Offene Stellen für Chêne-Bougeries
791 Arbeitsstätten zählt das BFS in Chêne-Bougeries, die meisten Stellen bietet die Branche Erziehung und Unterricht (STATENT 2024). Über uns finden Sie Einsätze und Dauerstellen in Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro. Die Bewerbung kostet Sie nichts.
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Arbeit in Chêne-Bougeries in Zahlen
791
Arbeitsstätten in Chêne-Bougeries
5'422
Beschäftigte in Chêne-Bougeries
CHF 22.70 pro Stunde
Mindestlohn temporär ohne Berufsabschluss
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
CHF 6'998
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Genferseeregion
5,3 %
Arbeitslosenquote Kanton Genf
Offene Stellen in Chêne-Bougeries
Am meisten Arbeitsplätze in Chêne-Bougeries bietet die Branche Erziehung und Unterricht mit 953 Beschäftigten, danach folgen Ausbaugewerbe und Bauinstallation (222) und Grosshandel (204), so das BFS in der STATENT 2024. Wir vermitteln in Handwerk, Technik, Industrie, Logistik und Büro.
Wir besetzen in Chêne-Bougeries Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region wohnen allein in Chêne-Bougeries 14'947 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.
Chêne-Bougeries zählt 5'422 Beschäftigte bei 14'947 Einwohnerinnen und Einwohnern, also 36 auf 100 (BFS). Der Dienstleistungssektor stellt rund 94 Prozent der Stellen.
Einsätze in der Nähe des Wohnorts
Wir schlagen Einsätze vor, die von Ihrem Wohnort aus erreichbar sind. Wer in Chêne-Bougeries wohnt, findet oft auch Arbeit in den Nachbargemeinden. Geben Sie im Formular an, in welchen Kantonen Sie arbeiten möchten.
Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.
Try & Hire: vom Einsatz zur Festanstellung
Aus einem Temporäreinsatz kann eine feste Stelle werden. Das ist kein Zufall: Viele Betriebe suchen über den Personalverleih Leute, die sie später übernehmen möchten. Sagen Sie uns, ob Sie das wünschen.
Ihr Arbeitsvertrag mit uns darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nicht verbieten. Solche Klauseln wären nach Artikel 19 Absatz 5 des Arbeitsvermittlungsgesetzes nichtig. Den Übergang besprechen wir mit Ihnen und dem Betrieb.
Arbeitsorte rund um Chêne-Bougeries
Rund um Chêne-Bougeries liegen Thônex (rund 2 km), Veyrier (rund 3 km), Carouge GE (rund 3 km) und Lancy (rund 5 km). Dort arbeiten zusammen 65'358 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die Sie mit Ihrem Verkehrsmittel gut erreichen, auch bei frühem Arbeitsbeginn.
Was Sie in Chêne-Bougeries verdienen
In der Grossregion Genferseeregion verdiente die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten mehr als CHF 6'998 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 5'500 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Bei Temporärarbeit gilt als Untergrenze der GAV Personalverleih: in Chêne-Bougeries CHF 22.70 bis CHF 27.62 pro Stunde je nach Ausbildung, Stand 2026.
Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Genferseeregion: Handwerksberufe CHF 6'190, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 6'008, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'054 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Abzüge für Sozialversicherungen
Von 100 Franken Bruttolohn gehen 5.30 Franken an AHV, IV und EO und 1.10 Franken an die ALV. Dazu kommen je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Was genau abgezogen wird, sehen Sie auf jeder Lohnabrechnung.
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Arbeitszeit und Überstunden
Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Einsatzbetrieb in Chêne-Bougeries, begrenzt durch das Arbeitsgesetz. Hat die Branche einen allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bau oder in der Gebäudetechnik, gelten dessen Arbeitszeiten und Zuschläge auch für Sie (Art. 20 AVG).
Was der Vertrag regeln muss
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Ablauf der Bewerbung
Sie brauchen kein Anschreiben und keine Mappe. Der Lebenslauf genügt, den Rest klären wir am Telefon, und erst wenn ein Einsatz konkret wird, reichen Sie Zeugnisse und Ausweise nach.
Passt ein Vorschlag nicht, lehnen Sie ihn ab, ohne Nachteil. Wir melden uns mit dem nächsten, sobald etwas Passendes da ist.
- Bewerbung mit Lebenslauf
- Telefonat zu Beruf, Pensum und Arbeitsweg
- Passenden Einsatz vorstellen
- Vertrag vor dem ersten Tag
- Arbeiten, Rapport senden, Lohn jede Woche
Bewerbung ohne Motivationsschreiben
Haben Sie Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand, bewerben Sie sich trotzdem. Beruf, Wohnort, Verfügbarkeit und Kontakt genügen für den Anfang, den Rest klären wir im Gespräch.
Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.
Stellenmeldepflicht: Vorrang für Stellensuchende
Die Arbeitslosenquote im Kanton Genf beträgt 5,3 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)
Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 27.62
- Feiertage (3,2 %)
- 0.88
- Ferien
- 2.37
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.57
- Bruttolohn pro Stunde
- 33.44
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.27
- Netto pro Stunde, höchstens
- 31.17
CHF 1'309.14 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Chêne-Bougeries
Gibt es in Chêne-Bougeries freie Jobs ab sofort?
Unsere offenen Stellen in Chêne-Bougeries und in der Umgebung stehen oben auf dieser Seite. Viele Einsätze besetzen wir direkt aus unserem Bestand, darum lohnt sich die Bewerbung auch ohne passendes Inserat.
Finde ich auch ohne Berufsabschluss eine Stelle?
Ja, als Hilfskraft oder angelernt. Ohne Abschluss gilt in Chêne-Bougeries temporär ein Mindestlohn von CHF 22.70 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Mit Praxis steigen Lohn und Auswahl an Einsätzen.
Bekomme ich einen Lohnausweis?
Den Lohnausweis senden wir Ihnen nach Ablauf des Jahres. Wurde Quellensteuer abgezogen, ist das darauf vermerkt.
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?
Eine kurze Einführung im Betrieb, dann geht es los. Fragen zu Lohn oder Vertrag klären Sie mit uns, Fragen zur Arbeit mit dem Betrieb.
Wie hoch ist der Mindestlohn in Chêne-Bougeries?
Das hängt von Ihrer Ausbildung ab: CHF 22.70 ohne Abschluss, CHF 24.30 angelernt mit mindestens vier Jahren Praxis im Beruf, CHF 27.62 mit Lehrabschluss, jeweils pro Stunde (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Genf).
Gibt es auch Teilzeitstellen?
Ja. Geben Sie Ihr Wunschpensum bei der Bewerbung an. Ab acht Stunden pro Woche bei uns sind Sie auch gegen Unfälle in der Freizeit versichert (Art. 13 UVV).
Finde ich Stellen, die ich mit dem öffentlichen Verkehr erreiche?
Für Baustellen ausserhalb der Zentren hilft ein Führerausweis. In Städten und Agglomerationen reicht oft der öffentliche Verkehr.
Weitere Fragen (3)
Vermitteln Sie auch rund um Chêne-Bougeries?
Ja, auch in den Nachbarorten. Wir fragen Sie nach Ihrem Wohnort und nach dem Verkehrsmittel und schlagen nur Stellen vor, die Sie gut erreichen.
Was wird vom Lohn abgezogen?
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.
Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?
Bei einmaligen Einsätzen bis drei Monate darf der Ferienlohn mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen. Sonst wird er beim Bezug der Ferien oder am Ende des Arbeitsverhältnisses bezahlt (Art. 13 GAV Personalverleih).
Nachbarorte von Chêne-Bougeries
Thônex, Veyrier, Carouge GE, Lancy und Le Grand-Saconnex liegen Chêne-Bougeries am nächsten. Die Gemeinde liegt im Kanton Genf. Bis zu unserem Sitz sind es rund 229 km Luftlinie.
Conches
Nachbarorte
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Ihre nächste Stelle
Einmal melden, dann sucht Ihre Ansprechperson mit: Einsätze und feste Stellen in Chêne-Bougeries, Lohn bei Temporärarbeit wöchentlich.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Chêne-Bougeries. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr