Land- und Baumaschinenmechaniker/in EFZ: Jobs für den Aargau

Als Land- und Baumaschinenmechanikerin / Land- und Baumaschinenmechaniker im Aargau arbeiten

Dorfwerkstatt mit Landwirtschaftskunden, Händler mit Bau- und Kommunalmaschinen oder Lohnunternehmen: Als Land- und Baumaschinenmechanikerin oder Land- und Baumaschinenmechaniker haben Sie in der Region Aargau viele Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung und stellt Sie nur dort vor, wo es passt.

Als Land- und Baumaschinenmechanikerin oder Land- und Baumaschinenmechaniker bei iPersonal

Einen gemeinsamen Abschluss für beide Bereiche gibt es nicht. Üblich sind die Lehre als Landmaschinenmechanikerin oder Landmaschinenmechaniker EFZ oder als Baumaschinenmechanikerin oder Baumaschinenmechaniker EFZ, auch Motorgerätemechaniker bringen viel mit. Wichtig sind technisches Verständnis, Selbständigkeit und ein Führerausweis. Wir sagen Ihnen offen, welche Einsätze passen.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Land- und Baumaschinenmechaniker/innen EFZ

Nach Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Aargau Baden mit 1'385, Zofingen mit 651, Aarburg mit 612, Safenwil mit 552 und Wohlen AG mit 464 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Land- und Baumaschinenmechaniker/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Aargau bieten Aarau mit 36'655, Baden mit 31'657, Zofingen mit 11'090 und Brugg mit 10'367 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Pendeln, Führerausweis und eigenes Auto

Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.

Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Ob für diesen Beruf die Stellenmeldepflicht gilt, prüfen wir bei jeder Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.