Personalvermittlung für Meyrin
25'546 Beschäftigte und 2'094 Arbeitsstätten zählt das BFS in Meyrin (STATENT 2024). Wir verleihen Personal an diese Betriebe und vermitteln feste Stellen, bewilligt von Kanton und SECO. Eine Anfrage genügt, wir melden uns rasch.
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Zahlen für Meyrin
2'094
Arbeitsstätten in Meyrin
25'546
Beschäftigte in Meyrin
2'353
Beschäftigte in Grosshandel, grösste Branche
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
5,3 %
Arbeitslosenquote Kanton Genf
1'729
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Genf
Feste Stellen besetzen in Meyrin
Für Dauerstellen in Meyrin suchen wir Fachkräfte, die zu Ihrem Betrieb passen, und stellen sie Ihnen vor. Den Arbeitsvertrag schliessen Sie direkt mit der neuen Mitarbeiterin oder dem neuen Mitarbeiter ab. Wir begleiten den Weg bis dahin: Profil klären, suchen, prüfen, Gespräche vorbereiten.
Am meisten Arbeitsplätze in Meyrin bietet die Branche Grosshandel, aber gesucht wird überall: auf Baustellen, in Werkstätten, im Lager und im Büro. Für Ihren Betrieb klären wir zuerst Aufgaben, Arbeitszeiten, Ausrüstung und den GAV, der gilt, und suchen erst dann.
Auftragsspitzen, Ferien und Ausfälle
Auf dem Bau und in der Gebäudetechnik schwankt die Auslastung über das Jahr. Mit Leuten auf Zeit decken Sie Spitzen ab, ohne das feste Team zu vergrössern.
Je genauer die Anfrage, desto besser der Vorschlag: Beruf, Anzahl, Einsatzort, Beginn, voraussichtliche Dauer und nötige Ausweise. Den Rest klärt Ihre Ansprechperson am Telefon.
Kosten und Abrechnung
Er hängt vom Beruf, von der Erfahrung der Fachkraft und vom Gesamtarbeitsvertrag ab, der für den Einsatz gilt. Die Anfrage selbst ist kostenlos und unverbindlich.
Für eine Festanstellung besprechen wir die Kosten der Vermittlung mit Ihnen, bevor wir mit der Suche beginnen. So wissen Sie von Anfang an, woran Sie sind.
Wirtschaft in Meyrin: die grössten Branchen
Die Branche Grosshandel beschäftigt davon 2'353 Personen, Elektronik, Optik und Uhren 2'139.
Für unsere Arbeit heisst das: Wo viele Betriebe einer Branche sitzen, schwankt der Bedarf an Personal mit Aufträgen, Saison und Ferien. Genau dann sind Temporäreinsätze gefragt. Auch der Personalverleih selbst ist in Meyrin vertreten: 12 Arbeitsstätten der Branche Personalvermittlung und Personalverleih zählt das BFS.
Rund 24 Prozent der Beschäftigten in Meyrin arbeiten in Industrie und Bau, 76 Prozent im Dienstleistungssektor. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 12,2 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).
Fachkräfte für die Betriebe in Meyrin
Gefragt sind in Meyrin Fachleute mit Lehrabschluss aus Bau und Technik, Mitarbeitende für Lager und Produktion sowie Kaufleute. In der Branche Elektronik, Optik und Uhren kommen besonders Elektronikerinnen, Produktionsmitarbeitende und Mikromechaniker zum Einsatz.
Gesetze und GAV im Temporäreinsatz
Wer Personal ausleiht, braucht eine Bewilligung, einen schriftlichen Verleihvertrag und hält die Lohnbestimmungen ein, die für den Einsatz gelten. So steht es im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG). Im Kanton Genf ist die kantonale Arbeitsmarktbehörde zuständig, für Einsätze über die Grenze zusätzlich das SECO.
GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Meyrin
Der GAV Personalverleih ist allgemeinverbindlich und gilt für Verleihbetriebe, deren Hauptaktivität der Personalverleih ist. In Meyrin gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Genf. Der Mindestlohn 2026 beträgt dort CHF 22.70 pro Stunde für Ungelernte und CHF 27.62 für Gelernte (Art. 20 GAV Personalverleih). Untersteht Ihr Betrieb selbst einem allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen (Art. 20 AVG).
Sozialversicherungen und Lohnnebenkosten
Gegen Unfälle in der Freizeit ist versichert, wer beim selben Arbeitgeber mindestens acht Stunden pro Woche arbeitet (Art. 13 UVV). Die berufliche Vorsorge beginnt ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, der Koordinationsabzug beträgt 26'460 Franken (Art. 5 BVV 2). Für Temporäre regelt der GAV Personalverleih den Beginn der Vorsorge.
Verleihvertrag, Kündigung und Übernahme
Überzeugt Sie eine Temporärkraft, dürfen Sie sie nach dem Einsatz anstellen; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur möglich, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate dauerte und der Wechsel innert drei Monaten folgt, und sie ist begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
In fünf Schritten zur Fachkraft
Sie entscheiden, wie Sie anfragen: online, per Telefon unter 044 515 57 56 oder per E-Mail. Danach läuft alles über eine Ansprechperson, die Ihren Betrieb in Meyrin kennenlernt.
Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.
- Personalanfrage ausfüllen
- Gespräch über Aufgaben, Arbeitszeiten und Dauer
- Auswahl aus unserem Bestand und neue Suche
- Vorstellung und Entscheid
- Arbeitsbeginn, Abrechnung nach Rapport
Lohn, Beiträge und Vermittlung
Bei einer Festanstellung zahlen Sie den Lohn direkt. Dazu kommen die Beiträge des Arbeitgebers: 5,3 % für AHV, IV und EO und 1,1 % für die Arbeitslosenversicherung, diese bis zu einem Jahreslohn von 148’200 Franken (Art. 13 AHVG, Art. 3 AVIG, Merkblätter AHV/IV 2.01 und 2.08). Pensionskasse, Unfallversicherung und Familienzulagen hängen von Ihrer Vorsorgeeinrichtung, Ihrem Versicherer und vom Kanton ab.
Für die Fachkraft ist die Vermittlung bei uns kostenlos, obwohl das Arbeitsvermittlungsgesetz eine Provision von Stellensuchenden erlauben würde (Art. 9 AVG). Sie zahlt weder eine Einschreibegebühr noch eine Provision.
Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Lohnausweis liegen danach bei Ihrem Betrieb.
Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Genferseeregion im Mittel CHF 7'469, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'054 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Arbeitsmarkt im Kanton Genf
Im Herbst 2026 lag die Arbeitslosenquote im Kanton Genf bei 5,3 %, schweizweit bei 3,0 % (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren im Kanton Genf 1'729 offene Stellen gemeldet.
Wer in Meyrin kurzfristig Personal braucht, plant am besten mit Vorlauf: Bei tiefer Arbeitslosigkeit sind gute Leute rasch vergeben, bei höherer dauert die Prüfung der Bewerbungen länger.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung AHVG
- Arbeitslosenversicherungsgesetz AVIG
- Verordnung über die Unfallversicherung UVV
- Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge BVV 2
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Jahreslohn und Arbeitgeberbeiträge
Für die Budgetplanung einer Festanstellung: Bruttolohn und gesetzliche Beiträge auf einen Blick, ohne Pensionskasse und Versicherungsprämien.
- Jahreslohn brutto
- 80'470
- AHV, IV und EO des Arbeitgebers (5,3 %)
- 4'265
- Arbeitslosenversicherung des Arbeitgebers (1,1 %)
- 885
- Lohnkosten pro Jahr
- 85'620
CHF 7'135 pro Monat, auf 12 Monate verteilt
Nicht enthalten sind Pensionskasse, Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung, Familienzulagen (je Kanton) und das Honorar der Vermittlung. Die Kosten der Vermittlung besprechen wir mit Ihnen, bevor wir mit der Suche beginnen.
Quellen: BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Personalvermittlung für Meyrin
Wie funktioniert der Stundenrapport?
Ihr Betrieb bestätigt die Stunden auf dem Rapport. Wir rechnen genau diese Stunden ab, mit allfälligen Zuschlägen.
Müssen wir vorgeschlagene Personen nehmen?
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Ihre Rückmeldung hilft uns, die nächste Person genauer auszuwählen.
Was kostet eine Temporärkraft in Meyrin?
Untergrenze ist der Bruttostundenlohn nach GAV Personalverleih: in Meyrin CHF 33.44 für Gelernte und CHF 27.49 für Ungelernte (Lohngebiet Genf, 2026). Dazu kommen Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen und unser Aufwand. Den Stundensatz nennen wir Ihnen vor dem Einsatz schriftlich.
Ist die Temporärkraft im Betrieb versichert?
Berufsunfälle sind über die iPersonal AG nach UVG versichert. Arbeitet die Temporärkraft mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, deckt die Versicherung auch Unfälle in der Freizeit (Art. 13 UVV).
Wie rasch kann jemand in Meyrin beginnen?
Rasch haben Sie eine Rückmeldung. Ob die Fachkraft am nächsten Tag oder in zwei Wochen beginnt, hängt davon ab, wer verfügbar ist und wie speziell die Stelle ist.
Was heisst Try & Hire?
Mit Try & Hire lernen Sie die Person im Alltag kennen, bevor Sie sich festlegen. Nach der vereinbarten Zeit wechselt sie in Ihr Team.
Können Sie mehrere Fachkräfte gleichzeitig stellen?
Für Projekte mit mehreren Fachkräften lohnt sich eine frühe Anfrage. Je mehr Vorlauf, desto grösser die Auswahl.
Wer kümmert sich um die Quellensteuer?
Ihr Betrieb muss nichts melden. Quellensteuer, Ausgleichskasse und Unfallversicherung laufen über uns.
Nachbarorte von Meyrin
Meyrin liegt im Kanton Genf, rund 231 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Le Grand-Saconnex, Vernier, Lancy und Onex. Zur Gemeinde gehören auch Cointrin und Genève. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt.
Cointrin · Genève
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Meyrin.
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