Dauerstelle
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Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Bern ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (je nach Lohngebiet, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Fachleute Wärmesysteme Einsätze und Dauerstellen im Kanton Bern und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'119
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss (Lohngebiet Normal)
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Fachmann/Fachfrau Wärmesysteme
6'989
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Bern
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
4'108
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Bern
Wärmepumpe, Holzfeuerung, Öl oder Gas: Als Fachfrau oder Fachmann für Wärmesysteme haben Sie in der Region Bern vielfältige Einsätze. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Fachrichtung, Ihrer Pikettbereitschaft und Ihrem Servicegebiet und stellt Sie nur dort vor, wo Aufgaben und Rahmenbedingungen zu Ihnen passen.
Der eidgenössische Fachausweis als Fachfrau oder Fachmann für Wärmesysteme ist eine Weiterbildung, kein Lehrabschluss. Meist steht eine Lehre als Heizungsinstallateurin oder Heizungsinstallateur EFZ oder in einem verwandten Beruf am Anfang. Wichtig sind ein Führerausweis, Geduld bei der Fehlersuche und ein freundlicher Umgang mit der Kundschaft.
Bern, Köniz, Thun, Biel/Bienne und Lyss: In diesen Gemeinden im Kanton Bern arbeiten die meisten Menschen in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros, zusammen 18'079 (BFS, STATENT 2024). Allein Bern zählt 10'167 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Bern bieten Bern mit 202'014, Biel/Bienne mit 44'244, Thun mit 29'665 und Köniz mit 22'461 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Die Dauer eines Einsatzes steht im Einsatzvertrag. Bei offenen Einsätzen gelten in den ersten sechs Monaten kurze Fristen: zwei Tage in den ersten drei Monaten, sieben Tage vom vierten bis zum sechsten Monat. Danach gelten die üblichen Fristen.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Zwischen CHF 5'542 und CHF 6'709 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Fachleute Wärmesysteme, gemessen in der Grossregion Espace Mittelland (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'119.
Im Kanton Bern gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal, in der Agglomeration Bern der des Hochlohngebiets. Für Fachleute Wärmesysteme mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Bern machen Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros rund 6,8 % aus, im Schweizer Durchschnitt 7,2 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Bern betrug im Herbst 2026 2,2 %, gemeldet waren 12'208 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Bei einem Temporäreinsatz im Kanton Bern ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Für Fachleute Wärmesysteme besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja, wenn Sie Erfahrung im Service von Wärmepumpen oder Feuerungen haben. Viele Betriebe schauen auf das, was Sie können. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Anlagen Sie warten und welche Arbeiten Sie selbständig ausführen. Wir sagen Ihnen offen, welche Stellen ohne Fachausweis passen und wo er verlangt wird.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Im Kanton Bern zählt das BFS 6'989 Arbeitsstätten mit 45'870 Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Fachleute Wärmesysteme, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.
Im Kanton Bern gibt es 334 Gemeinden mit 1'069'074 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Bern, Biel/Bienne, Thun, Köniz und Burgdorf. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Bern 202'014, Biel/Bienne 44'244, Thun 29'665 und Köniz 22'461 (BFS, STATENT 2024).
Bern · Biel/Bienne · Thun · Köniz · Burgdorf
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr