Offene Stellen für Lausanne

Offene Stellen in Lausanne

Am meisten Arbeitsplätze in Lausanne bietet die Branche Erziehung und Unterricht mit 10'717 Beschäftigten, danach folgen Personalvermittlung und Personalverleih (8'337) und Detailhandel (6'253), so das BFS in der STATENT 2024. Wir vermitteln in Handwerk, Technik, Industrie, Logistik und Büro.

Wir besetzen in Lausanne Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region wohnen allein in Lausanne 145'596 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.

Rund 5 Prozent der Beschäftigten in Lausanne arbeiten in Industrie und Bau, 95 Prozent im Dienstleistungssektor. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 9,4 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).

Wie lange ein Einsatz dauert

Die Dauer eines Einsatzes steht im Einsatzvertrag. Bei offenen Einsätzen gelten in den ersten sechs Monaten kurze Fristen: zwei Tage in den ersten drei Monaten, sieben Tage vom vierten bis zum sechsten Monat. Danach gelten die üblichen Fristen.

Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Sozialversicherungen und Abzüge

Lohnabzüge sind kein Kleingedrucktes. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie Woche für Woche, was für AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung abgezogen wird. Wer quellensteuerpflichtig ist, sieht auch diesen Abzug.

Verunfallen Sie bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg, melden Sie es dem Betrieb und uns am selben Tag. Wir übernehmen die Meldung an die Versicherung. Bei Krankheit gilt dasselbe: zuerst Bescheid geben, dann das Arztzeugnis schicken.

Arbeitsweg ab Lausanne

Viele Stellen liegen nicht im Ort selbst, sondern in Pendeldistanz. Von Lausanne nach Prilly sind es rund 3 km, nach Pully rund 3 km und nach Renens VD rund 4 km Luftlinie. Diese drei Gemeinden zählen zusammen 31'358 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024). Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie fahren möchten.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Lausanne gelten.

Fristen in den ersten Monaten

Ist Ihr Einsatz unbefristet, beträgt die Kündigungsfrist in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, im vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Danach gelten die Fristen des Obligationenrechts, im ersten Dienstjahr ein Monat (Art. 335c OR), sofern der GAV nichts anderes vorsieht.

Wie lange Sie arbeiten dürfen

Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Einsatzbetrieb in Lausanne, begrenzt durch das Arbeitsgesetz. Hat die Branche einen allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bau oder in der Gebäudetechnik, gelten dessen Arbeitszeiten und Zuschläge auch für Sie (Art. 20 AVG).

Wie viele Stellen im Kanton Waadt offen sind

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Mit einem Profil bei uns kommen Sie auch für Stellen in Frage, die Betriebe direkt bei uns anfragen. Name und Kontaktdaten erfährt ein Betrieb erst mit Ihrem Einverständnis.