Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Lohn und Stellen in Schlieren

Mit und ohne Berufsabschluss gelten im Temporäreinsatz in Schlieren unterschiedliche Mindestlöhne, je nach GAV der Branche. Der Rechner auf dieser Seite zeigt sie für Ihre Ausbildung. Wir suchen für Sie Einsätze und feste Stellen in der Region, die Bewerbung ist kostenlos.

1'551
Arbeitsstätten in Schlieren
BFS, STATENT 2024 (Gemeindedaten)
23'280
Beschäftigte in Schlieren
BFS, STATENT 2024 (Gemeindedaten)
CHF 7'502
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Zürich
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Zürich
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
SECO, Arbeitsmarktstatistik 2026

Freie Stellen und Einsätze in Schlieren

In Schlieren zählt das BFS 1'551 Arbeitsstätten mit 23'280 Beschäftigten (STATENT 2024). Die meisten arbeiten in Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau, Personalvermittlung und Personalverleih und Informatikdienstleistungen.

In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.

Wir besetzen in Schlieren Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region wohnen allein in Schlieren 20'474 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.

Hinter Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau folgen Personalvermittlung und Personalverleih mit 1'511 und Informatikdienstleistungen mit 1'316 Beschäftigten; im Schnitt sind es 15 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Feste Stelle finden mit Unterstützung

Bei der Arbeitsvermittlung sind wir Brücke, nicht Arbeitgeber: Wir bereiten das Gespräch vor, geben Rückmeldung und begleiten die Verhandlung. Angestellt werden Sie beim Betrieb selbst.

Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.

Befristet oder offen: was im Vertrag steht

Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum.

Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.

Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Arbeiten in Pendeldistanz von Schlieren

Wer aus Schlieren pendelt, findet Arbeit in Urdorf mit 7'926 Beschäftigten, Dietikon mit 21'081 Beschäftigten, Regensdorf mit 10'638 Beschäftigten und Zürich mit 545'295 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Was Sie in Schlieren verdienen

Der Lohn hängt vom Beruf und von der Erfahrung ab, nach unten begrenzt ihn der GAV Personalverleih. In Schlieren sind es 2026 mindestens CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte und CHF 22.39 für Ungelernte (Hochlohngebiet).

Zum Vergleich: Der mittlere Bruttomonatslohn aller Berufe lag in der Grossregion Zürich bei CHF 7'502 (BFS, LSE 2024).

Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Zürich lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'401, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'174 und für Handwerksberufe bei CHF 6'399 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Abzüge für Sozialversicherungen

Die Abzüge sind gesetzlich festgelegt: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO (AHVG, IVG, EOV), 1,1 Prozent für die Arbeitslosenversicherung (Art. 3 AVIG). Die Prämie für Freizeitunfälle zahlen Sie ab acht Stunden pro Woche, die berufliche Vorsorge ab einem gewissen Jahreslohn.

Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Bei einem Temporäreinsatz in Schlieren ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Fristen in den ersten Monaten

Ist Ihr Einsatz unbefristet, beträgt die Kündigungsfrist in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, im vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Danach gelten die Fristen des Obligationenrechts, im ersten Dienstjahr ein Monat (Art. 335c OR), sofern der GAV nichts anderes vorsieht.

Wie lange Sie arbeiten dürfen

Arbeitszeiten und Pausen bestimmt der Einsatzbetrieb im Rahmen des Arbeitsgesetzes (ArG). Gilt in seiner Branche ein allgemeinverbindlicher GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Regeln zu Arbeitszeit und Lohn auch für Sie (Art. 20 AVG).

Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.

So kommen Sie zur Stelle in Schlieren

Ob Sie sofort anfangen möchten oder erst in einigen Wochen: Sagen Sie es uns bei der Bewerbung. Wir suchen dann gezielt nach Einsätzen und Stellen in Schlieren und in der Umgebung.

Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.

Lebenslauf hochladen oder anrufen
Gespräch mit Ihrer Ansprechperson
Vorschlag eines Einsatzes oder einer Stelle
Vertrag mit Lohn, Arbeitszeit und Dauer
Erster Arbeitstag, Lohn jede Woche

Welche Unterlagen Sie brauchen

Je vollständiger Ihre Unterlagen sind, desto schneller können wir Sie vorschlagen. Wichtig sind das Fähigkeitszeugnis oder Diplom, Arbeitszeugnisse und Ausweise, die auf der Baustelle oder im Lager verlangt werden.

Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Offene Stellen im Kanton Zürich laut SECO

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV).

Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Mit einem Profil bei uns kommen Sie auch für Stellen in Frage, die Betriebe direkt bei uns anfragen. Name und Kontaktdaten erfährt ein Betrieb erst mit Ihrem Einverständnis.

Elektroinstallateur auf der Bockleiter zieht Kabel an der Decke eines Neubaus

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Bewerben ohne Umweg

Lebenslauf als PDF oder Foto genügt. Ihre Ansprechperson ruft Sie an.

Spontanbewerbung

Persönlicher Bereich von iPersonal am Bildschirm: Bewerbungsstand, Ansichten Ihres Profils durch Firmen je Woche, Ihr Kurzprofil und Ihre Ansprechperson

Ihr persönlicher Bereich

Wer bei iPersonal ein Profil hat, hört als Erstes von neuen Stellen im Bau, in der Haustechnik, im Büro und im Lager.

Vollständige Profile sehen Betriebe auf unserem Radar schneller, denn dort zeigt sich, wer in ihrer Umgebung frei ist. Die Anfrage läuft dann über uns.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Profil erstellen

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Erklärvideo ansehen3:42

Fragen und Antworten: Offene Stellen für Schlieren

Wo finde ich freie Stellen in Schlieren?

Unsere offenen Stellen in Schlieren und in der Umgebung stehen oben auf dieser Seite. Viele Einsätze besetzen wir direkt aus unserem Bestand, darum lohnt sich die Bewerbung auch ohne passendes Inserat.

Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?

Bei einmaligen Einsätzen bis drei Monate darf der Ferienlohn mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen. Sonst wird er beim Bezug der Ferien oder am Ende des Arbeitsverhältnisses bezahlt (Art. 13 GAV Personalverleih).

Vermitteln Sie auch rund um Schlieren?

Ja. Sagen Sie uns, wo Sie wohnen und wie Sie unterwegs sind, mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr. Wir schlagen nur Stellen mit einem zumutbaren Arbeitsweg vor.

Kann ich einen Einsatz ablehnen?

Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.

Was wird vom Lohn abgezogen?

Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).

Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?

Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.

Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.

Kann ich in Teilzeit arbeiten?

Ja. Nennen Sie uns Ihr Pensum, zum Beispiel 50 oder 80 Prozent, und die Tage, an denen Sie arbeiten können. Wir suchen Einsätze, die dazu passen.

Weitere Fragen (3)

Muss ich Quellensteuer zahlen?

Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.

Schlieren und Umgebung

Schlieren liegt im Bezirk Dietikon im Kanton Zürich, rund 11 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Urdorf, Dietikon, Regensdorf und Zürich. Zur Gemeinde gehören auch Zürich und Zürich Mülligen. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt.

Zürich · Zürich Mülligen