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Disponent/innen für Reinach AG: Personalanfrage
Disponent/innen verdienen in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 6'057 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Disponent/innen für Reinach AG, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.
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Zahlen für Reinach AG
32
Arbeitsstätten Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen in Reinach AG
CHF 6'057
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 43 Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Disponent/in
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Disponent/innen für Betriebe in Reinach AG
Fachkräfte als Disponent/in findet man selten über ein einzelnes Inserat. Wir sprechen Leute an, die wir kennen, prüfen Abschluss und Erfahrung und schlagen Ihrem Betrieb in Reinach AG nur vor, wer zu den anstehenden Arbeiten passt.
9'858 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Reinach AG (BFS, STATPOP 2025), 3'834 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.
Ob Nahverkehr, Baustellenlogistik, Kühltransporte oder internationale Speditionen mit Zoll, wir klären zuerst genau, was gefragt ist. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Erfahrung und Sprachkenntnisse wir besprochen haben.
Disponenten für Ihren Transportbetrieb
Für Dauerstellen vermitteln wir fest oder mit Try & Hire. Für Ferienvertretungen oder Übergangszeiten ist ein Temporäreinsatz möglich: Sie bezahlen einen vereinbarten Stundensatz, Lohn, Lohnnebenkosten und Quellensteuer laufen über uns. So bleibt Ihre Disposition besetzt, auch wenn jemand ausfällt. Die Konditionen besprechen wir offen.
Rollen im Personalverleih
Im Personalverleih ist die iPersonal AG Arbeitgeberin, schliesst den Arbeitsvertrag, zahlt den Lohn und rechnet die Sozialversicherungen ab. Ihr Betrieb leitet die Arbeit an und bestätigt die Stunden.
Ändern sich Einsatzort, Arbeitszeit oder Aufgaben deutlich, sagen Sie es uns. Wir passen den Einsatzvertrag an, damit alles korrekt geregelt ist.
Branchen mit Disponent/innen in Reinach AG
In Reinach AG arbeiten 220 Menschen in den Branchen Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen (BFS, STATENT 2024). Für Disponent/innen bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Reinach AG machen Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen rund 5,7 % aus, im Schweizer Durchschnitt 8,3 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also schwächer vertreten als im Landesmittel.
In Reinach AG sind 582 Arbeitsstätten erfasst (BFS, STATENT 2024). Auf Detailhandel entfallen 76 davon mit 520 Beschäftigten, auf Erziehung und Unterricht 39 mit 320. An dritter Stelle folgt Ausbaugewerbe und Bauinstallation.
Lohnniveau für Disponent/innen
In Reinach AG gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Disponent/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Rekrutierungsgebiet für Disponent/innen
Schafisheim führt im Kanton Aargau mit 2'898 Beschäftigten in Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen, danach folgen Spreitenbach mit 2'883, Wohlen AG mit 1'843 und Baden mit 1'727 (BFS, STATENT 2024). Für Reinach AG prüfen wir bei jedem Vorschlag den Arbeitsweg.
Rechtliche Grundlagen für Personalverleih in Reinach AG
Als Einsatzbetrieb in Reinach AG sind Sie nicht Arbeitgeber der Temporärkraft, tragen aber Verantwortung am Arbeitsplatz. Die Pflichten des Verleihers stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG); kontrolliert wird er von der kantonalen Arbeitsmarktbehörde.
Bewilligung von Kanton und SECO
Personalverleih ist in der Schweiz kein freies Gewerbe. Wer Arbeitskräfte an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des Kantons (Art. 12 AVG) und hinterlegt eine Kaution, die die Löhne sichert (Art. 14 AVG). Die iPersonal AG erfüllt beides; Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO.
Mindestlohn im Lohngebiet Normal
CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis, CHF 21.22 für Ungelernte: So lauten die Mindestlöhne nach GAV Personalverleih 2026 für Reinach AG (Lohngebiet Normal). Höhere kantonale oder kommunale Mindestlöhne gehen vor (Art. 20 Abs. 8 GAV).
Kündigungsfristen und Übertritt
Möchten Sie eine Temporärkraft nach dem Einsatz fest anstellen, darf Sie der Verleiher daran nicht hindern (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur zulässig, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate war und der Übertritt innert drei Monaten folgt, und sie ist nach oben begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
In fünf Schritten zur Fachkraft
Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.
Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.
- Anfrage online oder am Telefon
- Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
- Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
- Verleihvertrag mit Stundensatz
- Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche
Kosten und Stundensatz in Reinach AG
Für Reinach AG rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Lohngebiet Normal. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 31.32 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.
Arbeitet jemand länger bei Ihnen, ändert sich am Satz nichts, solange Aufgaben und Pensum gleich bleiben. Wechseln Sie später zu einer Festanstellung, fällt der Satz weg, und Sie zahlen den Lohn direkt.
Am Ende jeder Woche sehen Sie auf dem Rapport, welche Stunden verrechnet werden. Es gibt keine Pauschalen und keine Mindestabnahme; abgerechnet wird, was gearbeitet wurde.
Meldepflicht 2026
Für Disponent/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Aargau eine Stelle suchen: 12'451 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 3,2 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.
Erzählen Sie uns, ob Sie Nahverkehr, Baustellenlogistik oder internationale Transporte disponieren, wie gross die Flotte ist und mit welchem Programm Sie arbeiten. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten klären wir Erfahrung, Sprachen und Arbeitszeiten, auch frühmorgens. Danach stellen wir Ihnen nur vor, wer Ihre Touren in der Region Reinach AG wirklich im Griff haben kann.
Kostenrechner für Temporärpersonal
Mindestlohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für das Lohngebiet Normal auf einen Blick.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Disponent/innen für Reinach AG: Personalanfrage
Welche Angaben braucht Ihre Anfrage?
Hilfreich sind Verkehrsart, Flottengrösse, Kunden, eingesetzte Programme, Sprachen, Arbeitszeiten, Pikett und gewünschter Beginn. Je genauer die Angaben, desto gezielter können wir vorschlagen. Fehlt etwas, fragen wir im ersten Gespräch nach. Sie gehen mit der Anfrage keine Verpflichtung ein, und sie kostet nichts. Wir melden uns rasch nach Eingang.
Wie viel verdienen Disponent/innen in Reinach AG?
Für die Berufsgruppe «43 Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Nordwestschweiz zwischen CHF 5'115 und CHF 7'131 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Gilt für Disponent/innen die Stellenmeldepflicht?
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Was kostet eine Temporärkraft in Reinach AG?
Den grössten Teil macht der Lohn aus. In Reinach AG liegt er für Gelernte bei mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn bei CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Normal). Hinzu kommen Arbeitgeberbeiträge und unser Aufwand; den genauen Satz erhalten Sie mit der Offerte.
Wie funktioniert der Stundenrapport?
Die Temporärkraft trägt ihre Stunden ein, Ihr Betrieb bestätigt sie jede Woche. Auf dieser Grundlage zahlen wir den Lohn und stellen Rechnung.
Kann ich eine Fachkraft zuerst testen?
Die Fachkraft arbeitet zuerst temporär bei Ihnen, angestellt bei uns. Passt es, stellen Sie sie fest an. Die Bedingungen für die Übernahme halten wir vor dem Start fest.
Wie lange darf ein Temporäreinsatz dauern?
Vom Einsatz für einen Tag bis zur Überbrückung über mehrere Monate ist alles möglich. Im Verleihvertrag stehen dazu die Dauer oder die Kündigungsfristen (Art. 22 Abs. 1 AVG).
Reinach AG und Umgebung
Rund um Reinach AG liegen Muri AG, Wohlen AG, Lenzburg und Suhr. Wir berücksichtigen den Arbeitsweg bei jeder Stelle und jedem Vorschlag. Reinach AG gehört zum Bezirk Kulm. In der Gemeinde wohnen 9'858 Menschen (BFS, STATPOP 2025). In Muri AG mit 5'851, Wohlen AG mit 9'524 und Lenzburg mit 10'135 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Reinach AG.
Arbeit in Reinach AG gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr