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Zwei Handwerker lachen in der Pause auf einer Palette, einer hält einen Kaffee

Temporärstellen für Lenzburg

1'038 Betriebe in Lenzburg beschäftigen 10'135 Menschen (BFS, STATENT 2024), und viele suchen laufend Leute. Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich. Ein Lebenslauf genügt für den Anfang.

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Wir brauchen Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen, damit wir Sie gezielt vermitteln können und Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich bekommen.

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Zahlen zum Arbeitsmarkt in Lenzburg

Temporärstellen für Lenzburg

Besonders gefragt sind Fachleute aller Berufe.

Wir kennen viele davon und wissen, wer gerade Leute sucht.

Rund 24 Prozent der Beschäftigten in Lenzburg arbeiten in Industrie und Bau, 76 Prozent im Dienstleistungssektor. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 9,8 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).

Arbeiten ohne Schweizer Pass

Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.

Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Arbeitsweg in Lenzburg

Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.

Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.

Arbeiten in Pendeldistanz von Lenzburg

Wer aus Lenzburg pendelt, findet Arbeit in Suhr mit 5'393 Beschäftigten, Wohlen AG mit 9'524 Beschäftigten, Aarau mit 36'655 Beschäftigten und Brugg mit 10'367 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Mindestlöhne für Temporäre 2026

Der mittlere Bruttolohn aller Vollzeitstellen lag in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 7'156 im Monat (BFS, LSE 2024). Für Temporärarbeit in Lenzburg legt der GAV Personalverleih eine Untergrenze fest: mit Lehre CHF 25.86, ohne Lehre CHF 21.22 pro Stunde, Stand 2026.

Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Nordwestschweiz: Handwerksberufe CHF 6'232, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 5'998, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'144 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Was vom Bruttolohn abgezogen wird

Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die Arbeitslosenversicherung (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Arbeiten Sie mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, kommt die Prämie der Nichtberufsunfallversicherung dazu (Art. 13 UVV). Ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken sind Sie in der beruflichen Vorsorge versichert.

Elektroinstallateur zieht ein Bündel Kabel durch eine Öffnung in der Decke

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Bei einem Temporäreinsatz in Lenzburg ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Fristen in den ersten Monaten

Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG). Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.

Arbeitszeit und Überstunden

Arbeitszeiten und Pausen bestimmt der Einsatzbetrieb im Rahmen des Arbeitsgesetzes (ArG). Gilt in seiner Branche ein allgemeinverbindlicher GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Regeln zu Arbeitszeit und Lohn auch für Sie (Art. 20 AVG).

In fünf Schritten zum Einsatz

Die Bewerbung ist kostenlos und dauert wenige Minuten. Danach meldet sich Ihre Ansprechperson und bespricht mit Ihnen, was passt.

Vor dem ersten Arbeitstag wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung oder Ausrüstung nötig ist. Fragen klären Sie direkt mit uns.

  • Profil mit Beruf, Region und Pensum anlegen
  • Passende Stellen von uns erhalten
  • Gespräch und Kennenlernen des Betriebs
  • Vertrag vor dem Einsatz
  • Stundenrapport am Freitag, Auszahlung am Dienstag

Welche Unterlagen Sie brauchen

Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.

Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Wie viele Stellen im Kanton Aargau offen sind

Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau beträgt 3,2 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.

Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu
Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für Lenzburg

Kann ich einen Einsatz ablehnen?

Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.

Kann ich mehrere Einsätze nacheinander machen?

Endet ein Einsatz, melden wir uns mit dem nächsten Vorschlag, sofern Sie das möchten.

Wie gut muss ich Deutsch sprechen?

Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.

Wie erhalte ich die Unterlagen für die Steuererklärung?

Für jedes Jahr mit Lohn von uns stellen wir einen Lohnausweis aus. Er kommt zu Beginn des Folgejahres und enthält alle Löhne und Abzüge.

Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?

Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.

Kostet mich die Bewerbung etwas?

Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Brauche ich ein Auto?

Für Baustellen ausserhalb der Zentren hilft ein Führerausweis. In Städten und Agglomerationen reicht oft der öffentliche Verkehr.

Weitere Fragen (3)
Haben Sie auch Stellen in Suhr, Wohlen AG, Aarau und Brugg?

Ja. Wir zeigen Ihnen Stellen dort, wo der Arbeitsweg für Sie passt. Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie pendeln möchten.

Was gilt bei Überstunden?

Das regeln Arbeitsgesetz und Vertrag. Gilt im Einsatzbetrieb ein Branchen-GAV, gelten dessen Arbeitszeiten auch für Sie (Art. 20 AVG). Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.

Kann ich mich aus dem Ausland bewerben?

Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.

Nachbarorte von Lenzburg

Nachbargemeinden sind Suhr, Wohlen AG, Aarau und Brugg. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Nachbarorte

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Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen in Lenzburg und Umgebung, temporär oder fest.

Personalanfrage für Lenzburg: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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