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Disponent/innen für Aarau: Personalanfrage
Für Disponent/innen mit Lehrabschluss gilt in Aarau temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen, prüfen und stellen an; Sie setzen die Fachkraft ein. Oder wir vermitteln sie direkt in Ihr Team.
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Kunden-Portal für Ihren Betrieb
Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.
Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.
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Kennzahlen für Aarau
76
Arbeitsstätten Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen in Aarau
CHF 6'057
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 43 Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Disponent/in
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Disponent/innen temporär oder fest
Disponent/innen sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Aarau vorschlagen.
22'932 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Aarau (BFS, STATPOP 2025), 36'655 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.
Wenn die Disposition nicht besetzt ist, stehen Fahrzeuge still und Kunden warten. Wir unterstützen Transportunternehmen, Speditionen, Bauunternehmungen und Entsorgungsbetriebe mit Disponentinnen und Disponenten, die planen, organisieren und kommunizieren. Beschreiben Sie uns kurz, was ansteht. Ihre Anfrage bleibt für Sie kostenlos und ohne Verpflichtung.
Gezielt und vertraulich
Wir besprechen mit den Kandidatinnen und Kandidaten Erfahrung, Programme und Erwartungen, bevor wir sie Ihnen vorstellen. Möchten Sie eine Stelle diskret besetzen, nennen wir Ihren Namen erst, wenn jemand ernsthaft interessiert ist. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten, wir koordinieren die Gespräche.
Try & Hire für Betriebe
Die Übernahme regeln wir offen und im Voraus: Ab wann eine Festanstellung möglich ist und was dann gilt, steht im Vertrag mit Ihrem Betrieb.
Für die Fachkraft ist Try & Hire eine Probezeit mit vollem Lohn, mit Versicherungsschutz und mit Aussicht auf eine feste Stelle.
Betriebe mit Disponent/innen in Aarau
1'498 Beschäftigte in 76 Arbeitsstätten: So gross ist in Aarau der Bereich Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen laut BFS (STATENT 2024). Für Disponent/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Aarau rund 4,1 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 8,3 % (BFS, STATENT 2024).
Wer in Aarau Personal sucht, steht in einem Arbeitsmarkt mit 36'655 Beschäftigten und 2'737 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Die Branche Erziehung und Unterricht beschäftigt davon 3'024 Personen, Personalvermittlung und Personalverleih 2'554.
Löhne laut Lohnstrukturerhebung
Zwischen CHF 5'115 und CHF 7'131 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Disponent/innen, gemessen in der Grossregion Nordwestschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'057.
Wo im Kanton Aargau Disponent/innen arbeiten
Wir suchen Disponent/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Aargau vor allem in Schafisheim, Spreitenbach, Wohlen AG und Baden, zusammen 9'351 Beschäftigte in Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen (BFS, STATENT 2024).
Rechtliche Grundlagen für Personalverleih in Aarau
Drei Gesetze und ein Vertrag regeln den Temporäreinsatz: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das Obligationenrecht, die Sozialversicherungsgesetze und der allgemeinverbindliche GAV Personalverleih. Was davon für Ihren Betrieb in Aarau gilt, steht im Verleihvertrag.
GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Aarau
Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih steigen jedes Jahr per 1. Januar mit der Teuerung. 2026 gilt in Aarau der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: Gelernte erhalten mindestens CHF 25.86, Ungelernte CHF 21.22 pro Stunde. Als gelernt gilt, wer ein EFZ der Branche oder eine mindestens dreijährige Grundbildung abgeschlossen hat.
Was der Verleiher abrechnet
Auf den Lohn von Temporären fallen dieselben Beiträge an wie bei Festangestellten: 8,7 Prozent AHV, 1,4 Prozent IV und 0,5 Prozent EO, je zur Hälfte getragen, dazu 2,2 Prozent ALV. Diese Beiträge rechnen wir mit der Ausgleichskasse ab; Ihr Betrieb erhält eine Rechnung, in der alles enthalten ist.
Kündigungsfristen und Übertritt
Zwei Verträge regeln jeden Temporäreinsatz: der Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb (Art. 22 AVG) und der Arbeitsvertrag zwischen uns und der Fachkraft (Art. 19 AVG). Beide sind schriftlich und nennen Arbeitsort, Beginn, Dauer und Arbeitszeiten, damit alle Beteiligten dasselbe wissen.
So kommen Sie in Aarau zu Personal
Wir arbeiten in festen Schritten, damit Sie jederzeit wissen, wo Ihre Anfrage steht und wer sich darum kümmert.
Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.
- Anfrage senden: Beruf, Anzahl, Beginn und Einsatzort
- Rückruf Ihrer Ansprechperson rasch
- Vorschläge mit geprüften Fachkräften
- Vertrag: Verleihvertrag oder Vermittlungsvereinbarung
- Einsatz und wöchentlicher Rapport, wir zahlen den Lohn
Was Temporärpersonal in Aarau kostet
Für Aarau rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Lohngebiet Normal. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 31.32 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.
Für Ihren Betrieb heisst das: keine Lohnabrechnung und keine Meldungen an Ausgleichskasse und Unfallversicherung. Sie zahlen die Stunden, die tatsächlich gearbeitet wurden.
Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.
Stellenmeldepflicht für Disponent/innen
Für Disponent/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Aargau eine Stelle suchen: 12'451 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 3,2 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.
Gerade in den Sommermonaten muss die Disposition lückenlos besetzt sein. Mit einer temporären Disponentin oder einem temporären Disponenten überbrücken Sie Ferien und Abwesenheiten. Bewährt sich die Person, kann sie über Try & Hire bleiben. Sprechen Sie mit uns, wir planen die Vertretung rechtzeitig.
Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?
Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Aarau
Welche Angaben braucht Ihre Anfrage?
Hilfreich sind Verkehrsart, Flottengrösse, Kunden, eingesetzte Programme, Sprachen, Arbeitszeiten, Pikett und gewünschter Beginn. Je genauer die Angaben, desto gezielter können wir vorschlagen. Fehlt etwas, fragen wir im ersten Gespräch nach. Sie gehen mit der Anfrage keine Verpflichtung ein, und sie kostet nichts. Wir melden uns rasch nach Eingang.
Welcher Lohn ist für Disponent/innen üblich?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Nordwestschweiz weniger als CHF 5'115, ein Viertel mehr als CHF 7'131 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Ist der Beruf Disponent/in meldepflichtig?
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Was passiert, wenn die Temporärkraft krank wird?
Den Lohnausfall trägt die iPersonal AG als Arbeitgeberin: Temporäre sind nach GAV Personalverleih kollektiv für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29). Ihr Betrieb zahlt nur gearbeitete Stunden.
Wer stellt Schutzausrüstung und Instruktion?
Ihr Betrieb instruiert die Temporärkraft vor Ort und stellt die nötige Ausrüstung, sofern nichts anderes vereinbart ist. Versichert ist die Person über uns.
Wo finde ich iPersonal?
Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf jeder Seite, rund 40 km Luftlinie von Aarau. Telefonisch erreichen Sie uns von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 56.
Müssen Sie offene Stellen dem RAV melden?
Ja, wenn der Beruf meldepflichtig ist. Dann geht die Stelle zuerst an das RAV und darf erst nach fünf Arbeitstagen anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 53b AVV). Ausgenommen sind Einsätze bis 14 Kalendertage (Art. 53d AVV). Die Meldung übernehmen wir.
Aarau und Umgebung
Suhr, Lenzburg, Oftringen, Brugg und Zofingen liegen Aarau am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Bezirk Aarau im Kanton Aargau. Bis zu unserem Sitz sind es rund 40 km Luftlinie.
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Aarau. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Bewerbung in wenigen Minuten, Beratung kostenlos, Stellen in Ihrer Region.
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