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Jobs als Storenmonteur/in für das Wallis
Im Wallis gibt es 2'685 Arbeitsstätten in den Branchen, die Storenmonteur/innen beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Arbeit im Wallis in Zahlen
CHF 6'165
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Storenmonteur/in
2'685
Arbeitsstätten Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Wallis
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Wallis
2'563
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Wallis
Als Storenmonteurin / Storenmonteur im Wallis arbeiten
Als Storenmonteurin oder Storenmonteur sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Wallis, bei einem Storenbauer oder einem Gebäudehüllenbetrieb, temporär, fest oder mit Try & Hire.
Sonnenschutz mit Know-how
Gute Storen laufen jahrelang ohne Probleme, wenn sie sauber montiert und eingestellt sind. Wir zeigen Ihnen Betriebe, in denen diese Sorgfalt zählt, und sagen Ihnen vorher offen, wie viel Montage, Service und Fahrzeit dazugehören. Erst wenn Sie einverstanden sind, stellen wir Sie vor.
Arbeitsplätze für Storenmonteur/innen nach Gemeinde
Sion, Martigny, Visp, Val de Bagnes und Monthey: In diesen Gemeinden im Kanton Wallis arbeiten die meisten Menschen in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 5'626 (BFS, STATENT 2024). Allein Sion zählt 2'196 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Sion 39'132, Martigny 15'473, Visp 14'327 und Monthey 12'098: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Wallis (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Sozialversicherungen und Abzüge
Im Temporäreinsatz sind Sie gleich versichert wie Festangestellte: AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung laufen über uns. Bei längeren Einsätzen kommt die berufliche Vorsorge dazu, nach den Regeln des GAV Personalverleih.
Verunfallen Sie bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg, melden Sie es dem Betrieb und uns am selben Tag. Wir übernehmen die Meldung an die Versicherung. Bei Krankheit gilt dasselbe: zuerst Bescheid geben, dann das Arztzeugnis schicken.
Lohn als Storenmonteur/in im Wallis
Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» in der Grossregion Genferseeregion einen mittleren Monatslohn von CHF 6'165 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'624, ein Viertel mehr als CHF 6'709 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Wallis CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
Arbeitgeber für Storenmonteur/innen im Wallis
Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Gemessen an allen Beschäftigten im Wallis machen Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 7,4 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,4 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Wallis beträgt 3,1 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)
So schützt Sie das Gesetz im Einsatz
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Storenmonteur/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Was der Vertrag regeln muss
Bevor Sie im Wallis beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Jobs als Storenmonteur/in für das Wallis
Muss ich auch elektrische Antriebe anschliessen?
Das hängt von der Stelle ab. Viele Betriebe erwarten, dass Sie motorisierte Storen einstellen und einfache Störungen beheben können. Elektrische Anschlüsse übernehmen je nach Betrieb Fachleute mit entsprechender Berechtigung. Sagen Sie uns, was Sie können, wir stellen Sie für Einsätze vor, die zu Ihrem Können passen.
Was verdienen Storenmonteur/innen temporär mindestens?
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Wo arbeiten Storenmonteur/innen im Wallis?
Nicht jede beschäftigt Storenmonteur/innen, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?
Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Arbeitsorte im Kanton Wallis
Im Kanton Wallis gibt es 122 Gemeinden mit 376'113 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Sion, Martigny, Visp, Monthey und Sierre. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sion 39'132, Martigny 15'473, Visp 14'327 und Monthey 12'098 (BFS, STATENT 2024).
Sion · Martigny · Visp · Monthey · Sierre
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Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen im Wallis und Umgebung, temporär oder fest.
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