kaiseraugst AG
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Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Biberstein AG
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Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Wohlen AG
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Arbeit im Aargau in Zahlen
CHF 6'125
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
ja, 2026 meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Fassadenbauer/in EFZ
4'044
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Aargau
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Jobs als Fassadenbauer/in EFZ für den Aargau
Mit uns können Sie als Fassadenbauerin oder Fassadenbauer EFZ temporär einsteigen, verschiedene Betriebe kennenlernen, direkt eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, und wir besprechen Ihren nächsten Schritt.
An der Fassade zu Hause
Manche Betriebe sind auf grosse Neubauten spezialisiert, andere auf Sanierungen von Wohnhäusern oder auf besondere Materialien wie Metall oder Keramik. Gearbeitet wird meist auf Gerüsten oder Hebebühnen, im Team mit klaren Abläufen. Mit Try & Hire arbeiten Sie zuerst temporär und bleiben fest, wenn alles für beide stimmt.
Arbeitsorte für Fassadenbauer/innen EFZ im Kanton Aargau
Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Aargau Zofingen mit 1'367, Aarau mit 1'042, Baden mit 964, Wettingen mit 722 und Wohlen AG mit 700 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Fassadenbauer/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Aargau (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Wie viel Sie arbeiten möchten
Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.
Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.
Lohnband für Fassadenbauer/innen EFZ
Das untere Viertel liegt unter CHF 5'600, das obere über CHF 6'839 (BFS).
Im Aargau gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Fassadenbauer/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
Betriebe für Fassadenbauer/innen EFZ im Aargau
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Gemessen an allen Beschäftigten im Aargau machen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 7,3 % aus, im Schweizer Durchschnitt 6,5 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Die Berufsart von Fassadenbauer/innen EFZ steht 2026 auf der Liste der meldepflichtigen Berufe (SECO, Art. 53a AVV). Stellen werden zuerst dem RAV gemeldet; wer dort angemeldet ist, hat fünf Arbeitstage Vorsprung. Wir halten diese Regel bei jeder Stelle ein.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für den Aargau
Muss ich eigenes Werkzeug mitbringen?
Das ist je nach Fassadenbetrieb verschieden. Hebebühnen, Bohrmaschinen, Nietzangen und Spezialwerkzeug stellt meist der Betrieb, das persönliche Handwerkzeug wie Meter, Wasserwaage oder Cutter bringen viele Monteure selbst mit. Vor dem Start sagen wir Ihnen genau, was erwartet wird, damit Sie am ersten Tag vollständig ausgerüstet sind.
Wo arbeiten Fassadenbauer/innen EFZ im Aargau?
Im Aargau zählt das BFS 4'044 Arbeitsstätten mit 26'455 Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Fassadenbauer/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Wie viel verdienen Fassadenbauer/innen EFZ im Aargau?
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 6'125, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'600 und CHF 6'839 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Muss ich für die Vermittlung bezahlen?
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Muss ich jeden Vorschlag annehmen?
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Arbeitsorte im Kanton Aargau
Von Aarau, Baden und Zofingen bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Aargau arbeiten 364'295 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367 (BFS, STATENT 2024).
Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg
Ihre nächste Stelle
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