Jobs für Oberwil BL

Arbeit finden in Oberwil BL

Die Arbeitsplätze in Oberwil BL verteilen sich auf 701 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). In der Branche Detailhandel allein arbeiten 485 Menschen. Über uns finden Sie dort Einsätze und Dauerstellen, je nach Ausbildung und Wunsch.

Ein Temporäreinsatz ist oft der schnellste Weg zu Arbeit in Oberwil BL. Sie lernen Betriebe kennen, sammeln Erfahrung und bekommen den Lohn jede Woche. Aus vielen Einsätzen wird später eine feste Stelle.

Hinter Detailhandel folgen Landverkehr und Transport mit 438 und Erziehung und Unterricht mit 430 Beschäftigten; im Schnitt sind es 5,8 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Der erste Einsatztag

Am ersten Tag zeigt Ihnen der Betrieb den Arbeitsplatz, erklärt die Sicherheitsregeln und stellt Sie dem Team vor. Fragen Sie nach, wenn etwas unklar ist, gerade bei Maschinen und Schutzausrüstung.

Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Lohn jede Woche

Wöchentlicher Lohn heisst: Sie warten nicht bis Ende Monat. Den Rapport der Woche schicken Sie oder Ihr Einsatzbetrieb uns bis Freitag, spätestens bis Montag. Am Dienstag zahlen wir aus, spätestens am Mittwoch.

Auf Wunsch zahlen wir auch auf ein ausländisches Bankkonto aus. Mit der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viele Stunden abgerechnet sind und welche Abzüge für Sozialversicherungen und, wo nötig, Quellensteuer anfallen.

Arbeitsweg ab Oberwil BL

Viele Stellen liegen nicht im Ort selbst, sondern in Pendeldistanz. Von Oberwil BL nach Binningen sind es rund 2 km, nach Allschwil rund 3 km und nach Münchenstein rund 5 km Luftlinie. Diese drei Gemeinden zählen zusammen 32'332 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024). Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie fahren möchten.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Bei einem Temporäreinsatz in Oberwil BL ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Kündigungsfristen bei Temporärarbeit

Wollen Sie aufhören, gelten für Sie dieselben Fristen wie für uns: zwei Tage in den ersten drei Monaten, sieben Tage bis zum sechsten Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG). Melden Sie sich früh, dann planen wir gemeinsam den nächsten Schritt.

Wie lange Sie arbeiten dürfen

Arbeitszeiten und Pausen bestimmt der Einsatzbetrieb im Rahmen des Arbeitsgesetzes (ArG). Gilt in seiner Branche ein allgemeinverbindlicher GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Regeln zu Arbeitszeit und Lohn auch für Sie (Art. 20 AVG). Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.

Arbeitsmarkt im Kanton Basel-Landschaft

Die Arbeitslosenquote im Kanton Basel-Landschaft betrug im Herbst 2026 3,1 %, gemeldet waren 4'665 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Mit einem Profil bei uns kommen Sie auch für Stellen in Frage, die Betriebe direkt bei uns anfragen. Name und Kontaktdaten erfährt ein Betrieb erst mit Ihrem Einverständnis.