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Inhaber eines Haustechnikbetriebs im Gespräch mit einem neuen Installateur in der Werkstatt

Jobs für Bremgarten AG

Jobs temporär oder fest für Bremgarten AG

  • Für Jobsuchende und Betriebe
  • Lager und Logistik
  • Büro und Verwaltung
  • Elektro
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  • Bau und Ausbau
  • Garage und Werkstatt
  • Haustechnik
Altstadt von Aarau mit der StadtkircheAG
Foto: Lutz Fischer, CC BY-SA 4.0, Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

  • Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
  • Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende

Für Jobsuchende

In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.

Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab

Für Unternehmen

Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.

Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung

Offene Stellen rund um Bremgarten AG (bis 25 km)

Inserate rund um Bremgarten AG (bis 25 km)

Weitere Stellen aus der Region

Zur ganzen Auswahl

Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Bremgarten AG und die ganze Schweiz.

Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.

Personalanfrage

Welcher Mindestlohn gilt für Ihren Job?

Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.

Häufige Branchen

Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86

Gelernte, Übrige Schweiz

Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.

Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.

Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Lohn und Stellen in Bremgarten AG

Wie viel Sie temporär in Bremgarten AG mindestens verdienen, regelt der GAV der Branche, in der Sie arbeiten; wo keiner gilt, der GAV Personalverleih. Den Mindestlohn nach Branche und Ausbildung zeigt der Rechner auf dieser Seite. Wir zeigen Ihnen Einsätze und feste Stellen in der Region und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich.

Jobs für Bremgarten AG: wo gearbeitet wird

Am meisten Arbeitsplätze in Bremgarten AG bietet die Branche Detailhandel mit 739 Beschäftigten, danach folgen Erziehung und Unterricht (266) und Gastronomie (247), so das BFS in der STATENT 2024. Wir vermitteln in Handwerk, Technik, Industrie, Logistik und Büro.

Ob Baustelle, Werkhalle, Lager oder Büro: in Bremgarten AG gibt es 685 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Wir kennen viele davon und wissen, wer gerade Leute sucht.

Hinter Detailhandel folgen Erziehung und Unterricht mit 266 und Gastronomie mit 247 Beschäftigten; im Schnitt sind es 7,2 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Start im Betrieb in Bremgarten AG

Planen Sie den Arbeitsweg vor dem ersten Tag. Viele Baustellen beginnen früh am Morgen. Kommt etwas dazwischen, rufen Sie uns an, wir informieren den Betrieb.

Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Arbeitsorte rund um Bremgarten AG

Wer aus Bremgarten AG pendelt, findet Arbeit in Wohlen AG mit 9'524 Beschäftigten, Muri AG mit 5'851 Beschäftigten, Spreitenbach mit 9'162 Beschäftigten und Lenzburg mit 10'135 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohn bei Temporärarbeit in Bremgarten AG

Für Temporärarbeit gelten die Mindestlöhne des GAV Personalverleih.

In Bremgarten AG gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis und CHF 25.86 mit Berufsabschluss (Art. 20 GAV Personalverleih, 2026).

Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto pro Stunde.

Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Nordwestschweiz lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'488, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'129 und für Handwerksberufe bei CHF 6'232 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Abzüge für Sozialversicherungen

Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie, was von Ihrem Stundenlohn netto bleibt. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO und ALV, die Unfallversicherung und je nach Lohn die Pensionskasse.

Ferien und Feiertage zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.

Kaufmann und Kollegin besprechen im Büro einen Plan am Stehtisch

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Wenn der Einsatz endet

Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.

Arbeitszeit und Überstunden

Arbeitszeiten und Pausen bestimmt der Einsatzbetrieb im Rahmen des Arbeitsgesetzes (ArG). Gilt in seiner Branche ein allgemeinverbindlicher GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Regeln zu Arbeitszeit und Lohn auch für Sie (Art. 20 AVG).

Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.

Fahrzeugpraktiker montiert in der Werkstatt ein Rad an einem Auto auf der Hebebühne

Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag

Sie müssen nicht auf ein passendes Inserat warten. Wir nehmen Ihre Bewerbung auf und melden uns, sobald ein Einsatz oder eine Stelle passt.

Vor dem ersten Arbeitstag wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung oder Ausrüstung nötig ist. Fragen klären Sie direkt mit uns.

  • Online bewerben oder anrufen
  • Gespräch und Unterlagen
  • Vorschlag einer Stelle
  • Vorstellung und Zusage
  • Beginn in Bremgarten AG oder in der Nähe

Bewerbung ohne Motivationsschreiben

Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.

Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

Offene Stellen im Kanton Aargau laut SECO

Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau beträgt 3,2 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.

Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Gesetze, Ämter und Verträge

Lebenslauf hochladen

Einmal hochladen, dann suchen wir mit. Für Stellen in Bremgarten AG und in der Umgebung.

Ihr persönlicher Bereich

Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Häufige Fragen für Bremgarten AG

Kostet mich die Bewerbung etwas?

Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.

Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?

Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.

Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.

Muss ich jeden Vorschlag annehmen?

Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.

Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?

Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).

Finde ich auch ohne Berufsabschluss eine Stelle?

Ja. Viele Betriebe suchen Hilfskräfte, die sie selbst einarbeiten, zum Beispiel im Lager, in der Produktion oder auf dem Bau. Nach vier Jahren Praxis im Beruf gelten Sie nach GAV als angelernt und haben Anspruch auf einen höheren Mindestlohn.

Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?

Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.

Weitere Fragen (3)
Kann ich mich aus dem Ausland bewerben?

Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.

Was verdiene ich temporär in Bremgarten AG mindestens?

Nach GAV Personalverleih 2026 gilt in Bremgarten AG der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Abschluss, CHF 22.76 angelernt, CHF 25.86 mit Berufsabschluss. Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Lage und Umgebung von Bremgarten AG

8'902 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Bremgarten AG (BFS, STATPOP 2025). Zur Gemeinde gehören Hermetschwil-Staffeln. In der Nähe liegen Wohlen AG, Muri AG, Spreitenbach und Lenzburg. Unser Sitz ist rund 21 km entfernt.

Hermetschwil-Staffeln

Ihre nächste Stelle

Einmal melden, dann sucht Ihre Ansprechperson mit: Einsätze und feste Stellen in Bremgarten AG, Lohn bei Temporärarbeit wöchentlich.

Temporär, fest, Try & Hire oder Payrolling für Bremgarten AG. Rasche Rückmeldung.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten

Ihr Weg zur Stelle mit iPersonal

  1. Persönlicher Bereich von iPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Firmen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Wo Ihre Bewerbung steht

    Nach dem Login zeigt Ihr persönlicher Bereich jeden Schritt, von der Prüfung bis zum Einsatz, und wie viele Firmen Ihr Profil angeschaut haben.

  2. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Meine Unterlagen»: Bankverbindung und Arbeitszeugnisse zum Hochladen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Fehlende Unterlagen nachreichen

    Was wir noch brauchen, steht oben in der Liste. Hochladen geht auch mit dem Handy, ein Foto vom Dokument reicht.

  3. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Passende offene Stellen» im Umkreis mit dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Freie Stellen in Ihrer Umgebung

    Stellen, die zu Ihrem Beruf und Ihrem Wohnort passen, finden Sie im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Mit «Ich habe Interesse» geben Sie Ihrer Ansprechperson Bescheid.

  4. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 4 von 4

    So stellen wir Sie Betrieben vor

    Aus Ihrem neuen Profil entstehen die Unterlagen, mit denen wir Sie passenden Betrieben vorschlagen: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil. Das kostet Sie nichts.

So finden Sie Personal mit iPersonal

  1. Kunden-Portal von iPersonal: Fachkräfte im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Freie Fachkräfte im Umkreis

    Das Kunden-Portal zeigt auf einer Karte, wer rund um Ihren Betrieb frei ist. Sie wählen Beruf, Umkreis und ob temporär oder fest.

  2. Kunden-Portal, «Ihre Anfrage»: Fachkraft, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage abschicken

    Fachkraft in die Anfrage legen, Einsatzort, Start und Dauer eintragen und absenden. Ihre Ansprechperson klärt die Verfügbarkeit und meldet sich bei Ihnen.

  3. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 3 von 4

    Passende Kandidaten für Ihren Betrieb

    Jede Kandidatin und jeden Kandidaten stellen wir Ihnen mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil vor, das Stammblatt folgt nach Vereinbarung. Im Bild ein Muster unserer Kandidatenprofile.

  4. Kunden-Portal, «Laufende Einsätze»: Einsatz eines Logistikers mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Wer bei Ihnen im Einsatz ist

    Laufende Einsätze mit Enddatum sehen Sie jederzeit im Portal. Für eine Verlängerung genügt ein Anruf.