Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Kerzers FR
- Kerzers FR
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Elektriker/innen für Villars-sur-Glâne: Personalanfrage
Elektriker/innen verdienen in der Grossregion Espace Mittelland im Mittel CHF 6'645 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Elektriker/innen für Villars-sur-Glâne, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.
- Alle Inserate im Kanton Freiburg, temporär und fest
- Ihre Ansprechperson im Kanton Freiburg
- 044 515 57 56 Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
Stellen in Elektro im Kanton Freiburg
Inserate im Kanton FreiburgZur ganzen Auswahl
Kunden-Portal für Ihren Betrieb
Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.
Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.
Schon Kunde? Login Unternehmen
Kennzahlen für Villars-sur-Glâne
54
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Villars-sur-Glâne
CHF 6'645
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Freiburg
586
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Freiburg
786
Arbeitsstätten in Villars-sur-Glâne
Elektriker/innen für Villars-sur-Glâne: unsere Leistung
Elektriker/innen sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Villars-sur-Glâne vorschlagen.
In Villars-sur-Glâne sind 786 Arbeitsstätten mit 10'817 Beschäftigten gemeldet (BFS, STATENT 2024). Jeder Betrieb plant anders: Die einen brauchen für zwei Wochen eine Aushilfe, andere suchen eine Fachkraft für ein Jahr oder eine Nachfolge auf Dauer. Wir richten die Suche nach Ihrem Plan, nicht nach einem Standard.
Wir klären zuerst, welches Profil Sie wirklich brauchen: Elektroinstallateur EFZ für Installation und Inbetriebnahme, Montage-Elektriker EFZ für die Montage oder eine Fachkraft für Service und Unterhalt. Danach schlagen wir Ihnen passende Personen vor. Wir melden uns rasch.
Vom Anruf bis zum Einsatz
Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson bei iPersonal erreichbar. Ändert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz oder planen gemeinsam die nächste Phase. Passt eine Person gut ins Team, ist eine Übernahme mit Try & Hire möglich. So wächst Ihr Team mit Leuten, die Sie bereits kennen.
Auftragsspitzen, Ferien und Ausfälle
Fällt jemand aus, zählt jeder Tag. Markieren Sie Ihre Anfrage als dringend oder rufen Sie an. Wir sagen Ihnen offen, ob wir so kurzfristig jemanden vorschlagen können.
Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz. Endet er früher, gelten die Fristen aus dem Vertrag. Beides besprechen wir rechtzeitig mit Ihnen.
Betriebe mit Elektriker/innen in Villars-sur-Glâne
496 Beschäftigte in 54 Arbeitsstätten: So gross ist in Villars-sur-Glâne der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Elektriker/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Villars-sur-Glâne rund 4,6 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
In Villars-sur-Glâne sind 786 Arbeitsstätten erfasst (BFS, STATENT 2024). Auf Grosshandel entfallen 28 davon mit 626 Beschäftigten, auf Elektronik, Optik und Uhren 5 mit 610. An dritter Stelle folgt Ausbaugewerbe und Bauinstallation.
Löhne laut Lohnstrukturerhebung
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Villars-sur-Glâne CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Fachleute der Branche im Kanton Freiburg
Die meisten Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation zählt im Kanton Freiburg in Bulle mit 926, Matran mit 535, Fribourg mit 512 und Villars-sur-Glâne mit 496 Personen (BFS, STATENT 2024). Aus diesen Orten und ihrer Umgebung schlagen wir Ihnen Fachleute vor, wenn der Arbeitsweg zu Villars-sur-Glâne passt.
Was das Gesetz beim Personalverleih in Villars-sur-Glâne verlangt
Drei Gesetze und ein Vertrag regeln den Temporäreinsatz: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das Obligationenrecht, die Sozialversicherungsgesetze und der allgemeinverbindliche GAV Personalverleih. Was davon für Ihren Betrieb in Villars-sur-Glâne gilt, steht im Verleihvertrag.
Bewilligung nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz
Für Betriebe in Villars-sur-Glâne lohnt sich vor jedem Einsatz ein Blick auf die Bewilligung. Personalverleih und private Arbeitsvermittlung sind nach Art. 2 und Art. 12 AVG bewilligungspflichtig. Unsere Bewilligungen erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO; im Verleihvertrag nennen wir die Bewilligungsbehörde, wie Art. 22 AVG es verlangt.
GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Villars-sur-Glâne
CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis, CHF 21.22 für Ungelernte: So lauten die Mindestlöhne nach GAV Personalverleih 2026 für Villars-sur-Glâne (Lohngebiet Normal). Höhere kantonale oder kommunale Mindestlöhne gehen vor (Art. 20 Abs. 8 GAV).
Was der Verleiher abrechnet
Unfallversicherung nach UVG, berufliche Vorsorge nach BVG und Krankentaggeld nach GAV: Für Temporärangestellte regelt das alles der Verleiher. Ab acht Wochenstunden deckt die Versicherung auch Freizeitunfälle (Art. 13 UVV), ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken beginnt die Pensionskasse.
In fünf Schritten zur Fachkraft
Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Bei Einsätzen über mehrere Monate fragen wir regelmässig nach, ob alles passt. Ändert sich der Bedarf, passen wir den Vertrag an.
- Bedarf und Zeitraum nennen
- Rasche Rückmeldung
- Profile prüfen und auswählen
- Vertrag unterschreiben
- Einsatz in Villars-sur-Glâne mit Betreuung
Kosten einer temporären Fachkraft
Der Stundensatz deckt Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Wie hoch er ist, hängt vom Beruf, von der Erfahrung und vom GAV ab, der für den Einsatz gilt. Als untere Grenze gilt in Villars-sur-Glâne der Bruttostundenlohn von CHF 31.32 für Gelernte bzw. CHF 25.70 für Ungelernte nach GAV Personalverleih (Lohngebiet Normal, 2026).
Für Ihren Betrieb heisst das: keine Lohnabrechnung und keine Meldungen an Ausgleichskasse und Unfallversicherung. Sie zahlen die Stunden, die tatsächlich gearbeitet wurden.
Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.
Stellenmeldepflicht für Elektriker/innen
Ob eine Stelle meldepflichtig ist, richtet sich nach der Berufsart und der Liste des SECO (Art. 53a AVV). Wir prüfen das für jede Stelle.
Im Herbst 2026 lag die Arbeitslosenquote im Kanton Freiburg bei 2,5 %, schweizweit bei 3,0 % (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren im Kanton Freiburg 586 offene Stellen gemeldet.
Wir sind für Firmen da, die schnell und zuverlässig Elektrikerinnen und Elektriker brauchen, temporär oder fest. Wir hören zu, planen mit und bleiben erreichbar, solange der Einsatz läuft. Auch Betriebe aus der Umgebung dürfen uns gern anfragen: Givisiez, Corminboeuf, Matran.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Ausländer- und Integrationsgesetz AIG
- Verordnung über die Unfallversicherung UVV
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?
Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Elektriker/innen für Villars-sur-Glâne: Personalanfrage
Kann ich eine temporäre Elektrikerin später fest anstellen?
Ja, das ist möglich. Am einfachsten geht es mit Try & Hire, bei dem die spätere Übernahme von Anfang an vorgesehen ist. Aber auch aus einem normalen Temporäreinsatz heraus kann eine Festanstellung entstehen. Die Bedingungen besprechen wir offen mit Ihnen, bevor der Einsatz beginnt.
Wie viel verdienen Elektriker/innen in Villars-sur-Glâne?
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Espace Mittelland zwischen CHF 5'903 und CHF 7'506 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Gilt für Elektriker/innen die Stellenmeldepflicht?
Das prüfen wir für jede Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).
Gilt Ihr Angebot auch rund um Villars-sur-Glâne?
Ja, auch in den Nachbarorten. Für jede Stelle prüfen wir, ob Wohnort und Arbeitsort gut erreichbar sind, mit dem öffentlichen Verkehr oder dem eigenen Fahrzeug.
Können Sie mehrere Fachkräfte gleichzeitig stellen?
Ja, sofern genug passende Leute verfügbar sind. Nennen Sie in der Anfrage Anzahl, Berufe und Beginn; wir sagen offen, wie viele wir ab wann vorschlagen können.
Dürfen wir eine Temporärkraft später fest anstellen?
Ja, das Arbeitsvermittlungsgesetz erlaubt den Übertritt ausdrücklich (Art. 22 AVG). Wer von Anfang an eine Übernahme plant, wählt Try & Hire: Die Person arbeitet zuerst temporär, dann stellen Sie sie fest an.
Gilt die Stellenmeldepflicht auch für Temporärstellen?
In Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent ja (Art. 21a AIG, Art. 53a AVV). Wir prüfen bei jeder Anfrage anhand des Berufs, ob die Meldepflicht gilt, und erledigen Meldung und Fristen für Sie.
Villars-sur-Glâne und Umgebung
Nachbargemeinden sind Givisiez, Corminboeuf, Matran und Marly. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. Beschäftigte in den Nachbargemeinden: Givisiez 6'192, Corminboeuf 1'235, Matran 1'575 und Marly 2'962 (BFS, STATENT 2024).
Nachbarorte
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Braucht Ihr Betrieb in Villars-sur-Glâne Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.
Bewerbung in wenigen Minuten, Beratung kostenlos, Stellen in Ihrer Region.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr