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Polier begrüsst früh am Morgen einen eben angekommenen Bauarbeiter auf der Baustelle

Personalbüro für Reinach AG

Für Gelernte gilt in Reinach AG ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde, mit Zuschlägen CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir stellen Temporärkräfte und vermitteln Dauerstellen für Betriebe in Reinach AG. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

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Personalanfrage für Reinach AG

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Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

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Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Kennzahlen für Reinach AG

Personal finden für Reinach AG

Ein Personalbüro übernimmt, was im Betrieb Zeit kostet: Inserate, Vorauswahl, Gespräche, Referenzen und bei Temporäreinsätzen Vertrag und Lohn. In Reinach AG arbeiten wir mit Betrieben aus Handwerk, Industrie, Logistik und Verwaltung.

Am meisten Arbeitsplätze in Reinach AG bietet die Branche Detailhandel, aber gesucht wird überall: auf Baustellen, in Werkstätten, im Lager und im Büro. Für Ihren Betrieb klären wir zuerst Aufgaben, Arbeitszeiten, Ausrüstung und den GAV, der gilt, und suchen erst dann.

Wie wir Personal auswählen

Die Entscheidung bleibt bei Ihnen. Sie sehen die Vorschläge, können Fragen stellen und auf Wunsch die Person vor dem Einsatz kennenlernen.

Passt eine Person nach dem Start nicht, sagen Sie es uns. Wir klären die Lage mit beiden Seiten und suchen, wenn nötig, Ersatz.

Festanstellung über die Personalvermittlung

Sie erhalten eine kleine Auswahl geprüfter Profile statt einer langen Liste. Die Gespräche führen Sie selbst, wir organisieren die Termine und holen die Rückmeldungen beider Seiten ein.

Für Stellen in meldepflichtigen Berufen gilt die Stellenmeldepflicht beim RAV. Wir sagen Ihnen bei der Anfrage, ob Ihre Stelle betroffen ist und was das für den Zeitplan heisst.

Logistiker scannt im Hochregallager einen Karton

Wirtschaft in Reinach AG: die grössten Branchen

Wer in Reinach AG Personal sucht, steht in einem Arbeitsmarkt mit 3'834 Beschäftigten und 582 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Die Branche Detailhandel beschäftigt davon 520 Personen, Erziehung und Unterricht 320.

Die Zahlen helfen bei der Planung: Ein grosser Arbeitsmarkt heisst mehr Kandidatinnen und Kandidaten in der Nähe, aber auch mehr Betriebe, die dieselben Leute suchen. Wer früh anfragt, hat die grössere Auswahl.

Rund 31 Prozent der Beschäftigten in Reinach AG arbeiten in Industrie und Bau, 67 Prozent im Dienstleistungssektor und 2 Prozent in der Landwirtschaft. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 6,6 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).

Berufe, die wir für Reinach AG besetzen

Gefragt sind in Reinach AG Fachleute mit Lehrabschluss aus Bau und Technik, Mitarbeitende für Lager und Produktion sowie Kaufleute. In der Branche Erziehung und Unterricht kommen besonders Fachleute Betriebsunterhalt und Sachbearbeitende zum Einsatz.

Gesetze und GAV im Temporäreinsatz

Personalverleih ist eines der am genausten geregelten Gebiete im Schweizer Arbeitsrecht. Die wichtigsten Punkte für Betriebe in Reinach AG sind Bewilligung, Lohn nach GAV, Sozialversicherungen und Verträge nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).

Bewilligung von Kanton und SECO

Wer regelmässig Personal an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des kantonalen Arbeitsamtes, für den Verleih ins Ausland zusätzlich eine Bewilligung des SECO (Art. 12 AVG). Für die Vermittlung von Dauerstellen gilt dasselbe nach Art. 2 AVG. Die iPersonal AG hat beide Bewilligungen, erteilt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO, und ist im öffentlichen Verzeichnis des SECO eingetragen.

Mindestlohn im Lohngebiet Normal

Massgebend für den Lohn ist zuerst ein allgemeinverbindlicher GAV der Branche Ihres Betriebs (Art. 20 AVG). Fehlt er, gilt der GAV Personalverleih. In Reinach AG heisst das 2026: CHF 21.22 pro Stunde für Ungelernte, CHF 22.76 für Angelernte und CHF 25.86 für Gelernte (Lohngebiet Normal).

AHV, ALV, Unfall und Pensionskasse

Gegen Unfälle in der Freizeit ist versichert, wer beim selben Arbeitgeber mindestens acht Stunden pro Woche arbeitet (Art. 13 UVV). Die berufliche Vorsorge beginnt ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, der Koordinationsabzug beträgt 26'460 Franken (Art. 5 BVV 2). Für Temporäre regelt der GAV Personalverleih den Beginn der Vorsorge.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Ablauf einer Personalanfrage

Wir arbeiten in festen Schritten, damit Sie jederzeit wissen, wo Ihre Anfrage steht und wer sich darum kümmert.

Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.

  • Personalanfrage ausfüllen
  • Gespräch über Aufgaben, Arbeitszeiten und Dauer
  • Auswahl aus unserem Bestand und neue Suche
  • Vorstellung und Entscheid
  • Arbeitsbeginn, Abrechnung nach Rapport

Wie sich der Stundensatz zusammensetzt

Grundlage ist der Lohn. Für eine gelernte Fachkraft zwischen 20 und 49 Jahren schreibt der GAV Personalverleih in Reinach AG mindestens CHF 25.86 pro Stunde vor. Mit Feiertagsentschädigung (3,2 %), Ferienentschädigung (8,33 %) und 13. Monatslohn (8,33 %) ergibt das einen Bruttostundenlohn von CHF 31.32 (Anhang 2, Lohngebiet Normal). Dazu kommen die Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen und unser Aufwand.

Der Satz bleibt für die Dauer des Einsatzes gleich, solange Aufgaben und Arbeitszeiten gleich bleiben. Ändert sich der Auftrag, passen wir die Offerte an, bevor die neue Arbeit beginnt.

Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.

Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Nordwestschweiz lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'488, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'129 und für Handwerksberufe bei CHF 6'232 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Bauführer im Baucontainer am Laptop mit dem Kundenportal und verfügbaren Fachkräften

Arbeitsmarkt im Kanton Aargau

Mit 3,2 % lag die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau im Herbst 2026 über dem Schweizer Wert von 3,0 % (SECO). Für Ihre Planung heisst das: Es gibt Stellensuchende in der Region, die wir für Sie prüfen.

Was die Zahlen nicht zeigen: Viele gesuchte Fachleute sind nicht arbeitslos, sondern wechseln direkt von Stelle zu Stelle. Darum suchen wir nicht nur unter Stellensuchenden, sondern auch in unserer Kartei.

Gesetze, Ämter und Verträge

Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?

Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Personalbüro für Reinach AG

Was passiert, wenn die Temporärkraft krank wird?

Für Ausfalltage entstehen Ihnen keine Lohnkosten. Die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih läuft über die iPersonal AG.

Was kostet eine Temporärkraft in Reinach AG?

Den grössten Teil macht der Lohn aus. In Reinach AG liegt er für Gelernte bei mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn bei CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Normal). Hinzu kommen Arbeitgeberbeiträge und unser Aufwand; den genauen Satz erhalten Sie mit der Offerte.

Welches Lohngebiet gilt in Reinach AG?

Nach Art. 20 GAV Personalverleih gilt in Reinach AG der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Gelernte sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Zuschlägen für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto.

Gilt Ihr Angebot auch rund um Reinach AG?

Ja. Wir vermitteln im Kanton Aargau und darüber hinaus. Entscheidend ist der Arbeitsweg für die Fachkraft, den wir bei jedem Vorschlag mitprüfen.

Was ist Payrolling?

Payrolling heisst: Die Person arbeitet in Ihrem Betrieb, angestellt ist sie bei der iPersonal AG. Wir erledigen Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung und Versicherungen.

Wer versichert die Temporärkraft gegen Unfall?

Die iPersonal AG versichert die Temporärkraft nach UVG gegen Berufsunfälle, ab acht Arbeitsstunden pro Woche auch gegen Nichtberufsunfälle (Art. 13 UVV). Für die Arbeitssicherheit im Betrieb sind Sie als Einsatzbetrieb mitverantwortlich.

Was, wenn uns ein Vorschlag nicht passt?

Sie entscheiden. Sagen Sie offen, was nicht passt, dann suchen wir weiter; erst Ihre Zusage führt zum Vertrag.

Wo ist Ihr Büro?

Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf jeder Seite, rund 36 km Luftlinie von Reinach AG. Telefonisch erreichen Sie uns von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 56.

Lage und Umgebung von Reinach AG

Rund um Reinach AG liegen Muri AG, Wohlen AG, Lenzburg und Suhr. Wir berücksichtigen den Arbeitsweg bei jeder Stelle und jedem Vorschlag. Reinach AG gehört zum Bezirk Kulm. In der Gemeinde wohnen 9'858 Menschen (BFS, STATPOP 2025). In Muri AG mit 5'851, Wohlen AG mit 9'524 und Lenzburg mit 10'135 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).

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