Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Döttingen AG
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Jobs für Döttingen
Jobs temporär oder fest für Döttingen
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AG
Persönlich erreichbar
044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
- Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
- Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Offene Stellen rund um Döttingen (bis 25 km)
Inserate rund um Döttingen (bis 25 km)
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Reifenpraktiker 100%, Döttingen AG
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Dauerstelle
Elektroinstallateur 100%, Döttingen AG
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Dauerstelle
Logistiker Mitarbeiter/in Kommissionierung, 100%, Döttingen AG
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Dauerstelle
Anlagenführer Kocherei | 100 %, Döttingen AG
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Key Account Manager 100%, Hunzenschwil AG
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Schreinermeister 100%, Bad Zurzach AG
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Dauerstelle
Automobil-Mechatroniker 100%, Bad Zurzach AG
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Temporär
Logistiker/in 100 %, Rekingen AG
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Massimo Lovizio044 515 57 56
Weitere Stellen aus der Region
Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Döttingen und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.
Welcher Mindestlohn gilt für Ihren Job?
Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86
Gelernte, Übrige Schweiz
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.
Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Kennzahlen für Döttingen
In Döttingen arbeiten 2'268 Menschen in 267 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Temporärstellen und Dauerstellen bei Betrieben in Döttingen und Umgebung. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
267
Arbeitsstätten in Döttingen
2'268
Beschäftigte in Döttingen
CHF 7'156
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Nordwestschweiz
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
Stellen in Döttingen und Umgebung
Am meisten Arbeitsplätze in Döttingen bietet die Branche Energieversorgung mit 622 Beschäftigten, danach folgen Hochbau (265) und Detailhandel (188), so das BFS in der STATENT 2024. Wir vermitteln in Handwerk, Technik, Industrie, Logistik und Büro.
Ob Sie eine Lehre abgeschlossen haben, angelernt sind oder neu in der Schweiz arbeiten: Wir suchen Einsätze, die zu Ihrer Erfahrung passen. Für Gelernte gilt in Döttingen temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026).
Rund 47 Prozent der Beschäftigten in Döttingen arbeiten in Industrie und Bau, 51 Prozent im Dienstleistungssektor und 2 Prozent in der Landwirtschaft. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 8,5 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).
Zeitarbeit in Döttingen: wer Arbeitgeber ist
Wer temporär arbeitet, hat zwei Ansprechpartner: den Betrieb für die Arbeit vor Ort und uns für Vertrag, Lohn und alles Administrative. Gibt es eine Frage zum Lohn oder zu den Ferien, rufen Sie uns an, nicht den Einsatzbetrieb.
Für den Personalverleih braucht es in der Schweiz eine Bewilligung. Die iPersonal AG hat sie für die Schweiz und für Einsätze über die Grenze, ausgestellt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO.
Der Eintrag steht im öffentlichen Verzeichnis des SECO.
Wann der Lohn kommt, wenn Sie in Döttingen arbeiten
Der Stundenrapport ist die Grundlage für Ihren Lohn. Sie tragen Ihre Stunden ein, der Einsatzbetrieb bestätigt sie. Liegt der Rapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, ist der Lohn am Dienstag unterwegs, spätestens am Mittwoch.
Fehlt eine Unterschrift auf dem Rapport, verzögert sich die Zahlung. Klären Sie darum am ersten Tag, wer im Betrieb Ihren Rapport bestätigt.
Bei Stundenlohn werden Ferien und Feiertage meist als Zuschlag abgegolten; wie es in Ihrem Einsatz geregelt ist, steht im Vertrag.
Arbeitsorte rund um Döttingen
Viele Stellen liegen nicht im Ort selbst, sondern in Pendeldistanz. Von Döttingen nach Mettauertal sind es rund 9 km, nach Baden rund 10 km und nach Brugg rund 11 km Luftlinie.
Diese drei Gemeinden zählen zusammen 42'759 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024). Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie fahren möchten.
Mindestlöhne für Temporäre 2026
Für Temporärarbeit gelten die Mindestlöhne des GAV Personalverleih.
In Döttingen gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis und CHF 25.86 mit Berufsabschluss (Art. 20 GAV Personalverleih, 2026). Mit Ferien, Feiertagen und 13.
Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto pro Stunde.
Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Nordwestschweiz lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'488, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'129 und für Handwerksberufe bei CHF 6'232 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Was vom Bruttolohn abgezogen wird
Von 100 Franken Bruttolohn gehen 5.30 Franken an AHV, IV und EO und 1.10 Franken an die ALV. Dazu kommen je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Was genau abgezogen wird, sehen Sie auf jeder Lohnabrechnung.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Bei einem Temporäreinsatz in Döttingen ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Fristen in den ersten Monaten
Wollen Sie aufhören, gelten für Sie dieselben Fristen wie für uns: zwei Tage in den ersten drei Monaten, sieben Tage bis zum sechsten Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG). Melden Sie sich früh, dann planen wir gemeinsam den nächsten Schritt.
Arbeitszeit und Überstunden
Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).
Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag
Ob Sie sofort anfangen möchten oder erst in einigen Wochen: Sagen Sie es uns bei der Bewerbung. Wir suchen dann gezielt nach Einsätzen und Stellen in Döttingen und in der Umgebung.
Die Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein, der Einsatzbetrieb bestätigt sie. Am Dienstag nach dem Rapport ist der Lohn unterwegs.
- Kurzbewerbung online senden
- Rückruf und Klärung Ihrer Wünsche
- Unterlagen ergänzen: Zeugnisse, Ausweise
- Vorstellung beim Betrieb
- Einsatzvertrag unterschreiben und beginnen
Lebenslauf, Zeugnisse und Ausweise
Haben Sie Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand, bewerben Sie sich trotzdem. Beruf, Wohnort, Verfügbarkeit und Kontakt genügen für den Anfang, den Rest klären wir im Gespräch.
Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.
Wie viele Stellen im Kanton Aargau offen sind
Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau beträgt 3,2 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)
Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsgesetz ArG
- Obligationenrecht OR
- Verordnung über die Unfallversicherung UVV
- Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge BVV 2
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Bundesamt für Statistik BFS
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Ihr Lebenslauf an uns
Kostenlos, ohne Anschreiben, in wenigen Minuten.
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
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Häufige Fragen für Döttingen
Gibt es auch Teilzeitstellen?
Ja. Geben Sie Ihr Wunschpensum bei der Bewerbung an. Ab acht Stunden pro Woche bei uns sind Sie auch gegen Unfälle in der Freizeit versichert (Art. 13 UVV).
Was passiert nach dem Ende eines Einsatzes?
Endet ein Einsatz, melden wir uns mit dem nächsten Vorschlag, sofern Sie das möchten.
Gibt es einen 13. Monatslohn?
Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).
Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?
Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.
Muss ich Quellensteuer zahlen?
Das hängt von Ihrer Bewilligung ab. Mit Bewilligung B oder als Grenzgängerin oder Grenzgänger ziehen wir die Quellensteuer in der Regel vom Lohn ab.
Welche Unterlagen brauche ich?
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Was wird vom Lohn abgezogen?
Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).
Finde ich Stellen, die ich mit dem öffentlichen Verkehr erreiche?
Für Baustellen ausserhalb der Zentren hilft ein Führerausweis. In Städten und Agglomerationen reicht oft der öffentliche Verkehr.
Weitere Fragen (3)
Wie schnell kann ein Einsatz enden?
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Haben Sie auch Stellen in Mettauertal, Baden, Brugg und Wettingen?
Ja, auch in den Nachbarorten. Wir fragen Sie nach Ihrem Wohnort und nach dem Verkehrsmittel und schlagen nur Stellen vor, die Sie gut erreichen.
Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Döttingen und Umgebung
Mettauertal, Baden, Brugg, Wettingen und Spreitenbach liegen Döttingen am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Bezirk Zurzach im Kanton Aargau. Bis zu unserem Sitz sind es rund 30 km Luftlinie.
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Personalanfrage für Döttingen: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
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