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Schreiner zeigt einem jungen Kollegen in der Werkstatt, wie er ein Brett anzeichnet

Zimmerleute für Bülach: Personalanfrage

Temporärstellen und Festanstellungen für Bülach

  • Bauhauptgewerbe
  • Ausbau und Nebengewerbe
  • Elektro
  • Sanitär, Heizung und Lüftung
  • KV und Administration
  • Lager und Logistik
  • Industrie und Produktion
  • Transport und Chauffeure

Für Bewerbende

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Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab

Für Unternehmen

Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.

Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung

Stellen in Ausbau und Nebengewerbe rund um Bülach (bis 50 km)

Inserate rund um Bülach (bis 50 km)

Zur ganzen Auswahl

Mindestlöhne nach GAV für Ihren Betrieb

Branche, Kanton und Qualifikation wählen: So hoch ist der Mindestlohn für temporäre Mitarbeitende.

Mindestlohn im Monat (Vollzeit)CHF 4’747

Tiefster Wert für Ihre Auswahl. Alle Stufen und Gebiete:

  • Zimmermann/Zimmerin EFZ, 0 ErfahrungsjahreCHF 4’747 im Monat
  • Zimmermann/Zimmerin EFZ, 3 ErfahrungsjahreCHF 5’308 im Monat
  • Zimmermann/Zimmerin EFZ, 5 ErfahrungsjahreCHF 5’496 im Monat
  • Zimmermann/Zimmerin EFZ, ab 10 ErfahrungsjahrenCHF 5’870 im Monat

Quelle: GAV für das Holzbaugewerbe, Lohntabelle 1 aus AVE-Änderung vom 21.1.2025 (BBl 2025 376); AVE verlängert bis 31.12.2027 (BBl 2025 3292), seither keine neue Lohntabelle. Übersicht Stand 01.11.2026.

Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Arbeitsmarkt in Bülach in Zahlen

In Bülach zählt das BFS 84 Arbeitsstätten in den Branchen, in denen Zimmerleute meist arbeiten (STATENT 2024). Für diese Betriebe suchen wir Zimmerleute auf Zeit oder fest. Sie nennen Beginn und Dauer, wir melden uns mit Vorschlägen.

Zimmerleute für Betriebe in Bülach

Für Zimmerleute übernehmen wir die ganze Suche: Profil mit Ihnen klären, passende Personen ansprechen, Gespräche führen und Referenzen einholen. Bei Temporäreinsätzen sind die Fachkräfte bei der iPersonal AG angestellt, bei einer Festanstellung bei Ihnen.

In der grössten Branche in Bülach, Erziehung und Unterricht, arbeiten 1'270 Menschen in 94 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.

Wenn mehrere Aufrichten in kurzer Zeit anstehen oder die Halle voller Elemente ist, braucht es zusätzliche Leute, die Holzbau verstehen.

Wir unterstützen Zimmereien, Holzbau- und Generalunternehmen mit Zimmerinnen und Zimmerleuten EFZ. Schildern Sie uns, welche Arbeiten bei Ihnen anstehen. Für Ihre Anfrage entstehen keine Kosten und keine Pflichten.

Zimmerleute EFZ für Ihren Holzbau

Zimmerinnen und Zimmerleute EFZ arbeiten im Abbund, bauen Elemente in der Halle, stellen auf der Baustelle Dachstühle und Holzbauten auf und sanieren bestehende Konstruktionen. Wir klären mit Ihnen, ob der Schwerpunkt in Werkhalle, Montage oder Sanierung liegt, und schlagen Ihnen nur Personen vor, die solche Arbeiten bereits ausgeführt haben.

Übernahme von Temporärpersonal

Bei Try & Hire ist die Fachkraft zuerst als Temporärkraft bei Ihnen. Passt es, stellen Sie sie fest an. So sehen Sie im Alltag, ob jemand ins Team passt, bevor Sie einen festen Vertrag unterschreiben.

Für die Fachkraft ist Try & Hire eine Probezeit mit vollem Lohn, mit Versicherungsschutz und mit Aussicht auf eine feste Stelle.

Zimmermann/Zimmerin EFZ: Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Markt für Zimmerleute in Bülach

In den Branchen, in denen Zimmerleute meist arbeiten (Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Bülach 84 Arbeitsstätten mit 467 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.

467 von 11'625 Beschäftigten in Bülach arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 4,0 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,4 %.

11'625 Beschäftigte in 1'416 Arbeitsstätten: So gross ist der Arbeitsmarkt in Bülach laut der Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024). Die drei grössten Branchen nach Beschäftigten sind Erziehung und Unterricht (1'270), sonstige Herstellung von Waren (798) und Detailhandel (785).

Löhne laut Lohnstrukturerhebung

Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Zürich einen Zentralwert von CHF 6'444 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'782, das obere über CHF 7'195 (BFS).

Fachleute der Branche im Kanton Zürich

Die meisten Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation zählt im Kanton Zürich in Zürich mit 9'454, Winterthur mit 3'119, Schlieren mit 1'150 und Dietikon mit 1'049 Personen (BFS, STATENT 2024). Aus diesen Orten und ihrer Umgebung schlagen wir Ihnen Fachleute vor, wenn der Arbeitsweg zu Bülach passt.

Rechtslage: Verleih und Vermittlung in Bülach

Personalverleih ist in der Schweiz bewilligungspflichtig und genau geregelt. Für Betriebe in Bülach zählen drei Dinge: die Bewilligung des Verleihers, die Lohnregeln des GAV Personalverleih und die Sozialversicherungen, die der Verleiher abrechnet.

Bewilligung von Kanton und SECO

Wer regelmässig Personal an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des kantonalen Arbeitsamtes, für den Verleih ins Ausland zusätzlich eine Bewilligung des SECO (Art. 12 AVG). Für die Vermittlung von Dauerstellen gilt dasselbe nach Art. 2 AVG. Die iPersonal AG hat beide Bewilligungen, erteilt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO, und ist im öffentlichen Verzeichnis des SECO eingetragen.

AHV, ALV, Unfall und Pensionskasse

Im Stundensatz eines Temporäreinsatzes stecken neben dem Lohn die Arbeitgeberbeiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, die Prämie der Berufsunfallversicherung und, ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, die berufliche Vorsorge (BVV 2, Grenzbeträge seit 2025). Ihr Betrieb muss dafür nichts melden, das erledigen wir.

Kündigungsfristen und Übertritt

Bei Temporären sind die Kündigungsfristen kürzer als bei Festangestellten: Bei unbefristeten Einsätzen genügen in den ersten drei Monaten zwei Tage, bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). So bleibt Ihr Betrieb in Bülach beweglich, wenn sich die Auftragslage ändert.

Von der Anfrage zum Einsatz in Bülach

Eine Anfrage dauert wenige Minuten. Ab dann kümmert sich Ihre Ansprechperson um alles Weitere und hält Sie auf dem Laufenden.

Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.

  • Anfrage online oder am Telefon
  • Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
  • Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
  • Verleihvertrag mit Stundensatz
  • Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche

Was Temporärpersonal in Bülach kostet

Wie viel ein Einsatz kostet, hängt an drei Dingen: am Lohn der Fachkraft, an den Zuschlägen und Sozialabgaben und an unserem Aufwand.

Der Lohn beginnt in Bülach beim Mindestlohn nach GAV, CHF 22.39 bis CHF 27.62 pro Stunde je nach Ausbildung (Hochlohngebiet, 2026); mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es CHF 27.12 bis CHF 33.44.

Der Satz bleibt für die Dauer des Einsatzes gleich, solange Aufgaben und Arbeitszeiten gleich bleiben. Ändert sich der Auftrag, passen wir die Offerte an, bevor die neue Arbeit beginnt.

Sie zahlen nur die geleisteten Stunden laut Rapport. Lohnabrechnung, Versicherungsmeldungen, Quellensteuer und Lohnausweis erledigen wir. Für eine Festanstellung besprechen wir die Kosten der Vermittlung, bevor wir mit der Suche beginnen.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Meldepflicht 2026

Für Zimmerleute besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Mit 2,9 % lag die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich im Herbst 2026 unter dem Schweizer Wert von 3,0 % (SECO). Für Ihre Planung heisst das: Fachkräfte sind gefragt, eine frühe Anfrage lohnt sich.

Dann kennen Sie das: Eine Aufrichte wird vorgezogen, die Halle ist voller Elemente, und im Team fehlt jemand. Wir schlagen Ihnen Zimmerinnen und Zimmerleute EFZ vor, temporär, fest oder mit Try & Hire.

Senden Sie uns eine Personalanfrage, wir melden uns rasch und besprechen mit Ihnen, wen Sie brauchen.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Kunden-Portal für Ihren Betrieb

Im Kunden-Portal sehen Sie auf einen Blick, wer in Ihrer Region frei ist und wie die Person zur Arbeit kommt.

Ein Klick auf «Anfragen» genügt, Ihre Ansprechperson übernimmt den Rest. Das Portal kostet nichts.

Fragen und Antworten: Zimmerleute für Bülach: Personalanfrage

Was kostet ein Temporäreinsatz?

Für die Anfrage zahlen Sie nichts. Im Temporäreinsatz gilt ein vereinbarter Stundensatz für die Zimmerin oder den Zimmermann, der Lohn, AHV, BVG, UVG, Krankentaggeld, Quellensteuer und unseren Service umfasst. Ob jemand Kranarbeiten übernimmt oder eine Gruppe führt, fliesst in den Satz ein. Bei einer Festanstellung gilt ein einmaliges, vorab vereinbartes Honorar.

Welcher Lohn ist für Zimmerleute üblich?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Zürich weniger als CHF 5'782, ein Viertel mehr als CHF 7'195 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte.

Ist der Beruf Zimmermann/Zimmerin meldepflichtig?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Ist Ihr Temporärbüro bewilligt?

Die Bewilligungen für Personalverleih und Arbeitsvermittlung erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO. Den Eintrag der iPersonal AG finden Sie im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Wie lange darf ein Temporäreinsatz dauern?

Das Arbeitsvermittlungsgesetz kennt keine Höchstdauer. Der Verleihvertrag hält die Dauer oder die Kündigungsfristen fest (Art. 22 Abs. 1 AVG). Manche Einsätze dauern einen Tag, andere mehrere Monate.

Wo ist Ihr Büro?

Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf der Seite. Von Montag bis Freitag erreichen Sie uns von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 56.

Wer kümmert sich um die Quellensteuer?

Das übernimmt die iPersonal AG: Bei Temporärkräften, die quellensteuerpflichtig sind, ziehen wir die Steuer vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab. Bewilligungen und Meldungen klären wir vor dem Einsatz.

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Temporär, fest, Try & Hire oder Payrolling für Bülach. Rasche Rückmeldung.

Arbeit in Bülach gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten

Ihr Weg zur Stelle mit iPersonal

  1. Persönlicher Bereich von iPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Firmen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Wo Ihre Bewerbung steht

    Nach dem Login zeigt Ihr persönlicher Bereich jeden Schritt, von der Prüfung bis zum Einsatz, und wie viele Firmen Ihr Profil angeschaut haben.

  2. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Meine Unterlagen»: Bankverbindung und Arbeitszeugnisse zum Hochladen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Fehlende Unterlagen nachreichen

    Was wir noch brauchen, steht oben in der Liste. Hochladen geht auch mit dem Handy, ein Foto vom Dokument reicht.

  3. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Passende offene Stellen» im Umkreis mit dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Freie Stellen in Ihrer Umgebung

    Stellen, die zu Ihrem Beruf und Ihrem Wohnort passen, finden Sie im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Mit «Ich habe Interesse» geben Sie Ihrer Ansprechperson Bescheid.

  4. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 4 von 4

    So stellen wir Sie Betrieben vor

    Aus Ihrem neuen Profil entstehen die Unterlagen, mit denen wir Sie passenden Betrieben vorschlagen: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil. Das kostet Sie nichts.

So finden Sie Personal mit iPersonal

  1. Kunden-Portal von iPersonal: Fachkräfte im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Freie Fachkräfte im Umkreis

    Das Kunden-Portal zeigt auf einer Karte, wer rund um Ihren Betrieb frei ist. Sie wählen Beruf, Umkreis und ob temporär oder fest.

  2. Kunden-Portal, «Ihre Anfrage»: Fachkraft, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage abschicken

    Fachkraft in die Anfrage legen, Einsatzort, Start und Dauer eintragen und absenden. Ihre Ansprechperson klärt die Verfügbarkeit und meldet sich bei Ihnen.

  3. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 3 von 4

    Passende Kandidaten für Ihren Betrieb

    Jede Kandidatin und jeden Kandidaten stellen wir Ihnen mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil vor, das Stammblatt folgt nach Vereinbarung. Im Bild ein Muster unserer Kandidatenprofile.

  4. Kunden-Portal, «Laufende Einsätze»: Einsatz eines Logistikers mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Wer bei Ihnen im Einsatz ist

    Laufende Einsätze mit Enddatum sehen Sie jederzeit im Portal. Für eine Verlängerung genügt ein Anruf.

Ihr Profil bei iPersonal

Mit einem Profil bei iPersonal haben Sie freie Stellen in Ihrer Nähe immer im Blick.

Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
So stellen wir Sie Betrieben vor: mit Ihrem neuen Profil, ohne Kosten für Sie.Muster der Unterlagen für Betriebe

Das brauchen wir von Ihnen

Lebenslauf, ein Qualifikationsnachweis und Ihr Ausbildungsabschluss. Erst mit diesen drei Unterlagen ist Ihr Profil bei uns aktiv, und Ihre Ansprechperson meldet sich bei Ihnen.

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