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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Jobs als Gerüstbauer/in EFZ für Nidwalden

In Nidwalden gibt es 278 Arbeitsstätten in den Branchen, die Gerüstbauer/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Arbeit in Nidwalden in Zahlen

Als Gerüstbauerin / Gerüstbauer EFZ in Nidwalden arbeiten

Fassadengerüste, Raumgerüste, Wetterschutzdächer und Treppentürme: Ohne Gerüstbau steht auf vielen Baustellen alles still. Wir bringen Gerüstbauerinnen und Gerüstbauer EFZ mit Betrieben zusammen, die zuverlässige und sichere Arbeit schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und klären, welche Einsätze zu Ihnen passen.

Sicher nach oben

Im Gerüstbau tragen Sie Verantwortung für alle, die später auf Ihrem Gerüst arbeiten. Wir zeigen Ihnen Betriebe, die Sicherheit ernst nehmen, und sagen Ihnen vorher offen, welche Objekte und Systeme Sie erwarten. Erst wenn Sie einverstanden sind, stellen wir Sie vor, und Ihre Ansprechperson bleibt während des Einsatzes erreichbar.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Gerüstbauer/innen EFZ

Die meisten Arbeitsplätze in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Nidwalden liegen in Stans: 608 Beschäftigte, gefolgt von Stansstad mit 227, Hergiswil NW mit 217, Oberdorf NW mit 156 und Buochs mit 123 (BFS, STATENT 2024). Wer als Gerüstbauer/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Stans 11'363, Hergiswil NW 3'047, Stansstad 2'213 und Buochs 1'991: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Nidwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Stellenangebote richtig nutzen

Eine kurze, vollständige Bewerbung bringt mehr als lange Texte. Lebenslauf, Telefonnummer, Beruf und Verfügbarkeit genügen. Fehlt etwas, fragt Ihre Ansprechperson im Gespräch nach.

Halten Sie Ihr Telefon in den Tagen nach der Bewerbung erreichbar. Viele Betriebe brauchen schnell eine Antwort, und eine verpasste Rückmeldung kostet manchmal den Einsatz.

Gerüstbauer/in EFZ: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohn als Gerüstbauer/in EFZ in Nidwalden

Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Zentralschweiz einen Zentralwert von CHF 6'259 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'578, das obere über CHF 7'037 (BFS).

In Nidwalden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Gerüstbauer/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

Betriebe für Gerüstbauer/innen EFZ in Nidwalden

In den Branchen, in denen Gerüstbauer/innen EFZ meist arbeiten (Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Nidwalden 278 Arbeitsstätten mit 1'804 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.

Gemessen an allen Beschäftigten in Nidwalden machen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 6,9 % aus, im Schweizer Durchschnitt 6,5 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.

Die Arbeitslosenquote im Kanton Nidwalden liegt mit 1,2 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Gerüstbauer/in EFZ: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Nidwalden

Ihre Rechte im Einsatz in Nidwalden sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Für Gerüstbauer/innen EFZ gilt 2026 die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG. Stellen werden dem RAV gemeldet und erst nach fünf Arbeitstagen öffentlich ausgeschrieben (Art. 53b AVV); Einsätze bis 14 Kalendertage sind ausgenommen.

Was der Vertrag regeln muss

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Gerüstbauer/in EFZ für Nidwalden

Muss ich schwindelfrei sein?

Ja, im Gerüstbau ist das eine Grundvoraussetzung, denn Sie arbeiten regelmässig in grosser Höhe. Sagen Sie uns im Gespräch offen, wie es für Sie ist. Wir schlagen Ihnen nur Einsätze vor, die Sie sicher ausführen können, und klären mit dem Betrieb die Einweisung und die Schutzausrüstung vor dem Start.

Was verdienen Gerüstbauer/innen EFZ temporär mindestens?

Mit Berufsabschluss gilt in Nidwalden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Gilt für Gerüstbauer/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?

Ja, 2026 gehört der Beruf zu den meldepflichtigen Berufsarten (Art. 53a AVV). Offene Stellen gehen zuerst an das RAV, öffentlich ausgeschrieben werden sie nach fünf Arbeitstagen.

Wann bekomme ich meinen Lohn?

Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.

Was wird vom Lohn abgezogen?

Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).

Kostet mich die Bewerbung etwas?

Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.

Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?

Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.

Arbeitsorte im Kanton Nidwalden

Im Kanton Nidwalden gibt es 11 Gemeinden mit 45'664 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Stans, Hergiswil NW, Stansstad, Buochs und Ennetbürgen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Stans mit 11'363, Hergiswil NW mit 3'047, Stansstad mit 2'213 und Buochs mit 1'991 (BFS, STATENT 2024).

Stans · Hergiswil NW · Stansstad · Buochs · Ennetbürgen

Ihre nächste Stelle

Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.

Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Nidwalden. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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