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Handwerkerinnen und Handwerker in der Mittagspause im Rohbau

Jobs für Buchs AG

Jobs temporär oder fest für Buchs AG

  • Für Jobsuchende und Betriebe
  • Lager und Logistik
  • Büro und Verwaltung
  • Elektro
  • Industrie
  • Bau und Ausbau
  • Garage und Werkstatt
  • Haustechnik
Altstadt von Aarau mit der StadtkircheAG
Foto: Lutz Fischer, CC BY-SA 4.0, Ausschnitt

Persönlich erreichbar

044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

  • Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
  • Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende

Für Jobsuchende

In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.

Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab

Für Unternehmen

Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.

Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung

Offene Stellen in Buchs AG

Inserate in Buchs AG

Weitere Stellen aus der Region

Zur ganzen Auswahl

Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Buchs AG und die ganze Schweiz.

Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.

Personalanfrage

Welcher Mindestlohn gilt für Ihren Job?

Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.

Häufige Branchen

Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86

Gelernte, Übrige Schweiz

Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.

Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.

Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Zahlen zum Arbeitsmarkt in Buchs AG

Mit und ohne Berufsabschluss gelten im Temporäreinsatz in Buchs AG unterschiedliche Mindestlöhne, je nach GAV der Branche. Der Rechner auf dieser Seite zeigt sie für Ihre Ausbildung. Wir suchen für Sie Einsätze und feste Stellen in der Region, die Bewerbung ist kostenlos.

Stellen in Buchs AG und Umgebung

5'704 Menschen haben in Buchs AG eine Stelle (BFS, STATENT 2024), und laufend werden Plätze frei: durch Pensionierungen, Wechsel oder neue Aufträge. Mit einem Profil bei uns erfahren Sie davon, sobald etwas zu Ihnen passt.

Viele Stellen werden besetzt, bevor ein Inserat erscheint. Wer bei uns gemeldet ist, erfährt früh davon. In Buchs AG vermitteln wir vor allem in Bau und Ausbau, Elektro und Gebäudetechnik, Industrie, Lager und Logistik sowie im Büro.

Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Buchs AG 66 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 61 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 39 Prozent in Industrie und Bau.

Wie lange ein Einsatz dauert

Die Dauer eines Einsatzes steht im Einsatzvertrag. Bei offenen Einsätzen gelten in den ersten sechs Monaten kurze Fristen: zwei Tage in den ersten drei Monaten, sieben Tage vom vierten bis zum sechsten Monat. Danach gelten die üblichen Fristen.

Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Aus dem Ausland in den Einsatz

Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.

Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Arbeiten in Pendeldistanz von Buchs AG

Viele Stellen liegen nicht im Ort selbst, sondern in Pendeldistanz. Von Buchs AG nach Aarau sind es rund 2 km, nach Suhr rund 2 km und nach Lenzburg rund 7 km Luftlinie.

Diese drei Gemeinden zählen zusammen 52'183 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024). Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie fahren möchten.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohn bei Temporärarbeit in Buchs AG

Der mittlere Bruttolohn aller Vollzeitstellen lag in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 7'156 im Monat (BFS, LSE 2024). Für Temporärarbeit in Buchs AG legt der GAV Personalverleih eine Untergrenze fest: mit Lehre CHF 25.86, ohne Lehre CHF 21.22 pro Stunde, Stand 2026.

Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 7'624, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'144 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Was vom Bruttolohn abgezogen wird

Auf der Lohnabrechnung sehen Sie jede Abzugsposition: AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, Nichtberufsunfall ab acht Wochenstunden, berufliche Vorsorge ab 22'680 Franken Jahreslohn und, wenn Sie keine Niederlassungsbewilligung C haben, die Quellensteuer.

Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Höchstarbeitszeit und Zuschläge

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

In fünf Schritten zum Einsatz

Die Bewerbung ist kostenlos und dauert wenige Minuten. Danach meldet sich Ihre Ansprechperson und bespricht mit Ihnen, was passt.

Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.

  • Online bewerben oder anrufen
  • Gespräch und Unterlagen
  • Vorschlag einer Stelle
  • Vorstellung und Zusage
  • Beginn in Buchs AG oder in der Nähe

Welche Unterlagen Sie brauchen

Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.

Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Logistiker scannt im Hochregallager einen Karton

Wie viele Stellen im Kanton Aargau offen sind

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV).

Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt
Fahrzeugpraktiker montiert in der Werkstatt ein Rad an einem Auto auf der Hebebühne

Gesetze, Ämter und Verträge

Bewerbung mit Lebenslauf

Für neue Stellen in Buchs AG den Lebenslauf senden. Passt etwas, melden wir uns bei Ihnen.

Ihr persönlicher Bereich

Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Häufige Fragen: Jobs für Buchs AG

Kann ich in Teilzeit arbeiten?

Ja. Nennen Sie uns Ihr Pensum, zum Beispiel 50 oder 80 Prozent, und die Tage, an denen Sie arbeiten können. Wir suchen Einsätze, die dazu passen.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Den Lohnausweis senden wir Ihnen nach Ablauf des Jahres. Wurde Quellensteuer abgezogen, ist das darauf vermerkt.

Ich bin beim RAV angemeldet. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.

Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?

Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.

Kann ich einen Einsatz ablehnen?

Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.

Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?

Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).

Was wird vom Lohn abgezogen?

Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.

Kann ich mich aus dem Ausland bewerben?

Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.

Weitere Fragen (3)
Wie viele Stunden pro Woche darf ich arbeiten?

Das regeln Arbeitsgesetz und Vertrag. Gilt im Einsatzbetrieb ein Branchen-GAV, gelten dessen Arbeitszeiten auch für Sie (Art. 20 AVG). Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.

Finde ich auch ohne Berufsabschluss eine Stelle?

Ja, als Hilfskraft oder angelernt. Ohne Abschluss gilt in Buchs AG temporär ein Mindestlohn von CHF 21.22 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Mit Praxis steigen Lohn und Auswahl an Einsätzen.

Vermitteln Sie auch rund um Buchs AG?

Ja, auch in den Nachbarorten. Wir fragen Sie nach Ihrem Wohnort und nach dem Verkehrsmittel und schlagen nur Stellen vor, die Sie gut erreichen.

Lage und Umgebung von Buchs AG

Buchs AG liegt im Bezirk Aarau im Kanton Aargau, rund 38 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Aarau, Suhr, Lenzburg und Brugg. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt.

Ihre nächste Stelle

Bewerbung in wenigen Minuten, Beratung kostenlos, Stellen in Ihrer Region.

Personalanfrage senden, Vorschläge erhalten, entscheiden. Die Anfrage kostet nichts.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten

Ihr Weg zur Stelle mit iPersonal

  1. Persönlicher Bereich von iPersonal: Begrüssung, Stand der Bewerbung «Vorgestellt, Schritt 4 von 5» und «Mein Stand» mit Ansichten durch Firmen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Wo Ihre Bewerbung steht

    Nach dem Login zeigt Ihr persönlicher Bereich jeden Schritt, von der Prüfung bis zum Einsatz, und wie viele Firmen Ihr Profil angeschaut haben.

  2. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Meine Unterlagen»: Bankverbindung und Arbeitszeugnisse zum Hochladen
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Fehlende Unterlagen nachreichen

    Was wir noch brauchen, steht oben in der Liste. Hochladen geht auch mit dem Handy, ein Foto vom Dokument reicht.

  3. Persönlicher Bereich von iPersonal, «Passende offene Stellen» im Umkreis mit dem Knopf «Ich habe Interesse»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 3 von 4

    Freie Stellen in Ihrer Umgebung

    Stellen, die zu Ihrem Beruf und Ihrem Wohnort passen, finden Sie im Umkreis von 25, 50 oder 100 km. Mit «Ich habe Interesse» geben Sie Ihrer Ansprechperson Bescheid.

  4. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 4 von 4

    So stellen wir Sie Betrieben vor

    Aus Ihrem neuen Profil entstehen die Unterlagen, mit denen wir Sie passenden Betrieben vorschlagen: Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil. Das kostet Sie nichts.

So finden Sie Personal mit iPersonal

  1. Kunden-Portal von iPersonal: Fachkräfte im Umkreis von 25 km auf der Karte, Filter nach Beruf, Umkreis und Anstellung
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 1 von 4

    Freie Fachkräfte im Umkreis

    Das Kunden-Portal zeigt auf einer Karte, wer rund um Ihren Betrieb frei ist. Sie wählen Beruf, Umkreis und ob temporär oder fest.

  2. Kunden-Portal, «Ihre Anfrage»: Fachkraft, Einsatzort, Start, Dauer, Nachricht und der Knopf «Anfrage senden»
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 2 von 4

    Anfrage abschicken

    Fachkraft in die Anfrage legen, Einsatzort, Start und Dauer eintragen und absenden. Ihre Ansprechperson klärt die Verfügbarkeit und meldet sich bei Ihnen.

  3. Muster der Unterlagen für Betriebe: Anschreiben, Deckblatt, Kurzprofil und Stammblatt
    Muster der Unterlagen für Betriebe

    Schritt 3 von 4

    Passende Kandidaten für Ihren Betrieb

    Jede Kandidatin und jeden Kandidaten stellen wir Ihnen mit Anschreiben, Deckblatt und Kurzprofil vor, das Stammblatt folgt nach Vereinbarung. Im Bild ein Muster unserer Kandidatenprofile.

  4. Kunden-Portal, «Laufende Einsätze»: Einsatz eines Logistikers mit Enddatum
    Beispiel mit Musterdaten

    Schritt 4 von 4

    Wer bei Ihnen im Einsatz ist

    Laufende Einsätze mit Enddatum sehen Sie jederzeit im Portal. Für eine Verlängerung genügt ein Anruf.