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Inhaber eines Haustechnikbetriebs im Gespräch mit einem neuen Installateur in der Werkstatt

Disponent/innen für Ittigen: Personalanfrage

In Ittigen zählt das BFS 36 Arbeitsstätten in den Branchen, in denen Disponent/innen meist arbeiten (STATENT 2024). Für diese Betriebe suchen wir Disponent/innen auf Zeit oder fest. Sie nennen Beginn und Dauer, wir melden uns mit Vorschlägen.

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Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Zahlen für Ittigen

So kommen Sie zu Disponent/innen

Disponent/innen sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Ittigen vorschlagen.

11'482 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Ittigen (BFS, STATPOP 2025), 13'180 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.

Ob Nahverkehr, Baustellenlogistik, Kühltransporte oder internationale Speditionen mit Zoll, wir klären zuerst genau, was gefragt ist. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Erfahrung und Sprachkenntnisse wir besprochen haben.

Disponenten für Ihren Transportbetrieb

Für Dauerstellen vermitteln wir fest oder mit Try & Hire. Für Ferienvertretungen oder Übergangszeiten ist ein Temporäreinsatz möglich: Sie bezahlen einen vereinbarten Stundensatz, Lohn, Lohnnebenkosten und Quellensteuer laufen über uns. So bleibt Ihre Disposition besetzt, auch wenn jemand ausfällt. Die Konditionen besprechen wir offen.

Wann sich Temporärpersonal lohnt

Temporärpersonal hilft, wenn mehr Arbeit anfällt als Ihr Team schaffen kann: bei Auftragsspitzen, in der Ferienzeit, bei Krankheit oder Unfall und wenn ein Projekt früher beginnt als geplant.

Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz. Endet er früher, gelten die Fristen aus dem Vertrag. Beides besprechen wir rechtzeitig mit Ihnen.

Disponent/in Transport und Logistik: Logistiker scannt im Hochregallager einen Karton

Branchen mit Disponent/innen in Ittigen

In den Branchen, in denen Disponent/innen meist arbeiten (Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen), zählt das BFS in Ittigen 36 Arbeitsstätten mit 811 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.

811 von 13'180 Beschäftigten in Ittigen arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 6,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 8,3 %.

Wer in Ittigen Personal sucht, steht in einem Arbeitsmarkt und 650 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Die Branche Telekommunikation beschäftigt davon 3'637 Personen, Erziehung und Unterricht 737.

Lohnniveau für Disponent/innen

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Ittigen CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 22.39 ohne (Hochlohngebiet, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Wo im Kanton Bern Disponent/innen arbeiten

Wir suchen Disponent/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Bern vor allem in Bern, Biel/Bienne, Thun und Ostermundigen, zusammen 23'196 Beschäftigte in Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen (BFS, STATENT 2024).

Rechtliche Grundlagen für Personalverleih in Ittigen

Personalverleih ist in der Schweiz bewilligungspflichtig und genau geregelt. Für Betriebe in Ittigen zählen drei Dinge: die Bewilligung des Verleihers, die Lohnregeln des GAV Personalverleih und die Sozialversicherungen, die der Verleiher abrechnet.

Bewilligung von Kanton und SECO

Wer regelmässig Personal an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des kantonalen Arbeitsamtes, für den Verleih ins Ausland zusätzlich eine Bewilligung des SECO (Art. 12 AVG). Für die Vermittlung von Dauerstellen gilt dasselbe nach Art. 2 AVG. Die iPersonal AG hat beide Bewilligungen, erteilt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO, und ist im öffentlichen Verzeichnis des SECO eingetragen.

AHV, ALV, Unfall und Pensionskasse

Bei einem Temporäreinsatz rechnen wir alle Sozialversicherungen ab. Für AHV, IV und EO sind es 10,6 Prozent des Lohns, je zur Hälfte von Arbeitgeberin und Arbeitnehmenden (Art. 5 und 13 AHVG, Art. 3 IVG, Art. 36 EOV). Die Arbeitslosenversicherung kostet 2,2 Prozent bis zu einem Jahreslohn von 148'200 Franken (Art. 3 AVIG). Dazu kommen die Unfallversicherung nach UVG und die berufliche Vorsorge nach BVG.

Kündigungsfristen und Übertritt

Überzeugt Sie eine Temporärkraft, dürfen Sie sie nach dem Einsatz anstellen; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur möglich, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate dauerte und der Wechsel innert drei Monaten folgt, und sie ist begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).

So kommen Sie in Ittigen zu Personal

Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.

  • Bedarf und Zeitraum nennen
  • Rasche Rückmeldung
  • Profile prüfen und auswählen
  • Vertrag unterschreiben
  • Einsatz in Ittigen mit Betreuung

Kosten einer temporären Fachkraft

Für Ittigen rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Hochlohngebiet. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 33.44 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.

Vergleichen Sie Stundensätze immer mit allem, was darin steckt: Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und Betreuung. Ein tiefer Satz ohne GAV-Lohn ist kein Vorteil, wenn später Nachzahlungen drohen.

Sie zahlen nur die geleisteten Stunden laut Rapport. Lohnabrechnung, Versicherungsmeldungen, Quellensteuer und Lohnausweis erledigen wir. Für eine Festanstellung besprechen wir die Kosten der Vermittlung, bevor wir mit der Suche beginnen.

Elektroinstallateur zieht ein Bündel Kabel durch eine Öffnung in der Decke

Stellenmeldepflicht für Disponent/innen

Für Disponent/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Stellenmeldepflicht: Offene Stellen gehen zuerst an das RAV und dürfen erst nach fünf Arbeitstagen anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Die Ausnahme für interne Besetzungen gilt für Verleiher nicht; meldepflichtige Stellen melden wir für Sie.

Wir unterstützen Transportunternehmen, Speditionen und Baulogistiker, die Disponentinnen und Disponenten brauchen, fest oder als Vertretung. Wir hören genau hin, suchen gezielt und bleiben erreichbar. Wir freuen uns auch über Anfragen von Betrieben aus diesen Orten: Zollikofen, Ostermundigen, Münchenbuchsee. Ein Anruf genügt.

Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu

Gesetze, Ämter und Verträge

Kostenrechner für Temporärpersonal

Mindestlohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für das Hochlohngebiet auf einen Blick.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Offerte anfragen

Fragen und Antworten: Disponent/innen für Ittigen: Personalanfrage

Was kostet eine Festanstellung über iPersonal?

Vermitteln wir Ihnen eine Disponentin oder einen Disponenten in eine Festanstellung, fällt ein einmaliges Honorar an, das wir vor der ersten Vorstellung mit Ihnen festlegen. Für eine Ferienvertretung in der Disposition rechnen wir stattdessen über einen Stundensatz ab, der Lohn, Lohnnebenkosten, Quellensteuer und unseren Service enthält. Die Anfrage selbst ist gratis.

Wie viel verdienen Disponent/innen in Ittigen?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Espace Mittelland weniger als CHF 5'293, ein Viertel mehr als CHF 7'330 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte.

Gilt für Disponent/innen die Stellenmeldepflicht?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Was kostet eine Temporärkraft in Ittigen?

Sie zahlen einen Stundensatz für die geleisteten Stunden. Er enthält den Lohn, mindestens CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte in Ittigen (GAV 2026), dazu Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Die Offerte erhalten Sie vor Beginn.

Wie funktioniert der Stundenrapport?

Die Stunden werden jede Woche eingetragen und von Ihrem Betrieb bestätigt; der Rapport kommt bis Freitag zu uns. Fehlt die Bestätigung, verzögert sich die Lohnzahlung.

Kann ich eine Fachkraft zuerst testen?

Mit Try & Hire lernen Sie die Person im Alltag kennen, bevor Sie sich festlegen. Nach der vereinbarten Zeit wechselt sie in Ihr Team.

Wie lange darf ein Temporäreinsatz dauern?

Das Arbeitsvermittlungsgesetz kennt keine Höchstdauer. Der Verleihvertrag hält die Dauer oder die Kündigungsfristen fest (Art. 22 Abs. 1 AVG). Manche Einsätze dauern einen Tag, andere mehrere Monate.

Nachbarorte von Ittigen

Ittigen liegt im Verwaltungskreis Bern-Mittelland im Kanton Bern, rund 98 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Zollikofen, Ostermundigen, Münchenbuchsee und Rapperswil BE. Zur Gemeinde gehören auch Worblaufen. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt. In Zollikofen mit 10'648, Ostermundigen mit 8'475 und Münchenbuchsee mit 5'263 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).

Worblaufen

Nachbarorte

Fachkräfte für Ihren Betrieb

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