Zum Inhalt
044 515 57 56 Personalanfrage
Polier begrüsst früh am Morgen einen eben angekommenen Bauarbeiter auf der Baustelle

Köchinnen und Köche für Villars-sur-Glâne: Personalanfrage

Für Köchinnen und Köche mit Lehrabschluss gilt in Villars-sur-Glâne temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen, prüfen und stellen an; Sie setzen die Fachkraft ein. Oder wir vermitteln sie direkt in Ihr Team.

Personalanfrage

Weitere Stellen im Kanton Freiburg

Inserate im Kanton Freiburg, für diesen Beruf ist hier gerade keine ausgeschriebenZur ganzen Auswahl

Kunden-Portal von iPersonal am Bildschirm: freie Fachkräfte rund um Ihren Betrieb auf Karte und Liste, mit Ihrer Ansprechperson

Kunden-Portal für Ihren Betrieb

Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.

Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.

Personalanfrage
Erklärvideo ansehen3:42

Ihre Anfrage an uns

Was Sie suchen, ab wann und wie lange: Den Rest klären wir am Telefon.

Pflichtfeld

Wer sind Sie?

Art der Firma

Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

Ihre Ansprechperson

Anrede

Die Nummer des Betriebs mit Vorwahl. Schweizer Handynummern (075 bis 079) bitte ins Feld daneben.

Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Was die Statistik für Villars-sur-Glâne zeigt

Köchinnen und Köche für Betriebe in Villars-sur-Glâne

Für Köchinnen und Köche übernehmen wir die ganze Suche: Profil mit Ihnen klären, passende Personen ansprechen, Gespräche führen und Referenzen einholen. Bei Temporäreinsätzen sind die Fachkräfte bei der iPersonal AG angestellt, bei einer Festanstellung bei Ihnen.

12'644 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Villars-sur-Glâne (BFS, STATPOP 2025), 10'817 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.

Passende Fachleute für Ihren Betrieb in der Region Villars-sur-Glâne schlagen wir Ihnen vor, temporär, fest oder über Try & Hire. Beschreiben Sie uns Küche, Posten, Arbeitszeiten und Beginn. Ihre Ansprechperson ruft Sie rasch an und bespricht das Profil mit Ihnen.

Köche EFZ für Ihre Küche

Köchinnen und Köche EFZ bereiten die Mise en place vor, kochen im Service, führen einen Posten, achten auf Hygiene und Allergene und unterstützen bei Bestellungen. Wir klären mit Ihnen Küchenart, Posten, Arbeitszeiten und Verantwortung und schlagen Ihnen nur Personen vor, die solche Aufgaben bereits übernommen haben.

Gesamtarbeitsvertrag im Einsatz

Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.

Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

Bauführer im Baucontainer am Laptop mit dem Kundenportal und verfügbaren Fachkräften

Markt für Köchinnen und Köche in Villars-sur-Glâne

Wo Köchinnen und Köche gebraucht werden, zeigen die Branchen Beherbergung und Gastronomie: in Villars-sur-Glâne zusammen 18 Arbeitsstätten mit 114 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

114 von 10'817 Beschäftigten in Villars-sur-Glâne arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 1,1 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 4,7 %.

Die drei grössten Branchen nach Beschäftigten sind Grosshandel (626), Elektronik, Optik und Uhren (610) und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (496).

Lohnniveau für Köchinnen und Köche

Ein Viertel verdient weniger als CHF 4'352, ein Viertel mehr als CHF 5'827 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Rekrutierungsgebiet für Köchinnen und Köche

Wir suchen Köchinnen und Köche dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Freiburg vor allem in Fribourg, Bulle, Murten und Gruyères, zusammen 3'383 Beschäftigte in Beherbergung und Gastronomie (BFS, STATENT 2024).

Rechtslage: Verleih und Vermittlung in Villars-sur-Glâne

Die wichtigsten Regeln für Temporäreinsätze in Villars-sur-Glâne kommen aus dem Arbeitsvermittlungsgesetz, dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih und den Gesetzen über AHV, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge. Wir halten sie für jeden Einsatz fest.

Mindestlohn im Lohngebiet Normal

In Villars-sur-Glâne gilt beim Personalverleih der Mindestlohn des Lohngebiets Normal nach Art. 20 GAV Personalverleih. Für 2026 heisst das: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte und CHF 25.86 mit Berufsabschluss. Kantonale und kommunale Mindestlöhne gehen vor, wenn sie höher sind.

Was der Verleiher abrechnet

Auf den Lohn von Temporären fallen dieselben Beiträge an wie bei Festangestellten: 8,7 Prozent AHV, 1,4 Prozent IV und 0,5 Prozent EO, je zur Hälfte getragen, dazu 2,2 Prozent ALV. Diese Beiträge rechnen wir mit der Ausgleichskasse ab; Ihr Betrieb erhält eine Rechnung, in der alles enthalten ist.

Kündigungsfristen und Übertritt

Laut Art. 22 AVG enthält jeder Verleihvertrag die Adresse der Bewilligungsbehörde, die Kosten des Verleihs und die Kündigungsfristen. Abreden, die eine spätere Festanstellung im Einsatzbetrieb erschweren, sind nichtig. Wer zuerst temporär testen und dann übernehmen will, wählt Try & Hire und kennt die Bedingungen von Anfang an.

Ablauf einer Personalanfrage

Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt jemand aus, suchen wir Ersatz; endet der Einsatz, klären wir die Übernahme oder den nächsten Bedarf.

  • Anfrage online oder am Telefon
  • Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
  • Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
  • Verleihvertrag mit Stundensatz
  • Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche

Wie sich der Stundensatz zusammensetzt

Für Villars-sur-Glâne rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Lohngebiet Normal. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 31.32 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.

Arbeitet jemand länger bei Ihnen, ändert sich am Satz nichts, solange Aufgaben und Pensum gleich bleiben. Wechseln Sie später zu einer Festanstellung, fällt der Satz weg, und Sie zahlen den Lohn direkt.

Am Ende jeder Woche sehen Sie auf dem Rapport, welche Stunden verrechnet werden. Es gibt keine Pauschalen und keine Mindestabnahme; abgerechnet wird, was gearbeitet wurde.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Köchinnen und Köche und das RAV

Für Köchinnen und Köche gilt 2026 die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG. Stellen werden dem RAV gemeldet und erst nach fünf Arbeitstagen öffentlich ausgeschrieben (Art. 53b AVV); Einsätze bis 14 Kalendertage sind ausgenommen.

586 offene Stellen waren im Kanton Freiburg im Herbst 2026 bei den RAV gemeldet (SECO). Ein Teil davon betrifft meldepflichtige Berufe; für sie gilt eine Sperrfrist von fünf Arbeitstagen, bevor die Stelle öffentlich erscheint (Art. 53b AVV).

In der Gastronomie schwankt der Bedarf mit Saison und Anlässen. Mit temporären Köchinnen und Köchen EFZ bewältigen Sie die Spitzen, ohne das ganze Jahr mehr Personal zu tragen. Wer überzeugt, kann über Try & Hire bleiben. Sprechen Sie mit uns, wir planen die Saison gern rechtzeitig mit Ihnen.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Kostenrechner für Temporärpersonal

Mindestlohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für das Lohngebiet Normal auf einen Blick.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Offerte anfragen

Fragen und Antworten: Köchinnen und Köche für Villars-sur-Glâne: Personalanfrage

Können Sie kurzfristig eine Köchin oder einen Koch stellen?

Das versuchen wir gern, in der Gastronomie sind kurze Fristen normal. Nennen Sie uns Küche, Posten, Dienstzeiten, Beginn und Dauer. Rasch erfahren Sie, ob und ab wann wir jemanden vorschlagen können. Bei Banketten oder zum Saisonstart lohnt es sich, einige Wochen vorher anzufragen, dann ist die Auswahl grösser.

Welcher Lohn ist für Köchinnen und Köche üblich?

Für die Berufsgruppe «51 Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Espace Mittelland bei CHF 4'946, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 4'352 und CHF 5'827 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Gilt für Köchinnen und Köche die Stellenmeldepflicht?

Ja. Für 2026 liegt die Arbeitslosenquote der Berufsart bei 5 Prozent oder mehr, darum gilt die Meldepflicht nach Art. 21a AIG. Einsätze bis 14 Kalendertage sind ausgenommen (Art. 53d AVV).

Ist die Temporärkraft im Betrieb versichert?

Die iPersonal AG rechnet Unfallversicherung, AHV, IV, EO, ALV und Pensionskasse ab. Ihr Betrieb sorgt am Arbeitsplatz für Instruktion und Schutzausrüstung, wie bei eigenen Mitarbeitenden.

Kann ich eine Fachkraft zuerst testen?

Try & Hire verbindet Temporäreinsatz und Festanstellung: zuerst einige Wochen über uns angestellt, dann direkt bei Ihnen. In dieser Zeit prüfen beide Seiten, ob es passt.

Wer ist für die Arbeitssicherheit verantwortlich?

Ihr Betrieb instruiert die Temporärkraft vor Ort und stellt die nötige Ausrüstung, sofern nichts anderes vereinbart ist. Versichert ist die Person über uns.

Hat iPersonal eine Bewilligung für Personalverleih?

Die Bewilligungen für Personalverleih und Arbeitsvermittlung erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO. Den Eintrag der iPersonal AG finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Villars-sur-Glâne und Umgebung

12'644 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Villars-sur-Glâne (BFS, STATPOP 2025). In der Nähe liegen Givisiez, Corminboeuf, Matran und Marly. Unser Sitz ist rund 131 km entfernt. Beschäftigte in den Nachbargemeinden: Givisiez 6'192, Corminboeuf 1'235, Matran 1'575 und Marly 2'962 (BFS, STATENT 2024).

Nachbarorte

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Villars-sur-Glâne.

Temporär oder fest arbeiten in Villars-sur-Glâne: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

PersonalanfrageRückruf anfordern

iPersonal im Video, 3:42 Minuten